某公司关于抓牢抓实调查研究工作的几点思考

　　根据公司党委理论中心组学习安排，近期，我认真学习了习近平总书记关于调查研究的重要论述、《关于在全党大兴调查研究的工作方案》等文件精神，感触颇深、收获良多。习近平总书记强调，正确的决策离不开调查研究，正确的贯彻落实同样也离不开调查研究。我们要把调查研究作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容，通过加强调查研究不断深化对党的创新理论的认识和把握，推动省公司党委工作部署和工作要求更加精准、更加有力地在安康公司落地见效。当前，公司正处于爬坡过坎进程中，这既是关键时期，更是黄金时期，企业高质量发展面临不少深层次矛盾躲不开、绕不过，各种风险挑战、困难问题必然比以往更加严峻复杂。结合公司实际，我从直面问题、解决问题角度，简要谈一下关于抓好调查研究工作的几点思考和体会。

　　（一）选准调研课题，解决好调研什么的问题

　　选准调研课题，是搞好调查研究的第一步。今年，光明日报刊发了一篇题为《确保调查研究取得实效，要坚持怎样的问题导向？》的文章，提出要紧盯“老问题”、研判“新问题”、抓住“大问题”、聚焦“真问题”、突出“重点问题”，我感到很有价值。所谓“老问题”，就是指长期制约事业发展的疑难杂症。从公司情况看，安全工作要求在基层打折扣、电网攻坚外部制约因素多、投资落地和财务入账压力大等，就是长期存在的“老问题”。老问题也有新情况，同样需要我们通过调查研究摸清真实情况、深挖问题根源，形成解决问题的新思路、新办法。所谓“新问题”，就是新时代新形势下出现的以前没有遇到或不够突出的问题。比如，当前数字化建设逐渐成为高质量发展的关键变量，如何以“网上电网”等数字化手段赋能高质量发展和高品质工程，也是需要解决的新问题。对此，必须通过调查研究，提出有针对性、创造性的思路举措。所谓“大问题”，就是党中央反复强调的“国之大者”。能否解决这些“大问题”，不仅关系到企业的生存和发展，更关系到国家的战略全局。例如，在当前国际形势复杂多变、能源安全问题日益凸显的背景下，如何确保电力供应稳定可靠，保障国家安全和社会稳定，是我们必须高度重视的大问题。此外，还有如何在推进碳达峰、碳中和目标的过程中，实现绿色低碳转型，这也是一个重大而紧迫的任务。对于这些问题，我们需要站在党和国家事业的高度，深入调研，科学分析，提出切实可行的解决方案。

　　（二）改进调研方式，提高调研质量

　　调查研究不仅要选准课题，还要改进调研方式，提高调研质量。传统的调研方法往往依赖于书面材料和会议汇报，这种方式虽然能够提供一定的信息，但难以全面准确地反映实际情况。因此，我们必须创新调研方式，采用多种方法相结合的方式，确保调研结果的真实性和有效性。一是要注重实地考察。要深入基层一线，走进生产现场，面对面听取员工的意见和建议，了解实际情况，掌握第一手资料。二是要利用现代信息技术。随着互联网、大数据等技术的发展，我们可以借助这些工具进行数据分析，提高调研的科学性和准确性。三是要加强横向交流。可以与其他单位、行业内外的企业进行交流，借鉴他们的成功经验和做法，避免闭门造车。四是要注重综合分析。在收集到大量信息后，要进行系统的整理和分析，找出问题的本质和规律，提出有针对性的对策建议。只有这样，才能真正提高调研的质量，确保调研成果的实用性和指导性。

　　（三）强化调研成果运用，推动问题解决

　　调查研究的最终目的是为了发现问题、解决问题。因此，我们在完成调研后，必须强化调研成果的运用，推动问题的有效解决。首先，要建立调研成果反馈机制。调研结束后，要及时将调研报告提交给公司领导和相关部门，确保他们能够及时了解调研情况，为决策提供参考。同时，也要将调研结果反馈给基层单位和员工，让他们知道自己的意见和建议得到了重视，增强他们的参与感和归属感。其次，要制定具体的整改措施。针对调研中发现的问题，要制定详细的整改计划，明确责任分工，设定时间表和路线图，确保问题能够得到有效解决。再次，要加强督促检查。要定期对整改情况进行跟踪检查，确保各项措施落实到位。对于整改不力、效果不佳的单位和个人，要严肃问责，确保整改工作取得实效。最后，要建立长效机制。要把调查研究作为一项常态化工作，定期开展，不断总结经验，完善制度，形成一套行之有效的调查研究工作机制，为公司的持续健康发展提供有力支撑。

　　（四）加强组织领导，确保调研工作顺利开展

　　调查研究是一项系统工程，需要公司上下齐心协力，共同推进。为此，我们必须加强组织领导，确保调研工作顺利开展。一是要成立专门的调研领导小组。由公司主要领导担任组长，各相关部门负责人参加，负责统筹协调调研工作，确保各项工作有序推进。二是要明确职责分工。要根据调研课题的特点和要求，明确各部门的职责任务，确保每个环节都有专人负责，避免推诿扯皮。三是要加强培训指导。要组织相关人员进行专题培训，提高他们的调研能力和水平，确保调研工作规范有序。四是要提供必要的支持保障。要为调研工作提供必要的经费、设备和技术支持，确保调研活动顺利进行。五是要营造良好的氛围。要通过各种形式，广泛宣传调查研究的重要性，引导广大员工积极参与，形成人人关心、人人支持的良好局面。

　　总之，调查研究是推动公司高质量发展的有力武器，是提升管理水平的有效途径。我们要深刻认识调查研究的重要意义，认真贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述，按照《关于在全党大兴调查研究的工作方案》的要求，扎实做好调查研究工作，为公司的改革发展稳定作出新的更大贡献。在今后的工作中，我们将继续坚持问题导向，聚焦关键领域，深入开展调查研究，努力破解发展难题，不断提升公司核心竞争力，为实现高质量发展目标奠定坚实基础。

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