探索示范党支部建设的经验做法(3784字)
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2024-12-21 09:25:22
探索示范党支部建设的经验做法
为持续增强党支部的凝聚力和战斗力,X党委坚持把强基固本和赋能提质一体推进,以推动党支部示范提升为牵引,探索党支部从达标建设到示范建设的实施路径,持续完善示范党支部建立机制,明确分层、分阶、分类的创建目标,不断激发基层党支部工作活力,有效助推科研中心任务完成,让基层党建实现了质的提升。
一、一个计划牵总,顶层设计谋篇布局
“壹引其纲,万目皆张”。党的十九大报告中指出,党的基层组织建设的目标为“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展”。党委在推进党支部标准化规范化建设实现全面达标之际,立足党支部建设工作实际,围绕建成这一任务目标,研究制定了《创建示范党支部三年提升计划》,系统谋划出党支部示范提升的工作目标、发展方向和实施路径,科学画出了路线图、时间表、责任链,确保创建计划务期必成。
一是绘制支部示范提升路线图
实施创建示范党支部三年提升计划,是让党支部明确为什么做、做什么。党委以着力打造“组织力强、引领力强、战斗力强、创新力强、凝聚力强”的“五强党支部”为方向,制定了党支部建设三年提升计划实施模型,明确了全流程实施路径、创建目标,设计了从基础到特色再到示范的三段式提升方法,让党支部示范提升有思路、有目标、有方法。
二是明确支部示范提升时间表
实施创建示范党支部三年提升计划,是让党支部明确何时做、怎么做。党委立足实际,202x年启动了第一阶段的基础建设,主要聚焦于规范党支部的组织架构、工作制度和运行机制,确保每个党支部都能达到基本标准。202x年进入第二阶段,重点在于挖掘各党支部的特色亮点,通过开展主题党日活动、专题培训等方式,提升党支部的创新能力和凝聚力。202x年则是第三阶段,旨在将示范党支部的建设成果固化为长效机制,形成可复制、可推广的经验模式,带动其他党支部共同进步。
二、一套机制保障,制度建设夯实基础
“无规矩不成方圆”。党委深知,制度建设是党支部建设的基石。为此,党委在创建示范党支部的过程中,注重建立健全各项规章制度,确保各项工作有章可循、有据可依。
一是完善党支部工作制度
党委结合实际情况,修订完善了《党支部工作条例》《党员发展管理办法》《组织生活会制度》等一系列规章制度,明确了党支部工作的职责、流程和标准,为党支部规范化建设提供了坚实的制度保障。同时,党委还定期对这些制度进行评估和调整,确保其适应新形势、新任务的要求。
二是健全考核评价体系
为确保创建示范党支部的各项任务落到实处,党委建立了科学的考核评价体系。一方面,制定了《示范党支部考核评价办法》,明确了考核内容、标准和程序,通过量化指标和定性评价相结合的方式,对各党支部的创建工作进行全面评估。另一方面,党委成立了专门的考核小组,定期对各党支部进行检查督导,及时发现问题、督促整改,确保创建工作有序推进。
三是强化激励约束机制
为了激发广大党员的积极性和创造性,党委制定了一系列激励措施。对于表现突出的党支部和个人,给予表彰奖励,树立典型,发挥示范引领作用。同时,对于创建工作不力的党支部,采取约谈、通报批评等措施,督促其限期整改。通过正向激励和反向约束相结合,形成了良好的工作氛围,有力推动了示范党支部的创建工作。
三、一批项目支撑,创新实践提升效能
“知行合一,方能致远”。党委在创建示范党支部的过程中,注重理论与实践相结合,通过实施一批重点项目,推动党支部工作创新,提升整体效能。
一是开展“党建+业务”双融合项目
党委积极探索“党建+业务”双融合的创新模式,将党建工作与业务工作紧密结合,形成互促共进的良好局面。例如,在科研中心,党委组织开展了“党建引领科技创新”主题活动,鼓励党员在科研攻关中发挥先锋模范作用,解决了一批关键技术难题,推动了科研项目的顺利进行。同时,党委还设立了“党员先锋岗”“党员责任区”,引导党员在各自岗位上创先争优,为单位的发展贡献力量。
二是实施“智慧党建”项目
为适应信息化时代的发展要求,党委大力推进“智慧党建”项目建设,利用现代信息技术手段,提升党支部工作的智能化水平。党委开发了“智慧党建”平台,集成了在线学习、组织生活管理、党费缴纳、信息发布等功能,方便党员随时随地参与党组织生活,提高了工作效率。此外,党委还通过大数据分析,精准掌握党员的思想动态和需求,有针对性地开展思想政治工作,增强了党支部的凝聚力和战斗力。
三是推进“红色文化”项目
为传承红色基因,弘扬革命精神,党委组织实施了“红色文化”项目,通过参观革命遗址、观看红色电影、举办主题讲座等形式,教育引导党员坚定理想信念,牢记初心使命。特别是在庆祝中国共产党成立100周年之际,党委组织开展了“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题教育活动,通过学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会党的光辉历程和伟大成就,进一步增强了党员的责任感和使命感。
四、一支队伍引领,骨干培养增强力量
“人才是第一资源”。党委高度重视党支部骨干队伍建设,通过多种途径和方式,不断提升党支部书记和党务工作者的能力素质,为示范党支部建设提供坚强的人才保障。
一是加强党支部书记培训
党委将党支部书记培训作为一项重要任务,纳入年度工作计划。每年定期举办党支部书记培训班,邀请专家学者和优秀党支部书记进行授课,重点围绕党的基本理论、基本路线、基本方略以及党支部建设的基本知识和实务操作等内容,进行系统培训。通过培训,党支部书记的政治理论水平和业务能力得到了显著提升,为示范党支部建设奠定了坚实的基础。
二是优化党务工作者队伍
党委注重选拔和培养党务工作者,逐步建立起了一支政治坚定、业务精通、作风优良的党务工作队伍。一方面,党委通过内部选拔和外部引进相结合的方式,充实党务工作力量,确保每个党支部都有专人负责党务工作。另一方面,党委定期组织党务工作者进行业务交流和经验分享,通过案例分析、实地考察等方式,提高他们的工作能力和综合素质。
三是发挥党员先锋模范作用
党委积极引导党员在日常工作中发挥先锋模范作用,通过设立“党员先锋岗”“党员责任区”等形式,激励党员在各自岗位上创先争优。特别是在重大任务和急难险重任务面前,党员总是冲锋在前,勇于担当,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。党委还通过评选表彰“优秀共产党员”“优秀党务工作者”等活动,树立先进典型,营造比学赶超的良好氛围,进一步激发了广大党员的积极性和创造性。
五、一种氛围营造,文化引领凝聚人心
“文化是民族的血脉,是人民的精神家园”。党委在创建示范党支部的过程中,注重营造良好的文化氛围,通过丰富多彩的文化活动,增强党支部的凝聚力和向心力。
一是打造特色党建品牌
党委结合单位实际,精心打造了一批具有特色的党建品牌。例如,科研中心党委推出了“科技先锋”党建品牌,通过组织党员参与科技攻关、技术交流等活动,提升了党员的业务能力和创新能力。同时,党委还通过开展“最美党员”评选、“党员故事汇”等活动,展示党员风采,传递正能量,进一步增强了党支部的吸引力和影响力。
二是丰富文化活动内容
党委积极组织各类文化活动,丰富党员的业余生活,增强党支部的凝聚力。例如,党委定期举办“书香党支部”读书分享会,鼓励党员阅读经典著作,提升理论素养;组织“健康生活”系列文体活动,如篮球赛、乒乓球赛等,增进党员之间的友谊和合作;开展“志愿服务”活动,组织党员参与社区服务、扶贫帮困等公益活动,展现党员的社会责任感和奉献精神。
三是加强对外交流与合作
党委注重加强与其他单位的交流合作,通过共建共享、互学互鉴,拓展视野,提升水平。例如,党委与兄弟单位联合举办了“党建联建”活动,共同探讨党建工作的新思路、新方法,促进了双方的共同发展。同时,党委还积极参与上级党组织组织的各种交流活动,如党建论坛、经验交流会等,通过学习借鉴先进经验,不断提升自身党建工作水平。
六、一项总结反思,持续改进提升质量
“行百里者半九十”。党委在创建示范党支部的过程中,始终注重总结反思,持续改进提升,确保创建工作取得实效。
一是定期总结工作经验
党委每季度召开一次党支部建设工作总结会,全面回顾和总结示范党支部创建工作的进展情况,查找存在的问题和不足,研究制定改进措施。通过定期总结,党委及时掌握了各党支部的工作动态,为下一步工作的开展提供了依据。
二是广泛听取意见和建议
党委注重倾听广大党员的意见和建议,通过座谈会、问卷调查、个别访谈等多种形式,广泛收集党员对示范党支部创建工作的看法和建议。党委认真梳理和分析这些意见和建议,将其作为改进工作的参考依据,确保创建工作更加贴近实际、符合需求。
三是持续改进工作方法
党委在总结反思的基础上,不断改进和完善示范党支部创建的工作方法。例如,针对部分党支部在创建过程中存在的问题,党委制定了针对性的解决方案,通过专项督导、现场指导等方式,帮助这些党支部解决问题,提升创建效果。同时,党委还注重总结提炼成功的经验和做法,形成可复制、可推广的模式,为其他党支部提供借鉴和参考。
结语
通过一系列扎实有效的举措,X党委在创建示范党支部方面取得了显著成效。党支部的凝聚力和战斗力明显增强,党员的先锋模范作用得到充分发挥,基层党建的整体水平有了质的提升。未来,X党委将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,进一步深化示范党支部创建工作,努力将每一个党支部都建设成为坚强的战斗堡垒,为推动单位各项事业的发展作出新的更大贡献。
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