人尽其才 职尽其责 全力打造一支高素质税务稽查队伍
三味园范文网
2024-11-18 21:12:56
我们xx县税务局稽查局现有在职人员9人,设有两个检查股、一个案件股和一个综合股。近年来,我们始终将依法治税作为核心任务,遵循“欲木之长者,必固其根本”的古训,积极探索新形势下的税务稽查队伍建设新思路,不断加大对稽查工作的投入力度,强化基础建设,提升专业执法水平,较好地发挥了税务稽查的职能作用。201x年,我局稽查局先后对水泥生产企业、电力供应企业和大型超市等6户企业进行了检查,共计查补入库税款46.3万元。对于涉嫌虚开增值税专用发票的4户企业,我们进行了严厉查处,并因涉嫌犯罪将其移交公安机关立案处理,有效发挥了以查促收、以查促管、以查促改的作用,为全县税收收入任务的完成和县域经济的发展作出了积极贡献。
注重思想建设,确保稽查工作顺利开展
近几年,我局致力于打造一支“政治过硬,业务熟练,作风优良”的干部队伍,通过多渠道、多角度的引导方式,树立正确的观念,强化稽查队伍的整体素质。首先,我们高度重视理论教育,树立精神支柱。针对部分稽查人员存在的理想信念淡化、精神支柱不牢固的问题,我们坚持以理论教育为引领,用科学的理论武装头脑,矫正干部职工的人生坐标。无论工作多么繁忙,我们都坚持每周五上午的理论学习时间,雷打不动。一年来,我们先后学习了特色理论、《公民思想道德建设纲要》、《党章党规》读本、《习近平系列讲话》读本等内容,人均撰写学习笔记2万余字,撰写心得体会6篇。
其次,我们积极开展“五种教育”,树立“五种意识”。具体包括:开展信念教育,树立宗旨意识;开展道德教育,树立敬业意识;开展警示教育,树立廉政意识;开展公仆教育,树立奉献意识;开展形势教育,树立责任意识。通过这些教育活动,我们力求做到:抓学习,用科学理论武装人;抓政治,用政治责任激励人;抓正气,用敬业精神凝聚人。在此基础上,我们组织开展了“人该怎样做、税该怎样查、法该怎样执”的大讨论,以此来校正每位稽查干部的职业理念和行为准则。
强化业务培训,提升执法能力
为了适应新形势下的税务稽查工作,我们不断加强业务培训,提升执法人员的专业能力和综合素质。一方面,我们定期邀请专家学者和业务骨干进行专题讲座,分享最新的政策法规和稽查技巧。另一方面,我们鼓励和支持干部职工参加各类业务培训和考试,不断提升自身的业务水平。201x年,我局共组织了12次专题培训,累计培训时间超过100小时,参与培训的人员达80余人次。通过这些培训,我们的稽查人员不仅掌握了最新的税收政策,还学会了如何高效、准确地开展稽查工作。
此外,我们还注重实战演练,通过模拟案例分析和现场稽查等方式,提高稽查人员的实际操作能力。201x年,我们组织了3次大规模的实战演练,涵盖了不同类型的企业和行业,通过这些演练,我们的稽查人员积累了宝贵的经验,提升了应对复杂情况的能力。
严格执法,维护公平公正
在执法过程中,我们始终坚持依法依规,公平公正的原则,坚决打击各类涉税违法行为,维护良好的税收秩序。201x年,我局稽查局共查处各类涉税案件20余起,其中重大案件4起,涉及税款金额达120余万元。我们对每一起案件都进行了详细的调查取证,确保事实清楚、证据确凿。对于涉嫌犯罪的行为,我们坚决移送司法机关处理,绝不姑息迁就。
同时,我们还注重与相关部门的协作配合,形成了打击涉税违法犯罪的合力。201x年,我们与公安、法院等部门联合行动,成功破获了一起特大虚开增值税专用发票案,涉案金额高达500余万元,有力震慑了涉税违法犯罪分子,维护了税收秩序和社会稳定。
创新管理,提高工作效率
为了进一步提高稽查工作的效率,我们不断创新管理模式,优化工作流程。首先,我们推行了信息化管理,建立了完善的稽查信息系统,实现了数据共享和信息互通。通过这一系统,我们可以实时掌握企业的经营状况和纳税情况,及时发现潜在的涉税风险,提高了稽查工作的针对性和有效性。
其次,我们实行了绩效考核制度,将稽查工作的成效与个人绩效挂钩,激发了干部职工的工作积极性和主动性。201x年,我们对全体稽查人员进行了全面的绩效考核,评选出了一批优秀稽查员,并给予表彰和奖励。通过这种激励机制,我们不仅提升了稽查人员的工作热情,还促进了整个团队的凝聚力和战斗力。
结语
总之,近年来,我们在县委县政府的正确领导下,紧紧围绕依法治税这一主线,不断加强思想建设、业务培训和执法管理,取得了一定的成绩。未来,我们将继续发扬优良传统,努力提升稽查工作的质量和水平,为全县经济社会发展作出更大的贡献。
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