党支部党建赋能经验做法

　　支部赋能经验做法

　　X公司支部是建在X山上的基层战斗堡垒，现有员X名。支部成立以来，深入贯彻落实生态文明思想，牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念，在学贯彻的精神和主题教育的引领下，以打造“沂蒙红”品牌为抓手，通过抓促发展，以思想武装头脑，用行动彰显力量，有效发挥员的先锋模范作用，有力推动了企业高质量发展。支部先后获得集团过硬五星支部示范点，省级文明旅游示范单位，第六批X省重点文化产业项目、重点文化企业等荣誉。

　　一、筑牢组织根基，凝聚奋斗伟力

　　欲筑室者，先治其基。支部深入践行新时代的建设总要求和组织路线，扎实推进组织工作重点任务落实，不断夯实组织根基，助推支部成为项目建设的“红色引擎”。一是筑牢思想根基。支部十分注重教育，扎实开展学贯彻主题教育，认真贯彻落实的精神，推动的创新理论成果深入人心。开设《重温长征历史弘扬长征精神》《不忘初心使命、传承沂蒙精神》等课，组织“扎根老区，传承沂蒙精神”“传承红色基因，传唱沂蒙山小调”等特色主题日活动，学实践教育达到百余场次，真正把员干部的思想凝聚到推动企业发展的共识和行动上来。

　　二是强化组织建设。支部按照“三会一课”制度，定期召开支部大会、支委会、小组会，按时上好课，确保组织生活规范化、制度化。同时，积极探索工作与业务工作的深度融合，将工作融入企业的生产经营管理中，形成“+业务”的工作模式。通过设立员责任区、员示范岗，充分发挥员的先锋模范作用，带动全体员工共同参与企业的发展建设。三是加强员队伍建设。支部注重员队伍的培养和发展，制定详细的员教育培训计划，定期组织员参加各类培训和学，提升员的素养和业务能力。同时，严格员发展标准，注重从一线员工中选拔优秀分子，确保员队伍的先进性和纯洁性。

　　二、深化理论学，增强定力

　　支部始终把理论学作为提高员思想素质的重要手段，坚持用武装头脑，指导实践，推动工作。一是建立常态化学机制。支部制定年度学计划，明确学内容和目标，每周安排固定时间进行集中学，每月召开一次学交流会，分享学心得，交流工作经验。通过开展专题讲座、知识竞赛、读书分享等形式多样的学活动，激发员的学热情，提高学效果。二是注重学成果转化。支部鼓励员将所学理论知识应用到实际工作中，解决企业发展中的难点问题。例如，在推进重点项目过程中，支部组织员成立攻坚小组，围绕项目的关键环节和技术难题进行攻关，成功解决了多个技术瓶颈，为项目的顺利实施提供了有力保障。三是强化纪律和规矩。支部严格落实规定及其实施细则精神，加强风政建设，坚决反对“四风”问题，营造风清气正的工作氛围。通过开展警示教育、政谈话等活动，增强员的洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　三、创新工作方式，提升服务效能

　　支部结合企业实际，不断创新工作方式，提升服务效能，为企业高质量发展提供坚强保障。一是推行“互联网+”模式。利用信息化手段，搭建支部网上学平台，方便员随时随地进行学。同时，通过微信公众号、APP等新媒体工具，及时发布的最新政策和重要信息，增强员的归属感和凝聚力。二是建立员志愿服务队。支部组织员成立志愿服务队，积极参与社会公益事业，如扶贫帮困、环境保护、社区服务等，树立良好的企业形象。三是开展“双联共建”活动。支部与周边社区、学校、企事业单位等建立联系，开展形式多样的共建活动，实现资源共享、优势互补，共同推动区域经济社会发展。四是优化员考核评价体系。支部建立健全员考核评价机制，将员的日常表现、工作实绩和服务群众情况纳入考核范围，通过量化评分、民主评议等方式，客观公正地评价员的表现，激励员争当先进，发挥模范带头作用。

　　四、聚焦中心任务，助力企业发展

　　支部紧紧围绕企业中心任务，充分发挥组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，为企业的高质量发展贡献力量。一是助力项目建设。在重大项目建设中，支部积极组织员冲锋在前，克服各种困难，确保项目按期完成。例如，在某重点工程建设项目中，支部组织员成立突击队，连续奋战数十个日夜，圆满完成了施工任务，得到了上级领导的高度赞扬。二是促进技术创新。支部鼓励员立足岗位，积极开展技术创新，为企业创造更大的经济效益。近年来，支部员在技术研发、工艺改进等方面取得了多项成果，为企业节约成本数百万元。三是优化经营管理。支部引导员在企业管理中发挥积极作用，推动企业建立现代企业制度，完善内部管理机制，提高管理水平。例如，支部员积极参与企业流程再造、成本控制等工作，为企业降本增效作出了积极贡献。四是加强企业文化建设。支部注重企业文化的培育和传播，通过举办文化活动、评选先进典型等方式，弘扬正能量，营造良好的企业文化氛围，增强员工的凝聚力和向心力。

　　五、总结经验，展望未来

　　通过多年的探索和实践，X公司支部在赋能方面积累了丰富的经验，形成了具有自身特色的工作模式。一是坚持以为指导，牢牢把握正确的方向，确保工作始终沿着正确方向前进。二是坚持以人民为中心的发展思想，把满足人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标，不断提升企业的社会责任感和使命感。三是坚持问题导向，针对工作中的薄弱环节，采取有力措施加以解决，不断提高工作质量。四是坚持创新驱动，积极探索工作的新思路、新方法，不断增强工作的活力和实效。

　　展望未来，X公司支部将继续发扬优良传统，坚定不移地走中国特色社会主义道路，深入学贯彻的精神和，进一步加强的全面领导，推动工作再上新台阶。一是继续深化理论学，不断提升员的思想素质和业务能力，为企业的持续健康发展提供强大的思想保障。二是进一步优化组织建设，完善工作机制，增强组织的凝聚力和战斗力。三是持续推进与业务的深度融合，充分发挥员的先锋模范作用，为企业高质量发展注入强劲动力。四是加大企业文化建设力度，弘扬社会主义核心价值观，营造积极向上的企业文化氛围，凝聚起推动企业发展的强大合力。五是积极履行社会责任，参与社会公益事业，树立良好的企业形象，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。