区发展和改革局2024年第一季度“转作风提效能”工作总结(20240415)
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2024-12-09 10:19:50
区发展和改革局202x年第一季度“转作风提效能”工作总结
在区委、区政府的坚强领导下,我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,深入贯彻习近平总书记对广东、珠海系列重要讲话和重要指示精神,坚持稳中求进工作总基调,全面贯彻新发展理念,服务和融入新发展格局,统筹经济社会发展,狠抓转作风、提效能。现将我局202x年第一季度“转作风提效能”工作总结如下:
一、坚定不移全面从严治党,促进党建活力不断释放
我局坚持把党的政治建设摆在首位,把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,严格落实第一议题制度和意识形态工作责任制,压实全面从严治党主体责任,强化“一岗双责”,加强党风廉政建设。发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,结合党组织和在职党员“双报到”工作要求,组织参加植树志愿活动5次,助力社区绿美生态建设。认真组织开展慰问活动,春节前夕,先后走访慰问矿山社区3户生活困难党员家庭。
二、坚持产业第一,促进经济社会平稳发展
(一)深度融入粤港澳大湾区发展,支持服务横琴粤澳深度合作区建设
完善工作机制,出台有关工作指引,更好地服务粤港澳大湾区建设。积极对接横琴粤澳深度合作区,探索建立更加紧密的合作机制,推动资源要素高效流动。一季度,我局组织相关部门赴横琴进行实地考察交流3次,与横琴粤澳深度合作区管理机构签订合作协议1项,涉及项目总投资约20亿元。同时,加大对区内企业的支持力度,通过政策宣讲、项目推介等方式,吸引一批优质企业落户,进一步优化产业结构,提升区域竞争力。
(二)优化营商环境,激发市场主体活力
持续深化“放管服”改革,简化审批流程,提高服务效率。一季度,我局共受理各类行政审批事项1200余件,办结率98%以上,平均办理时间缩短至3个工作日以内。加大对企业特别是中小微企业的扶持力度,落实减税降费政策,帮助企业减轻负担,增强发展信心。一季度,累计为区内企业减免税费约5000万元,惠及企业近百家。同时,积极搭建政银企对接平台,解决企业融资难题,一季度促成银企合作项目15个,融资金额达3亿元。
(三)推动重大项目落地,促进投资增长
围绕“十四五”规划目标,加快推进重大项目建设。一季度,我局协调推进重点建设项目20余个,总投资额超过100亿元。其中,XX产业园区项目顺利开工,预计建成后将形成年产值50亿元的产业集群;XX科技研发中心项目完成主体结构封顶,进入内部装修阶段,预计下半年可投入使用。这些项目的顺利推进,不仅为区域经济发展注入了强劲动力,也为实现全年发展目标奠定了坚实基础。
三、加强社会民生保障,提升人民群众幸福感
(一)完善社会保障体系,提高公共服务水平
以增进民生福祉为目标,不断完善社会保障体系,提高公共服务水平。一季度,我局联合相关部门制定并实施了一系列惠民政策,包括提高城乡居民最低生活保障标准、扩大医疗救助范围等。同时,积极推进教育、卫生等重点领域改革,优化资源配置,提升服务质量。一季度,新增公办幼儿园学位500个,新建社区卫生服务中心2家,有效缓解了群众上学难、看病难等问题。
(二)强化就业创业服务,促进充分就业
把稳就业放在更加突出的位置,多措并举促进就业创业。一季度,我局举办线上线下招聘会10场次,提供岗位信息5000余个,达成就业意向1200余人次。加强对高校毕业生、退役军人等重点群体的就业帮扶,通过职业培训、创业指导等方式,帮助他们尽快实现就业。同时,积极落实创业担保贷款、税收优惠等政策措施,鼓励和支持更多人自主创业,一季度新增市场主体300余家,带动就业1500余人。
(三)加强生态环境保护,建设美丽家园
牢固树立绿色发展理念,加强生态环境保护,建设宜居宜业的美丽家园。一季度,我局会同环保部门开展环境整治行动10余次,查处违法排污企业5家,罚款金额共计100万元。大力推进绿化美化工程,新增绿地面积10万平方米,种植树木2万株。同时,加强生态文明宣传教育,提高公众环保意识,营造全社会共同参与的良好氛围。
四、强化作风建设,打造高素质干部队伍
(一)加强理论武装,提高政治站位
坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和实践要求。一季度,我局组织全体干部职工集中学习5次,邀请专家作专题辅导报告3场次,撰写心得体会文章100余篇。通过学习,进一步增强了干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,提高了运用科学理论指导实践的能力和水平。
(二)改进工作作风,提高工作效率
认真落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对形式主义、官僚主义,树立求真务实的工作作风。一季度,我局精简会议文件数量20%,压缩“三公”经费支出15%。推行“互联网+政务服务”,让数据多跑路、群众少跑腿,提高了服务质量和效率。同时,加强机关内部管理,规范工作流程,确保各项工作有序高效运转。
(三)注重能力培养,提升综合素质
围绕新时代发展需要,加强干部队伍建设,提升综合素质。一季度,我局组织各类业务培训10余次,涵盖经济管理、法律法规、信息技术等多个领域,参训人员达到200人次。同时,选派优秀年轻干部参加上级部门组织的学习交流活动,拓宽视野,增长见识。通过培训学习,进一步提高了干部职工的专业能力和综合素养,为推动全区高质量发展提供了人才支撑。
五、展望未来,再接再厉
202x年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是实施“十四五”规划承上启下的关键一年。面对新形势新任务,我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,按照区委、区政府的部署要求,紧紧围绕中心工作,聚焦主责主业,强化责任担当,勇于攻坚克难,不断提升服务经济社会发展的能力和水平。一是坚定不移全面从严治党,持续深化作风建设,为各项工作开展提供坚强保障;二是坚持产业第一,优化营商环境,激发市场活力,推动经济高质量发展;三是加强社会民生保障,提升公共服务水平,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感;四是加强干部队伍建设,提高综合素质,打造一支忠诚干净担当的高素质专业化队伍。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,不忘初心、牢记使命,锐意进取、开拓创新,为加快建设现代化国际化创新型城市而努力奋斗!
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