《应对基层干部合理容错》内容摘要：应对基层干部合理容错对干部容错的规定要真正运用到基层，起到激励之“效”，就应结合实际做到精准。要充分调研了解基层实际情况，细化容错适用的条件、标准和具体流程，并结合典型案例、基层新情况等，及时更新完善容错办法。近段时间，多个省份相继发布为干部澄清正名的案例，引发人们关注。其中有一个案例，是某村在汛期。
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