浅谈新时代混合所有制企业青年思想政治工作引领高质量发展

　　进入新时代的中国特色社会主义新环境下，做好青年员工思想政治工作是一项重要的政治职责。习近平总书记在庆祝中国共青团成立100周年大会上曾强调：“过去、现在、将来青年工作都是党的工作中一项战略性工作。”《报告》强调“青年强，则国家强”，指出“当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明”，对广大青年提出了“立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年”的重要要求，充分体现了党对青年一代的亲切关怀和殷切期待，为青年一代健康成长指明了努力方向。当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的新时代，混合所有制企业作为我国经济体制的重要组成部分，发挥着至关重要的作用，集团下属不少控股企业就是混合所有制。然而，与其经济地位相比，混合所有制企业思想政治工作存在明显滞后的现象。如何引领混合所有制企业青年员工的思想政治工作，培养更多有理想、有道德、有文化、有纪律的优秀青年人才，为企业高质量发展提供支撑，实现经济发展与思想政治工作更好融合和协同发展，已经成为摆在我们面前的迫切课题。

　　一、在混合所有制企业开展青年思政工作的重要意义

　　（一）培养可持续发展的接班人

　　青年员工承载着传承和发展企业的重任。优秀的青年员工是企......