经验做法：“四抓四创”扎实推进“五个好”党支部创建工作

　　经验做法：“四抓四创”扎实推进“五个好”支部创建工作

　　近年来，X以“五个好”标准化规范化支部创建为抓手，抓两头带中间，不断扩大先进支部增量，提升中间支部水平，整顿后进支部，推动支部建设质量整体提升。

　　一、抓抓，压实创建“责任链”

　　坚持把“五个好”支部创建作为“工程”，形成地委负总责、层层抓创建的责任链条。地委统筹安排部署，通过召开地委工作领导小组会议、组织工作会议、视频调度会议等形式，深化研究、部署推动。地县班子成员带头深入169个支部工作联系点抓创建，针对性发现解决问题307条，确保创建工作有力有序推进。（组）一线指挥，地直3个（工）委、12个县市分别组织召开引领基层治理暨组织工作重点任务推进会，910个（组）开展实地调研指导，强化基层（工委）和组织抓创建直接责任，抓紧抓实日常创建工作。乡镇（街道）（工）委直接指导，分支部制定创建规划、明确创建目标、细化工作任务，建立落实“班子成员联系支部、员干部包片联户”制度，形成“领头创、支部主体创、员带头创、全民参与创”的整体创建格局。

　　二、抓晋位促升级，绘制创建“施工图”

　　对照“五个好”支部创建正向标准与反向指标，分级分类分领域对全地区13517个支部进行全面评估，分析研判问题，掌握支部特点，制定目标计划，实行晋位管理，按照“五个好”抓巩固、“二三四好”抓提升的原则，分类施策，精准发力。对于已经达到“五个好”标准的支部，注重巩固提升，防止反弹滑坡；对于“二三四好”标准的支部，加强指导帮扶，推动其尽快达到“五个好”标准；对于未达标的支部，实行重点帮扶，限期整改，确保不落下一个支部。通过定期开展评估检查，动态调整晋位管理名单，确保创建工作持续深入推进。

　　三、抓典型树标杆，激发创建“新动能”

　　在“五个好”支部创建过程中，注重挖掘和树立一批先进典型，发挥示范引领作用。地委每年评选表彰一批“五个好”支部示范点，通过现场观摩、经验交流、媒体宣传等多种形式，推广先进经验和做法，激发各级组织和广大员的创建热情。同时，加大对先进典型的奖励力度，将“五个好”支部创建情况纳入年度考核重要内容，对创建工作成绩突出的组织和个人给予表彰奖励，形成创先争优的良好氛围。通过典型引路，带动全地区支部创建工作水平的整体提升。

　　四、抓保障强支撑，筑牢创建“压舱石”

　　为确保“五个好”支部创建工作顺利推进，地委高度重视组织保障和资源支持。一是加强经费保障，地县两级财政每年安排专项资金用于支部创建工作的各项开支，确保创建工作有必要的物质基础。二是强化队伍建设，通过举办培训班、专题讲座、外出考察等方式，加强对支部和务干部的教育培训，提升他们的业务能力和综合素质。三是完善制度机制，建立健全支部创建工作责任制、考核评价机制、激励约束机制等，确保各项工作有章可循、有据可依。四是优化资源配置，整合各类资源，形成工作合力，确保支部创建工作取得实效。

　　五、抓融合促发展，实现创建“双丰收”

　　在推进“五个好”支部创建的过程中，注重将创建工作与中心工作、重点任务紧密结合，实现与业务的深度融合。一是围绕中心服务大局，将支部创建与贯彻落实决策部署、推动经济社会高质量发展、维护社会稳定等重大任务相结合，确保工作始终服务于和国家工作大局。二是聚焦重点破解难题，针对基层中存在的突出问题和薄弱环节，通过创建活动加以解决，不断提升基层组织的凝聚力和战斗力。三是创新载体丰富内涵，结合实际创新开展各类主题实践活动，如“我为群众办实事”、“志愿服务在行动”等，使支部创建工作更加贴近实际、贴近群众，增强组织的吸引力和影响力。四是强化监督确保实效，建立健全监督检查机制，定期对创建工作进行督促检查，及时发现和纠正存在的问题，确保创建工作不走过场、不流于形式。

　　通过以上“四抓四创”举措，X地区“五个好”支部创建工作取得了显著成效。一是支部建设质量明显提升，一大批支部达到了“五个好”标准，成为基层的标杆和示范。二是员队伍素质显著提高，广大员在创建活动中锤炼了性，提升了能力，增强了担当意识和服务意识。三是基层治理能力不断增强，通过创建活动，基层组织的领导核心作用得到充分发挥，基层治理水平和效能显著提升。四是群众满意度大幅提升，通过“五个好”支部创建，解决了许多群众关心的实际问题，赢得了群众的信任和支持。

　　未来，X地区将继续深入学贯彻，进一步巩固和拓展“五个好”支部创建成果，不断创新工作思路和方法，努力推动基层工作再上新台阶，为实现经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。