国企2024年上半年政治生态分析报告（4914字）

　　市属集团202x年上半年政治生态分析报告

　　202x年上半年，在市委市政府的坚强领导下，在市纪委市监委的悉心指导下，市城控集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察江西重要讲话精神，认真贯彻落实中央、省市纪委全会精神，层层压实全面从严治党主体责任，持之以恒正风肃纪反腐，纵深推进全面从严治党、党风廉政建设与反腐败斗争工作。现将集团202x年上半年政治生态建设情况报告如下：

　　一、市城控集团基本情况

　　市城控集团成立于201x年9月，是经XX人民政府批准设立的市属国有独资公司，是域内外重大产业和重大项目投融资服务的国有主体，注册资本X亿元。集团目前内设5个科室，下辖3家一级子公司。主要围绕城市基础设施建设、产业发展、类金融、绿色经济四个主要业务板块进行产业布局。在市委、市政府的坚强领导及市国资委的精心指导下，集团把“管好资产、管好投资、管好融资”作为职能定位，围绕“规模千亿级、信誉AAA级”的战略目标，以大改革引领大发展，推动集团高质量发展迈上新台阶。截至202x年一季度，集团总资产规模约XX亿元，资产负债率XX,主体信用评级AA+。

　　二、政治生态总体评价

　　市城控集团党委和班子成员始终坚持把党的建设摆在首位，切实履行管党治党政治责任，严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，以实际行动践行“两个维护”。集团党委坚决落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化作风建设，坚决整治形式主义、官僚主义问题，营造风清气正的政治环境。通过一系列措施，集团政治生态得到明显改善，干部队伍的凝聚力、战斗力显著增强，为集团各项工作的顺利开展提供了坚强的政治保障。

　　三、主要工作成效

　　（一）强化理论武装，提升政治站位

　　202x年上半年，集团党委把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织开展了多次集中学习活动。通过中心组学习、专题讲座、主题党日等形式，深入学习了党的十九届六中全会精神、《中国共产党纪律处分条例》等重要文件，进一步提高了党员干部的思想政治素质和理论水平。同时，集团党委还结合实际，制定了《202x年度理论学习计划》，确保学习教育常态化、制度化，为集团高质量发展提供了强大的思想动力。

　　（二）压实主体责任，强化组织领导

　　集团党委始终把全面从严治党作为重大政治责任，严格落实“一岗双责”，确保党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核。一是完善责任体系。集团党委修订了《全面从严治党责任清单》，明确了党委、纪委和各级党组织的责任分工，形成了横向到边、纵向到底的责任网络。二是加强监督检查。集团党委定期召开党风廉政建设工作会议，听取各子公司、各部门工作汇报，研究解决存在的问题。同时，建立了常态化监督检查机制，通过明察暗访、专项检查等方式，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，确保各项制度执行到位。三是严格追责问责。对于违反党纪政纪的行为，集团党委坚持“零容忍”，严肃查处违纪违法案件，形成强大震慑效应。

　　（三）深化作风建设，优化营商环境

　　集团党委高度重视作风建设，将其作为优化营商环境的重要抓手，持续深化“放管服”改革，提升服务效能。一是简化审批流程。集团对内部审批事项进行了全面梳理，取消了不必要的审批环节，缩短了审批时间，提高了工作效率。二是优化服务方式。集团积极推进“互联网+政务服务”，搭建了线上服务平台，实现了业务办理“一网通办”，方便了企业和群众办事。三是强化纪律约束。集团党委严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决杜绝吃拿卡要等不良行为，树立了良好的社会形象。通过上述措施，集团的服务质量和效率得到了显著提升，赢得了社会各界的好评。

　　（四）推进廉洁文化建设，筑牢思想防线

　　集团党委深刻认识到廉洁文化在党风廉政建设中的重要作用，积极构建具有自身特色的廉洁文化体系。一是丰富载体形式。集团通过制作廉洁文化宣传册、开设廉洁文化专栏、举办廉洁文化讲座等多种形式，广泛传播廉洁理念，营造浓厚的廉洁氛围。二是开展警示教育。集团党委组织全体党员观看警示教育片，参观廉政教育基地，通过典型案例剖析，警示党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是强化家庭助廉。集团党委倡导党员干部家属共同参与廉洁文化建设，通过家风家训征集、廉洁家庭评选等活动，引导党员干部在家庭生活中树立良好形象，共同维护廉洁家风。通过这些举措，集团的廉洁文化氛围日益浓厚，党员干部的廉洁自律意识不断增强。

　　四、存在问题及原因分析

　　尽管202x年上半年集团在政治生态建设方面取得了一定成绩，但仍存在一些不容忽视的问题。一是理论学习不够深入。部分党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还停留在表面，缺乏深层次的理解和把握。二是责任落实不够到位。个别部门和子公司在落实全面从严治党主体责任时存在走过场的现象，缺乏主动性和创造性。三是作风建设仍需加强。少数党员干部作风不实，存在形式主义、官僚主义问题，影响了集团的整体形象。四是廉洁文化建设有待深化。虽然集团在廉洁文化建设方面做了一些工作，但与上级要求和先进企业的做法相比还有一定差距，需要进一步创新思路、丰富内容。

　　五、下一步工作打算

　　针对上述问题，集团党委将采取以下措施，进一步加强政治生态建设，推动集团高质量发展。

　　（一）深化理论学习，提高政治素养

　　集团党委将继续把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断创新学习方式，丰富学习内容。一是开展专题培训。邀请专家学者来集团授课，帮助党员干部深入理解党的最新理论成果。二是组织交流研讨。定期召开理论学习研讨会，鼓励党员干部分享学习心得，相互启发、共同提高。三是加强考核评估。将理论学习情况纳入干部考核评价体系，确保学习效果落到实处。

　　（二）强化责任落实，健全工作机制

　　集团党委将进一步压实全面从严治党主体责任，确保各项工作任务落地见效。一是完善责任体系。根据新形势新要求，适时调整《全面从严治党责任清单》，明确各级党组织和党员干部的责任分工，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。二是加强督促检查。建立定期督查机制，通过听取汇报、查阅资料、实地走访等方式，全面掌握工作进展情况，及时发现和解决问题。三是严格考核奖惩。将全面从严治党工作纳入年度绩效考核，对成绩突出的单位和个人给予表彰奖励，对履职不力的进行通报批评，确保责任落实到位。

　　（三）持续改进作风，提升服务水平

　　集团党委将继续深化作风建设，不断提升服务质量和效率。一是优化审批流程。继续精简审批事项，压缩审批时限，提高审批效率，为企业和群众提供更加便捷高效的服务。二是加强教育培训。定期组织业务培训，提升员工的专业能力和综合素质，确保服务质量稳步提升。三是强化纪律约束。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，加大对违纪违法行为的查处力度，坚决纠正损害企业和群众利益的行为。

　　（四）创新廉洁文化建设，营造浓厚氛围

　　集团党委将进一步深化廉洁文化建设，营造风清气正的良好氛围。一是拓展宣传渠道。充分利用集团网站、微信公众号等新媒体平台，广泛传播廉洁理念，扩大廉洁文化的覆盖面和影响力。二是丰富活动形式。结合集团实际，开展丰富多彩的廉洁文化活动，如廉洁书画展、廉洁征文比赛等，激发广大员工的参与热情。三是注重典型示范。挖掘和宣传集团内部的廉洁典型，发挥榜样的示范引领作用，激励广大员工自觉践行廉洁从业准则。

　　总之，202x年上半年，市城控集团在政治生态建设方面取得了显著成效，但也存在一些不足之处。面对新的形势和任务，集团党委将始终保持清醒头脑，坚定不移地推进全面从严治党，不断优化政治生态，为集团高质量发展提供坚强的政治保障。

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