政工科工作总结(2024上半年)

　　市政务服务大数据管理局政工科202x年上半年工作总结

　　现将政工科202x年上半年工作总结如下。

　　一、坚持党建统领，深化党的政治建设

　　一是强化政治建设。制定202x年党建工作要点十二条，坚决落实全面从严治党战略方针，推动健全全面从严治党体系。我们始终把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过定期召开专题会议，研究部署党建工作任务，确保党的各项决策部署在政工科落地生根、开花结果。

　　二是完善学习制度。严格执行“第一议题”制度，利用中心组学习、“三会一课”等形式深入学习党的理论和精神，制定学习计划，推动理论学习制度化、规范化。202x年上半年，开展理论中心组集中学习了x次，“支部主题党日”活动x次。我们还创新学习方式，利用网络平台开展线上学习，组织党员干部观看专题教育片，邀请专家学者进行专题讲座，不断提升党员干部的理论素养和业务能力。

　　三是抓好党员培养。做好发展党员、预备党员转正、入党积极分子建档立卡和培训工作。组织入党积极分子参加培训，建立党员、入党积极分子动态台账。202x年上半年转正党员x名，新发展党员x名，新建卡入党积极分子x名。我们注重从源头抓起，严格把关，确保新发展党员的质量，同时加强对入党积极分子的培养教育，激发他们的入党热情和责任感。

　　四是规范党费收缴。按规定的标准和比例认真测算每名党员交纳党费标准，并在“支部主题党日”活动中予以公布，202x年上半年，共收缴党费x元。我们通过透明化的管理，增强了党员的责任意识和归属感，进一步夯实了党组织的基础。

　　五是党员干部下沉社区。党员干部通过x管理平台实现居住地全报到，加强居住地党员干部到社区工作全过程纪实管理；落实社区治理服务常态化要求，助力对口联系社区党建、创文创卫、慰问困难群众等工作，增强社区群众幸福感、获得感，为创成全国文明城市贡献力量。我们通过党员干部的积极参与，不仅提升了社区治理水平，也密切了党群关系，树立了良好的党员形象。

　　二、打好学习培训“组合拳”，打造高素质干部队伍

　　一是加强业务培训。围绕提升政务服务水平和大数据应用能力，我们制定了详细的培训计划，邀请行业专家和业务骨干进行授课，举办专题培训班x期，参训人员达x人次。通过系统的学习和培训，党员干部的业务能力和综合素质得到了显著提升，为更好地服务群众奠定了坚实基础。

　　二是强化实战演练。结合实际工作需求，我们组织开展了多次应急处置演练和业务技能竞赛，通过模拟真实场景，检验党员干部的应对能力和团队协作水平。202x年上半年，共组织应急演练x次，业务技能竞赛x次，有效提升了党员干部的实战能力。

　　三是推进学习型机关建设。我们倡导“人人都是学习者”的理念，鼓励党员干部利用业余时间自学，开展读书分享会x次，评选优秀学习标兵x名。通过营造浓厚的学习氛围，激发了党员干部的学习热情，形成了比学赶超的良好局面。

　　四是加强干部交流轮岗。为进一步优化干部队伍结构，我们积极推进干部交流轮岗，202x年上半年，共调整岗位x人次，其中跨部门交流x人次。通过交流轮岗，拓宽了干部的视野，增强了干部的综合能力，为培养复合型人才提供了有力保障。

　　三、强化作风建设，营造风清气正的政治生态

　　一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神。我们坚持把纪律和规矩挺在前面，定期开展廉洁自律教育，组织党员干部观看警示教育片，参观廉政教育基地，签订廉洁承诺书，不断增强党员干部的廉洁自律意识。202x年上半年，共组织警示教育活动x次，签订廉洁承诺书x份。

　　二是深入开展专项整治。针对群众反映强烈的突出问题，我们组织开展专项治理行动，严肃查处违规违纪行为，坚决纠正形式主义、官僚主义问题。202x年上半年，共查办案件x起，处理违纪人员x人，有力维护了党的纪律和形象。

　　三是加强内部监督。建立健全内部监督机制，成立纪检小组，定期开展监督检查，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。202x年上半年，共开展监督检查x次，提出整改意见x条，确保各项工作依法依规、公开透明。

　　四是强化正向激励。我们注重发挥先进典型的示范引领作用，评选表彰先进集体和个人，激励广大党员干部担当作为。202x年上半年，共评选先进集体x个，先进个人x名，营造了争先创优的良好氛围。

　　四、聚焦主责主业，推动政务服务高质量发展

　　一是优化营商环境。我们深入贯彻落实党中央、国务院关于优化营商环境的决策部署，制定并实施了一系列便民利企措施，简化审批流程，压缩办理时限，提升服务效能。202x年上半年，共受理各类政务服务事项x件，办结率达到了98%以上，企业和群众的满意度显著提高。

　　二是推进“互联网+政务服务”。我们充分利用大数据、云计算等现代信息技术，加快政务服务平台建设，推动政务服务事项网上办理，实现“让数据多跑路，让群众少跑腿”。202x年上半年，共上线政务服务事项x项，网上办结率达到85%以上，大大方便了企业和群众办事。

　　三是加强窗口服务管理。我们坚持以人民为中心的发展思想，不断改进窗口服务，规范服务行为，提升服务质量。202x年上半年，共开展窗口服务培训x次，收到群众表扬信x封，有效提升了窗口服务的形象和口碑。

　　四是强化数据安全保护。我们高度重视数据安全，建立健全数据安全管理制度，加强数据安全管理，防范数据泄露风险。202x年上半年，共组织数据安全培训x次，开展数据安全检查x次，确保了数据的安全可靠。

　　五、加强宣传引导，提升政务服务社会影响力

　　一是加大政策宣传力度。我们通过多种渠道和形式，广泛宣传国家和地方的政策措施，解读政策文件，回应群众关切，提高政策知晓率。202x年上半年，共发布政策解读文章x篇，组织政策宣讲活动x场，收到了良好的社会反响。

　　二是创新宣传方式。我们积极探索新媒体宣传手段，利用微博、微信、抖音等平台，发布政务服务信息，制作短视频，增强宣传效果。202x年上半年，共发布微博x条，微信推文x篇，抖音视频x个，累计阅读量达到x万次，扩大了政务服务的社会影响力。

　　三是开展主题宣传活动。围绕重要时间节点和重大活动，我们精心策划主题宣传活动，营造良好的舆论氛围。202x年上半年，共开展主题宣传活动x次，参与人数达x人次，进一步提升了政务服务的品牌形象。

　　四是加强对外交流。我们主动与兄弟单位和其他部门加强沟通交流，学习借鉴先进经验，取长补短，共同推动政务服务工作再上新台阶。202x年上半年，共开展对外交流活动x次，签订了合作框架协议x份，促进了区域协同发展。

　　六、存在的问题及下一步工作打算

　　尽管我们在202x年上半年取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

　　一是理论学习深度不够。部分党员干部对党的理论学习缺乏系统性和深入性，理论联系实际的能力有待提高。

　　二是业务能力有待提升。部分党员干部的业务知识和技能还需要进一步加强，特别是在大数据应用等方面的能力还需提高。

　　三是作风建设仍需加强。少数党员干部的作风还不够扎实，形式主义、官僚主义问题仍然存在，需要持续整治。

　　针对上述问题，我们在202x年下半年的工作中将采取以下措施：

　　一是继续深化理论学习。我们将进一步强化理论武装，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于党的建设的重要论述，不断提升党员干部的理论水平和政治素养。

　　二是加强业务培训。我们将继续加大业务培训力度，特别是针对大数据应用等新兴领域，邀请专家进行专题辅导，提升党员干部的专业能力和服务水平。

　　三是强化作风建设。我们将严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续开展专项整治，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的政治生态。

　　四是优化政务服务。我们将进一步优化营商环境，推进“互联网+政务服务”，提升窗口服务质量，确保企业和群众办事更加便捷高效。

　　五是加强宣传引导。我们将创新宣传方式，加大政策宣传力度，提升政务服务的社会影响力，树立良好的政务服务形象。

　　202x年上半年，政工科在局党组的正确领导下，紧紧围绕中心工作，扎实推进各项任务，取得了显著成效。在下半年的工作中，我们将继续保持昂扬的斗志和务实的作风，努力克服困难，不断开创政务服务工作新局面，为推动全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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