浅谈企业文化建设

　　文化，是企业的灵魂，是一个企业能够傲立商海的根本所在。缺少了文化的浇灌，企业便像无源之水，是无法长久的。在干部培训心得中，文化发展至今天，大家已普遍认识到，它的实质就是企业所有成员共有的思维方式和行为习惯。企业文化的建设的真正功效在于以优秀的文化教化人、转化人。中国的海尔集团、邯郸钢铁公司、美国微软公司、日本的索尼公司等等，他们创造出的奇迹和成功的企业质量培训方案无不告诉我们：企业文化是企业发展的不朽之柱，文化建设有着潜在的凝聚力量，它不仅仅能给企业带来一种精神面貌的提升，而且能激发员工的自豪感和责任感，培育企业精神，为员工指明方向，从而提高企业的整体效益。下面我从三个方面对如何宣讲xx公司企业文化来谈谈个人的心得体会。

　　一、浅谈对企业理念的理解。作为公司的员工，我们每一位员工都应该秉承公司的优良文化传统，牢记“诚信、业绩、创新”是我们企业和员工共同的价值取向，发展是我们的第一目标，具有强大核心竞争力的国际一流公司是我们共同的追求。诚信文化是企业文化的重要组成部分，企业无信不旺，社会无信不稳，因此，诚信是企业理念的基石。诚信：诚，就是忠诚、老实；信，就是守信用、重信誉。诚信作为企业核心价值观尤为重要，它是我们的传统美德，继承和发扬这一美......