区直机关工作人员“治庸问责”心得体会

　　前不久召开的市委第十一届十一次全体扩大会议和区委十届十九次全会提出了实施“治庸、治懒、治散计划”，要覆盖每一个工作岗位和每一名机关干部，解决机关存在的纪律松弛、作风松散等问题。我理解市、区开展的“责任风暴”行动，就是要提高各级机关和各级干部的执行力。什么是执行力，机关党组织和党员干部应具备什么样的执行力？从思想上讲，执行力是一种态度。党员干部对待工作要有大事不糊涂、小事做到位，不要功劳、只要苦劳的根本态度；执行力是一种责任。每名党员干部都有各自的岗位有不同的职责，必须尽心尽力不揽功诿过；执行力是一种素养。党员干部心中要装有群众，依法执行，敢于执行，善于执行，用心做事、用情做事、用力做事。从行为上讲，执行力是认知力。要理解上情，摸清下情，要发挥主观能动性，创造性开展工作；执行力是协调力。要上下衔接，左右联动，干部对科室，科室对单位，重在落实绩效目标；执行力是履职力。机关党员干部要做到应知应会、成为行家里手、专家权威。结合我们区直机关党的基层组织和党员干部队伍建设实际，我认为要具备较强的执行力，必须在以下几个方面走在前头。

　　1、在加强学习、提高素质上走在前头。加强学习教育，不仅是个人行为，更是政治责任。机关党组织和党员干部要带头形成勤于学习、乐于求知、勇于探索的风气，使每名干部都成为熟悉情况、精通业务的内行人、多面手和实干家。在坚持集中学习日制度的基础上，还要发挥好信息技术优势，开辟网络课堂、网上党校、网络论坛等学习阵地，认真开展学习型党组织、学习型机关创建活动，把学习的着眼点聚集到研究和解决问题上，聚集到破解项目推进、服务民生、维护稳定的瓶颈问题上，聚集到提升能力、建设高素质复合型机关干部队伍上，努力以新的理念、新的思路、新的方法，探索又好又快发展的新实践。

　　2、在解放思想、开拓创新上走在前头。解放思想是推动科学发展的先导，开拓创新是实现跨越发展的动力。面对新形势新任务，机关党员干部要深刻认识和准确把握国内外形势的新变化、新特点，增强机遇意识和忧患意识，始终保持与时俱进的精神状态。要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面深化改革的重要论述，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。要坚持问题导向，勇于面对矛盾，善于破解难题，不断推进思想观念、体制机制、工作方式等方面的创新。同时，要鼓励和支持基层大胆尝试，及时总结推广成功经验，为全区改革创新发展提供源源不断的动力。

　　3、在转变作风、提升效能上走在前头。作风建设永远在路上，没有休止符。机关党员干部要坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化“四风”整治，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，坚决防止形式主义、官僚主义反弹回潮。要大力弘扬求真务实的工作作风，强化责任担当，提高工作效率，切实做到言必信、行必果。要优化政务服务流程，简化办事程序，提高服务质量和水平，让企业和群众少跑腿、好办事、不添堵。要进一步完善考核评价机制，建立健全激励约束机制，激发广大党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性。

　　4、在服务大局、促进发展上走在前头。发展是硬道理，是解决一切问题的基础和关键。机关党员干部要牢固树立大局意识和服务意识，紧紧围绕区委、区政府中心工作，找准位置，发挥优势，积极作为。要深入基层、深入一线，广泛听取意见，准确掌握实情，为科学决策提供依据。要主动对接重大项目、重点工作，强化跟踪服务，确保各项任务落地生根、开花结果。要密切关注民生热点难点问题，加大政策宣传力度，推动惠民政策落实到位，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　5、在廉洁自律、树立形象上走在前头。廉洁从政是共产党人的基本操守，是取信于民的重要保证。机关党员干部要始终绷紧廉洁自律这根弦，严格遵守党纪国法，自觉接受监督，保持清正廉洁的政治本色。要加强道德修养，培养高尚情操，树立良好家风，做到心中有戒、行有所止。要严格执行廉洁自律准则和廉洁从政若干规定，管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的脚，做到干干净净做人、踏踏实实做事。要以身作则，以上率下，带动形成风清气正的良好政治生态。

　　综上所述，提高机关执行力是一项系统工程，需要全区各级党组织和广大党员干部共同努力，久久为功。我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以更加昂扬的斗志、更加扎实的作风、更加务实的举措，奋力开创区直机关党的建设新局面，为推动我区经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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