用优秀机关文化引领过硬党支部建设

　　机关文化，是党政机关及其成员在长期实践活动中形成的，为全体干部职工普遍认同和共同遵循的具有机关特色的基本信念、价值标准、行为规范、管理制度以及群体意识、精神风貌、形象标识等的统称。机关文化不仅源于实践，更反作用于实践，对机关党支部建设具有至关重要的作用。

　　机关文化具有导向作用，对于增强党员干部的认同感至关重要。形成共同的价值取向，是机关文化的核心功能之一。这种价值取向由机关工作的性质和服务宗旨所决定，在长期实践中逐渐形成，被每个成员普遍认同并共同遵守。它是党员干部思考问题和开展工作的出发点和归宿。通过共同的价值取向，机关文化能够引导党员干部始终牢记党的初心使命，坚定理想信念，保持政治定力。

　　机关文化具有凝聚作用，对于增强党员干部的归属感至关重要。以人为本，是机关文化的重要特点。健康的机关文化能够客观地认识和正确处理个体与整体之间的辩证关系，尊重每个个体的价值，注重建立良好的内部关系。这不仅有助于形成“在党姓党”的思想共识，还能激发“在党爱党”的行动自觉，使党员干部更加紧密地团结在党组织周围，形成强大的凝聚力和战斗力。

　　机关文化具有教化作用，对于增强党员干部的荣誉感至关重要。以文育人、以文化人，是机关文化作用于工作实践的重要路径。在积极向上的机关文化的熏陶下，每位成员都能找到自己的存在价值，获得精神上的满足感。这不仅有助于提升个人的职业素养和道德水平，还能帮助党员干部加深对我党先进性的认识和理解，进一步增强他们的使命感和荣誉感。

　　机关文化具有约束作用，对于增强党员干部的责任感至关重要。道德标准和制度规范，是机关文化的重要组成部分。前者是道德层面的软标准，后者是制度层面的硬规范。两者通过无形的软约束和有形的硬约束，共同发挥作用，确保党员干部恪尽职守、敬业奉献。这种双重约束机制为党员干部提供了坚实的思想基础和制度保障，使他们在工作中始终保持高度的责任心和使命感。

　　市委办公厅第五党支部在机关党委的坚强领导下，始终坚持用“忠诚、敬业、创新、和谐”的核心理念引领发展，在“用优秀机关文化引领过硬党支部建设”方面做出了积极贡献。该支部通过一系列丰富多彩的文化活动，不断强化党员的思想政治教育，提升党员的综合素质。例如，定期组织学习了党的最新理论成果，开展主题党日活动，举办专题讲座和座谈交流会，通过多种形式的学习教育活动，不断提升党员的政治觉悟和业务能力。

　　此外，第五党支部还注重发挥典型示范作用，表彰先进典型，树立榜样标杆，激励全体党员对标先进、争当先锋。通过这些举措，第五党支部不仅形成了浓厚的学习氛围，还增强了党员的集体荣誉感和归属感，使大家在工作中更加积极主动，勇于担当。在机关文化的引领下，第五党支部的各项工作取得了显著成效，得到了上级领导和社会各界的高度评价。

　　总之，机关文化在机关党支部建设中发挥着不可替代的重要作用。通过强化机关文化建设，可以有效提升党员干部的思想政治素质和业务能力，增强他们的认同感、归属感、荣誉感和责任感，为推动机关各项事业的发展提供强大的精神动力和智力支持。未来，市委办公厅第五党支部将继续在机关党委的领导下，不断深化机关文化建设，为实现新时代党的历史使命作出新的更大贡献。

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