某市委组织部长202x年度个人述责述廉报告

　　根据xx精神，现将202x年度执行纪律和规矩、履行管治责任、推进风政建设和反腐败工作，以及执行洁纪律情况汇报如下：

　　一、主要工作成效

　　（一）严格执行纪律和规矩。坚持把的建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实增强判断力、领悟力、执行力。一是加强理论学。认真学贯彻的XX精神和重要讲话重要指示精神，跟进学《著作选读（第一、第二卷）》《专题摘编》等指定书目，积极参加理论学中心组、组织部理论中心组学了x次，认真撰写专题研讨心得x篇，持续抓好本部机关和个人自学。二是扎实履行责任。严肃内生活，带头落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议员、谈心谈话等基本制度，以普通员身份参加所属支部组织生活x次、上课x次，积极参与发言讨论，主动开展批评和自我批评，自觉接受员群众监督。三是严守纪律规矩。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格按程序、规矩办事，在基层组织建设、干部调整、发展员等重大事项、重大决策中，严格执行民主集中制、“三重一大”议事决策等制度，充分征求部班子成员的意见建议，确保议事决策言路畅通、公正透明。

　　（二）严格履行管治责任。深入践行新时代的建设总要求和新时代的组织路线，立足组织部门工作职责，进一步强化管治责任和使命担当，以务实的举措和扎实的推动xx工作高质量发展。一是强化理论武装，推动xx教育走深走实。坚持高站位谋划，精心组织实施，制定xxxx教育系列工作方案，分层级印发x项工作指引，分领域细化x个工作措施，推动理论学全覆盖。组织各（组）开展理论学中心组学了x次、专题研讨x次，通过集中学、专题辅导、个人自学等多种形式，不断深化对的理解和把握，确保全体员干部在思想上、上、行动上与保持高度一致。二是加强领导班子和干部队伍建设。严格按照《政领导干部选拔任用工作条例》等规定，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，突出标准，注重选拔忠诚干净担当的优秀干部。全年共调整任免干部x人次，其中提拔使用x人，交流轮岗x人，进一步优化了干部队伍结构，激发了队伍活力。同时，加强对干部的日常管理和监督，严格落实干部个人有关事项报告制度，定期开展干部考核评价，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止“带病提拔”“带病上岗”。三是夯实基层组织建设基础。坚持以提升组织力为重点，突出功能，扎实推进支部标准化规范化建设，全年新建支部x个，整顿软弱涣散组织x个，培训基层务工作者x人次，进一步增强了基层组织的领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力。四是深入推进风政建设。认真落实全面从严治主体责任，层层传导压力，压实责任链条，构建起横向到边、纵向到底的责任体系。组织开展政教育活动x次，观看警示教育片x部，通报典型案例x起，教育引导广大员干部知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正的良好生态。五是加强建设。严格落实规定及其实施细则精神，持续整治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义顽疾，坚决反对特权思想和特权现象。全年共查处违反规定精神问题x起，处理x人，通报曝光x起，有效遏制了不正之风反弹回潮。同时，大力弘扬求真务实、真抓实干的工作，鼓励员干部深入基层、贴近群众，察民情、解民忧，不断提升服务群众的能力和水平。

　　二、存在的问题及原因分析

　　尽管我们在执行纪律和规矩、履行管治责任等方面取得了一定成效，但仍存在一些不容忽视的问题和不足，需要引起高度重视并加以解决。一是理论学的深度和广度不够。部分员干部对的学还停留在表面，缺乏系统深入的思考和研究，导致理论联系实际的能力不强，学以致用的效果不明显。二是责任落实不到位。个别单位和部门在落实全面从严治主体责任方面存在“上热中温下冷”的现象，压力传导层层递减，责任落实不到位，导致一些问题久拖不决、整改不力。三是制度执行不够严格。在执行民主集中制、“三重一大”议事决策等制度时，个别单位和部门存在走过场、搞形式主义的问题，未能真正发挥制度的约束作用。四是建设还需加大力度。虽然我们持续开展了建设专项整治活动，但“四风”问题仍时有发生，特别是在形式主义、官僚主义方面，一些员干部依然存在“表态多调门高、行动少落实差”的问题，影响了和的形象。五是基层组织建设存在薄弱环节。部分基层组织在组织设置、制度建设、活动开展等方面还存在短板，导致其战斗堡垒作用发挥不充分，员先锋模范作用不突出。

　　三、下一步工作打算

　　针对上述存在的问题和不足，我们将进一步提高站位，强化责任担当，采取有力措施，切实加以改进，推动各项工作再上新台阶。一是进一步深化理论学。继续把学贯彻作为首要任务，通过集中学、专题研讨、个人自学等多种方式，不断深化对的创新理论的理解和把握，真正做到学懂弄通做实。同时，结合实际工作，积极开展调查研究，着力解决改革发展中的热点难点问题，确保理论学取得实效。二是进一步压实管治责任。严格落实全面从严治主体责任，建立健全责任落实机制，明确各级组织和员干部的责任清单，层层传导压力，确保责任落实到位。加大对责任落实情况的监督检查力度，对失职失责的行为严肃追责问责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是进一步严格制度执行。不断完善和落实民主集中制、“三重一大”议事决策等制度，规范议事决策程序，提高议事决策质量。加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为严肃处理，确保制度刚性约束力。四是进一步加强建设。持续开展建设专项整治活动，重点整治形式主义、官僚主义等问题，坚决纠正“表态多调门高、行动少落实差”的不良风气。加大正风肃纪力度，严肃查处违纪违法行为，树立风清气正的良好形象。五是进一步夯实基层基础。扎实推进支部标准化规范化建设，完善基层组织设置，健全工作制度，丰富活动载体，不断增强基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。加大对基层务工作者的培训力度，提升他们的业务能力和综合素质，确保基层组织各项工作的顺利开展。

　　，我们将以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措，坚定不移地推进全面从严治向纵深发展，为实现xx高质量发展提供坚强的保障。