202x年度解放路街道各社区卫生费收缴、票据管理工作考核细则

　　202x年度解放路街道各社区卫生费收缴、票据管理工作考核细则

　　为了规范和加强解放路街道各社区卫生费收缴、票据管理工作，提高工作效率和质量，保障卫生费的合理使用和有效监督，根据市财政局、市卫生局、市纪委等部门的相关规定和要求，结合街道的实际情况，制定了以下考核细则：

　　一、考核内容

　　考核内容主要包括以下8个方面，共计7分，每个方面的具体分值和要求如下：

　　社区专人必须每月或每季度的20日统一收回分配的票根和垃圾处理费，在25日之前上缴街道票据办（1.5分）。社区专人要严格按照票据管理的规定，及时收回分配给网格员的票根和垃圾处理费，不得拖延或拖欠，不得私自使用或挪用，不得损坏或遗失，不得造假或篡改，不得出现任何差错或异常，确保票据和款项的安全和完整。社区专人要按时上缴街道票据办，不得超过规定的时间，不得以任何理由推脱或拒绝，不得出现任何漏缴或错缴的情况，确保票据和款项的及时和准确。

　　2. 杜绝以各类借口延迟交款和票根，不得擅自坐支所收的垃圾处理费（1分）。社区专人要严格遵守票据管理的纪律，不得以任何借口延迟交款和票根，不得以任何理由擅自坐支所收的垃圾处理费，不得以任何方式侵占或挪用所收的垃圾处理费，不得以任何形式违反票据管理的规定，不得给街道和社区带来负面影响。

　　3. 票据的保管和使用必须符合相关规定（1分）。社区专人要严格按照《票据管理办法》的要求，妥善保管好票据，防止丢失、损坏或被盗。票据的使用必须规范，不得超出规定的范围和金额，不得用于非指定用途。社区专人要定期对票据进行盘点，确保账实相符，发现问题要及时报告并处理，确保票据管理的规范化和透明化。

　　4. 票据的核销和归档工作要按时完成（1分）。社区专人要在收到款项后的5个工作日内完成票据的核销工作，并将核销凭证和相关资料整理归档。核销凭证必须真实、完整，不得伪造或篡改。归档资料要按照档案管理的要求，分类存放，便于查阅和审计。社区专人要定期检查归档资料的完整性，确保资料齐全、准确，为后续的审计和检查提供可靠依据。

　　5. 票据的使用情况要定期公开（1分）。社区要定期在社区公告栏或居民微信群中公布票据的使用情况，包括收缴金额、使用项目、剩余金额等信息，接受居民的监督。公开的内容要真实、准确，不得隐瞒或虚报，确保居民的知情权和监督权得到有效保障。社区专人要积极回应居民的疑问和建议，及时解决存在的问题，增强居民的信任和支持。

　　6. 票据管理的培训和教育要到位（1分）。社区要定期组织票据管理人员进行培训和教育，提高他们的业务水平和法律意识。培训内容应包括票据管理的基本知识、法律法规、操作流程等，确保票据管理人员能够熟练掌握和运用。社区要通过培训和教育，增强票据管理人员的责任感和使命感，提高他们的综合素质和服务能力，为票据管理工作的顺利开展提供有力保障。

　　7. 票据管理的监督检查要常态化（1分）。街道办事处要定期对各社区的票据管理工作进行监督检查，发现问题要及时指出并督促整改。监督检查的内容应包括票据的收缴、保管、使用、核销、归档等各个环节，确保票据管理工作的规范性和有效性。街道办事处要建立监督检查的长效机制，形成常态化的监督机制，确保票据管理工作的持续改进和提升。

　　8. 票据管理的信息化建设要积极推进（1分）。社区要充分利用现代信息技术手段，推进票据管理的信息化建设。要建立票据管理信息系统，实现票据的电子化管理和网络化传输，提高票据管理的效率和水平。票据管理信息系统要具备数据录入、查询、统计、分析等功能，方便票据管理人员进行操作和管理。社区要加强对票据管理信息系统的维护和更新，确保系统的稳定运行和安全可靠。

　　二、考核方法

　　考核采取定期检查与不定期抽查相结合的方式进行。街道办事处将成立专门的考核小组，负责对各社区的票据管理工作进行考核。考核小组成员由街道办事处的财务、纪检、审计等部门的工作人员组成，确保考核的公正性和权威性。考核小组将根据考核内容的具体要求，对各社区的票据管理工作进行全面检查和评估，发现问题要及时指出并提出整改意见。

　　三、考核结果的应用

　　考核结果将作为街道办事处对各社区工作绩效评价的重要依据之一。对于考核成绩优秀的社区，街道办事处将给予表彰和奖励，激励其继续保持和发扬优良作风。对于考核成绩不合格的社区，街道办事处将责令其限期整改，并视情节轻重给予相应的处罚。整改不到位的社区，街道办事处将对其进行通报批评，并取消其当年评优评先的资格。

　　四、考核工作的组织领导

　　街道办事处将成立票据管理工作领导小组，负责考核工作的组织领导和协调指导。领导小组由街道办事处主任担任组长，分管财务、纪检、审计等工作的副主任担任副组长，各相关部门的负责人担任成员。领导小组将定期召开会议，研究解决票据管理工作中的重大问题，部署考核工作任务，确保考核工作的顺利开展。

　　五、考核工作的宣传发动

　　街道办事处将通过多种渠道和形式，广泛宣传票据管理的重要性，提高社区工作人员和居民的思想认识和行动自觉。街道办事处将组织专题培训会，对社区工作人员进行票据管理知识的培训，增强他们的业务能力和法律意识。街道办事处还将利用社区公告栏、居民微信群等平台，发布票据管理的相关政策和规定，引导居民积极参与票据管理的监督工作，共同营造良好的票据管理氛围。

　　六、考核工作的监督落实

　　街道办事处将建立健全考核工作的监督机制，确保考核工作的公平、公正、公开。街道办事处将设立专门的监督电话和邮箱，接受社区工作人员和居民的举报和投诉。街道办事处将对举报和投诉进行认真调查，严肃处理违规违纪行为，保护举报人的合法权益。街道办事处还将定期向社区工作人员和居民通报考核工作的进展情况，接受社会的监督和评议，不断提高考核工作的透明度和公信力。

　　七、考核工作的总结反馈

　　街道办事处将在每年年底对考核工作进行全面总结，分析考核工作中存在的问题和不足，提出改进措施和建议。街道办事处将把考核工作总结作为下一年度票据管理工作的指导性文件，指导各社区进一步加强和改进票据管理工作。街道办事处还将对考核工作中的先进经验和典型做法进行总结推广，发挥示范引领作用，推动全街道票据管理水平的整体提升。

　　结语

　　票据管理工作是社区财务管理的重要组成部分，关系到社区各项工作的正常开展和居民切身利益的保障。各社区要深刻认识票据管理工作的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感，严格按照考核细则的要求，扎实做好票据管理工作，为推动解放路街道经济社会发展和居民幸福生活作出新的更大贡献。街道办事处将继续深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以人民为中心的发展思想，不断加强和改进票据管理工作，努力打造廉洁高效、群众满意的基层治理新形象。

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