国企公司纪律作风整顿工作总结报告

　　国企公司纪律作风整顿工作总结报告

　　为扎实推动党纪学习教育走深走实、取得实效。公司党总支针对基层单位纪律松散、作风不实、个别党员和一线干部违纪等问题，以严肃法纪、严明规矩、改进作风、推动工作为目标，组织开展了为期一个月的纪律作风整顿活动，着力解决了“五个问题”，强化了“四种意识”，实现了“三个目的”，极大地促进了工作作风转变、能力素质提升和精神状态提振。下面我就此次纪律作风整顿工作开展情况汇报如下。

　　一、主要特点做法

　　(一)强化领导，压实各级责任。X月X日，党总支召开了党纪学习教育暨纪律作风整顿动员部署会，学习了上级指示和文件精神，印发了《公司纪律作风整顿实施方案》，成立了纪律作风整顿工作领导小组，确定目标、明确分工、细化要求、分解任务，逐级夯实责任，层层传导压力。所属X个项目公司党支部迅速启动、同步推进、同步落实，确保党纪学习教育和纪律作风整顿活动取得实效提供了坚强的组织保证。

　　(二)班子带头，深入一线督办。活动启动后，公司班子成员挂帅出征、上阵督战、蹲点落实，先后到X、X、X三家项目公司进行调研督导，严格监督落实纪律作风整顿规定动作，并对生产经营管理、重点工作推进、全面从严治党、干部履职、公车使用、试用期满干部考核等工作进行检查指导，积极推动项目公司的健康发展。通过领导班子的率先垂范，不仅有效提升了基层单位的责任感和紧迫感，也为全体党员干部树立了良好的榜样。

　　(三)广泛宣传，营造浓厚氛围。为了确保纪律作风整顿活动深入人心，公司在活动期间充分利用内部网站、宣传栏、电子屏等多种媒介，广泛宣传纪律作风整顿的重要意义、工作目标和具体措施，营造了浓厚的学习氛围。同时，各项目公司也结合自身实际，开展了形式多样的宣传教育活动，如组织观看警示教育片、邀请专家讲座、开展主题讨论等，使广大员工深刻认识到加强纪律作风建设的重要性，增强了参与活动的积极性和主动性。

　　(四)问题导向，精准施策整改。在纪律作风整顿活动中，公司坚持问题导向，通过问卷调查、座谈会、个别谈话等方式，全面查找存在的问题和不足。针对发现的问题，公司制定了详细的整改措施，明确了整改责任人、整改时限和整改标准，确保问题整改到位。特别是对于一些长期存在、反复出现的老大难问题，公司采取了专项治理的方式，集中力量进行攻坚克难，取得了显著成效。例如，在财务管理方面，针对部分项目公司存在的报销不规范、审批流程繁琐等问题，公司财务部门会同相关单位进行了深入研究，优化了财务管理制度，简化了审批流程，提高了工作效率。

　　(五)强化监督，确保活动实效。为确保纪律作风整顿活动不走过场、不流于形式，公司纪委充分发挥监督作用，建立了定期检查和随机抽查相结合的监督检查机制，对活动开展情况进行全程跟踪问效。对发现的问题及时指出并督促整改，对整改不力的单位和个人进行严肃问责。同时，公司还设立了举报箱和举报电话，鼓励员工积极反映问题线索，形成了全员参与、共同监督的良好局面。通过严格的监督检查，有效保障了纪律作风整顿活动的质量和效果。

　　二、取得的主要成效

　　(一)纪律意识明显增强。通过此次纪律作风整顿活动，广大党员干部进一步深化了对党的纪律和国家法律法规的认识，增强了遵规守纪的自觉性。特别是在廉洁自律方面，大家普遍表示将严格按照中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制各种不正之风，做到清正廉洁、勤政为民。

　　(二)工作作风显著改善。活动开展以来，公司上下形成了比学赶超、争先创优的良好氛围。各部门、各单位围绕中心工作，主动作为、敢于担当，工作效率和服务水平有了明显提升。特别是在应对突发事件时，各级党组织和广大党员干部能够迅速响应、有效处置，展现了良好的精神风貌和过硬的工作作风。

　　(三)服务能力持续提升。公司始终坚持以人民为中心的发展思想，把提高服务质量作为纪律作风整顿的重要内容来抓。通过优化服务流程、改进服务方式、加强业务培训等措施，不断提升服务能力和水平。特别是在便民利民方面，公司推出了一系列创新举措，得到了社会各界的广泛好评。例如，针对客户反映强烈的办事难、办事慢等问题，公司相关部门通过简化手续、压缩时限、推行网上办理等方式，极大地方便了群众办事。

　　(四)企业发展更加稳健。纪律作风整顿活动不仅促进了公司内部管理的规范化、科学化，也为企业的长远发展奠定了坚实基础。通过此次活动，公司进一步理顺了工作机制，优化了资源配置，激发了员工的创新活力和发展动力，为企业实现高质量发展提供了有力支撑。

　　三、存在的问题与不足

　　尽管此次纪律作风整顿活动取得了显著成效，但在总结经验的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足，需要引起高度重视并加以解决：

　　(一)部分单位和人员对纪律作风整顿活动的认识还不够深刻，存在应付心理和侥幸心理，导致活动效果打了折扣。

　　(二)个别单位在问题整改过程中缺乏持续性和系统性，存在“一阵风”现象，未能形成长效机制。

　　(三)在监督管理方面，虽然建立了较为完善的制度体系，但在执行过程中还存在不到位的情况，需要进一步加强。

　　四、下一步工作打算

　　面对新的形势和任务，公司将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党中央关于加强纪律作风建设的决策部署，巩固拓展纪律作风整顿成果，努力开创公司纪律作风建设新局面。

　　(一)深化思想认识，筑牢纪律防线。继续加强党纪国法教育，引导广大党员干部深刻领会加强纪律作风建设的重大意义，切实增强纪律意识和规矩意识，做到心中有戒、行有所止。

　　(二)健全长效机制，巩固整改成果。针对活动中发现的问题，进一步完善相关制度，建立常态化的监督检查机制，确保问题整改不反弹。同时，注重从源头上预防和治理问题，努力形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

　　(三)强化监督执纪，严肃追责问责。加大监督检查力度，对违反纪律作风规定的行为坚决予以查处，绝不姑息迁就。通过严格执纪问责，保持高压态势，确保纪律作风要求落到实处。

　　(四)激发内生动力，促进企业发展。将纪律作风建设与企业改革发展紧密结合，激发广大员工的积极性和创造性，为推动公司高质量发展提供坚强保障。同时，继续优化服务流程，提高服务质量，更好地满足客户需求，提升企业竞争力。

　　总之，我们将以此次纪律作风整顿活动为契机，坚定不移地推进全面从严治党向纵深发展，为实现公司“十四五”规划目标而不懈奋斗。

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