在公司职工代表大会暨工会会员代表大会上的讲话

　　各位代表、同志们：大家下午好!XXX公司第一届第一次职工代表大会暨工会会员代表大会的胜利召开，是XXX全体干部职工政治生活中的一件大事。XXX的各位代表以高度的政治责任感和主人翁精神，以严肃认真的态度和求真务实的精神，积极履行职责，保证了这次会议的顺利召开。会上，各位代表按照大会法定的程序，行使了自己的民主权利，选举产生了XXX公司第一届工会委员会、工会经费审查委员会和女职工委员会。在此，我代表集团公司工会、XX公司党委和XX公司工会向大会的成功召开、向新当选的各位委员表示热烈的祝贺！向出席大会的各位代表，并通过你们向辛勤工作在一线的广大干部职工致以亲切的问候和崇高的敬意！向长期以来关心、重视和支持XX工会工作的机场集团领导、公司党、政领导表示衷心的感谢！

　　多年来，XX公司工会认真贯彻落实上级党委和集团公司工会、XX公司工会的要求部署，紧紧围绕公司中心工作，服务公司的发展大局，充分发挥群众组织优势，为推进XX公司的发展和建设、提升职工队伍素质、丰富职工的文化生活、维护职工的合法权益做出了积极的贡献。取得的这些成绩我都非常认可。刚才，XX书记代表XX公司党委做了一个很好的讲话,提出了五个方面的具体要求,我也完全同意。下面，借此机会，我讲三点意见：

　　一、加强企业民主管理，发展和谐劳动关系，旗帜鲜明地支持集团公司改革发展

　　当前，在新的发展形势下，集团公司提出了一系列的发展新举措、新要求。工会工作要按照“四位一体”的总要求，围绕“一个家庭、一所学校、一支军队”的建设目标来谋划和开展工作。为此，我们一定要把加强企业民主管理与发展和谐劳动关系提高到政治性、全局性的高度来认识，保障职工四项权力、提升职工主人翁理念、构建内部和谐氛围、提升工会履职能力，促进公司重大决策的民主化和科学化。

　　首先，我们要进一步完善企业民主管理制度，确保职工的知情权、参与权、表达权和监督权得到有效保障。这不仅是企业发展的内在要求，也是构建和谐劳动关系的重要基础。通过建立健全职工代表大会制度，定期听取职工的意见和建议，及时解决职工反映的问题，使职工真正成为企业的主人。同时，要加强职工的思想政治工作，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强对企业的认同感和归属感。

　　其次，我们要不断创新工作方式方法，提高工会工作的针对性和实效性。随着经济社会的发展，职工的需求也在不断变化，工会工作必须与时俱进，积极探索适应新形势的新途径、新方法。比如，可以通过建立职工诉求平台，利用现代信息技术手段，实现职工与企业之间的高效沟通；可以开展形式多样的文化活动，丰富职工的精神生活，增强企业的凝聚力；还可以加强与政府部门、行业协会等外部机构的合作，争取更多的资源和支持，为职工创造更好的工作环境和发展空间。

　　最后，我们要高度重视劳动关系的和谐稳定，努力构建互利共赢的劳动关系格局。和谐稳定的劳动关系是企业持续健康发展的基石，也是社会和谐稳定的重要保障。为此，我们要坚持依法治企，严格执行国家有关法律法规，维护职工的合法权益；要坚持公平公正，合理分配企业收益，让职工共享企业发展成果；要坚持沟通协商，建立健全劳资双方对话机制，及时化解矛盾纠纷，避免劳动争议的发生。

　　二、强化思想政治引领，激发职工创新创造活力，推动企业高质量发展

　　思想政治工作是党的优良传统和独特优势，也是工会工作的重要内容。面对复杂多变的国内外环境，我们必须牢牢把握正确方向，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，切实加强职工思想政治工作，凝聚起推动企业高质量发展的强大合力。

　　一是要深入开展理想信念教育，坚定职工的理想信念。理想信念是共产党人的精神之钙，也是职工成长进步的动力源泉。我们要通过举办专题讲座、主题宣讲等形式，广泛宣传党的理论路线方针政策，特别是深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，帮助职工树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定听党话、跟党走的决心。同时，要注重发挥先进典型的示范带动作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励广大职工立足岗位、建功立业。

　　二是要积极营造创新创造氛围，激发职工的创新创造活力。创新是引领发展的第一动力，人才是支撑发展的第一资源。我们要大力实施创新驱动发展战略，鼓励和支持职工积极参与技术创新、管理创新和服务创新，不断提升企业的核心竞争力。为此，可以设立创新基金，奖励在创新方面作出突出贡献的职工；可以搭建创新平台，提供必要的条件和资源，帮助职工实现创新梦想；还可以开展技能竞赛、技术交流等活动，激发职工的学习热情和创造潜能。

　　三是要持续深化企业文化建设，塑造良好的企业形象。企业文化是企业的灵魂，是企业持续发展的内在动力。我们要以社会主义核心价值观为引领，结合企业实际，提炼出具有自身特色的企业文化理念，形成共同的价值追求和行为规范。通过举办各类文化活动，如文艺演出、体育比赛、读书分享会等，丰富职工的精神文化生活，增强企业的凝聚力和向心力。同时，要注重对外宣传，展示企业的良好形象，提升企业的社会影响力。

　　三、关注职工切身利益，提升服务水平，增强职工的获得感、幸福感、安全感

　　职工的切身利益无小事，关心关爱职工是工会义不容辞的责任。我们要始终坚持以职工为中心的工作导向，把服务职工作为工会工作的出发点和落脚点，不断提升服务水平，努力让职工有更多的获得感、幸福感、安全感。

　　一是要切实维护职工的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。我们要密切关注职工的工资收入、福利待遇、劳动保护等方面的情况，及时发现和解决存在的问题，确保职工的合法权益不受侵害。特别是在当前经济下行压力加大的背景下，更要注重稳就业、保民生，确保职工队伍的稳定。同时，要加强对困难职工的帮扶救助，建立健全困难职工档案，定期走访慰问，帮助他们解决生活中的实际困难。

　　二是要不断改善职工的工作生活环境，提升职工的生活品质。我们要积极推进职工之家建设，为职工提供舒适的工作环境和便利的生活设施。比如，可以改善职工食堂的就餐条件，提供营养均衡的膳食；可以增设休息室、健身房等休闲场所，满足职工的多样化需求；还可以开展心理健康教育，提供心理咨询服务，帮助职工缓解工作压力，保持身心健康。

　　三是要积极开展丰富多彩的文化活动，丰富职工的精神文化生活。我们要充分利用节假日、纪念日等时间节点，组织职工参加各类文化活动，如文艺演出、体育比赛、知识竞赛等，既丰富了职工的精神文化生活，又增强了企业的凝聚力。同时，要注重挖掘和培养职工的兴趣爱好，支持职工组建兴趣小组、俱乐部等，为职工提供展示自我、交流互动的平台，促进职工之间的友谊和合作。

　　总之，工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，肩负着重要的使命和责任。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，不忘初心、牢记使命，锐意进取、奋发有为，为推动企业高质量发展、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！

　　谢谢大家！

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