某企业基层联合党支部抓党建工作经验做法

　　XX公司XX联合党支部，由X家下属的二级公司共18名党员组成，设有5人支委，下设XX和XX两个党小组。自支部成立以来，始终以习近平总书记关于国有企业党的建设一系列重要论述为指导，紧紧围绕联合性的特点，在“三合”上下功夫、抓落实，支部建设呈现出稳步推进、高质量发展的良好态势。

　　针对单位规模较小、人数较少的特点，支部注重党建与业务的深度融合。支部下辖3家公司，总员工数仅为36人，其中党员18人，这些员工不仅承担着建设项目的履约、完成产值及回款任务，还需积极拓展新项目。公司总部实行严格的绩效考核，每位员工都肩负着沉重的经营指标。联合支部成立后，大家将压力转化为动力，坚决克服单位规模小、人员少、任务重的困难，将党建与业务融为一体，共同推进，避免工作中的冲突、落实不到位以及形式主义等问题。

　　首先，在思想上实现融合。思想是行动的先导。支部成立之初，并未急于开展具体工作，而是首先抓好从支委到普通党员的思想统一。通过深入学习习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话、学习了党的十九大报告，学习了公司党委领导的讲话和文件，经过多次深入的讨论和交流，大家普遍站在了三个高度来看待党建工作和支部建设：一是站在贯彻落实国家政策的高度；二是站在加强党对一切工作领导的高度；三是站在巩固党的执政基础的高度。这使大家深刻认识到，虽然支部规模小，但其在企业中的作用却非常重要，每一名党员都感到心中有大事、肩上有重责，为后续工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。

　　其次，在工作上实现融合。支部坚持将党建工作纳入整体工作计划中，统筹安排，与业务工作同步部署。将党建工作的要求明确写入相关岗位的工作职责中，将思想政治工作贯穿于业务工作的全过程，将党建目标纳入各单位的年度目标任务，与各项业务工作一同安排、一同检查、一同考核、一同奖惩、一同总结，确保党建与业务工作齐头并进，相互促进。

　　最后，在人员上实现融合。由于公司规模较小，人员有限，支部特别注重发挥每位党员的主观能动性，确保每一位党员都能在各自岗位上发挥先锋模范作用。通过定期组织党员学习、培训和交流活动，提升党员的综合素质和业务能力，增强党员的责任感和使命感。同时，支部还鼓励党员积极参与公司重大决策和项目管理，充分发挥党员在关键岗位上的带头作用，形成全员参与、共同奋斗的良好氛围。

　　通过以上措施，XX公司XX联合党支部在党建与业务融合方面取得了显著成效，支部的整体战斗力和凝聚力显著增强，为公司的持续健康发展提供了坚强的政治保障。未来，支部将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步加强党的建设，不断创新工作方法，努力开创党建工作新局面，为实现公司高质量发展作出新的更大贡献。

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