紧扣“五个自觉”要求精准高效开展培训
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2024-12-25 17:12:56
紧扣“五个自觉”要求精准高效开展培训
年轻干部是党和国家事业发展的生力军,是中国特色社会主义事业的接班人。习近平总书记在202x年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班之际作出重要指示,为广大年轻干部指明了“五个自觉”的努力方向,也为做好年轻干部教育培训工作提供了科学指引。党校要紧紧围绕“五个自觉”不断加强和改进教学培训工作,更好践行“为党育才、为党献策”的党校初心,在培养造就堪当民族复兴重任的执政骨干队伍上展现更大作为。
抓好理论武装,致力于培养党的创新理论的笃信笃行者。坚持以科学理论引领、用科学理论武装是马克思主义政党永葆先进性纯洁性的根本保证,也是我们党的政治优势。习近平总书记强调,年轻干部“要自觉做党的创新理论的笃信笃行者”,深刻阐明了加强党的创新理论学习对年轻干部固本培元的重要作用。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义,是中华文化和中国精神的时代精华,是全党全国人民奋进新征程、夺取新胜利的科学指引和行动指南。作为干部教育培训的主渠道主阵地,党校必须始终坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线,持续推动进教材进课堂进头脑工作。坚持优化课程体系,融合设置理论讲授、党性锻炼、社会实践、研讨建言等教学板块,着重从问题导向出发,设计符合年轻干部成长规律的教学内容,确保理论学习与实践应用紧密结合,使年轻干部在学思践悟中坚定理想信念,增强政治定力。
强化党性修养,锤炼忠诚干净担当的政治品格。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石,是共产党人的灵魂。习近平总书记指出,年轻干部要“自觉加强党性修养,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵”。党校在培养年轻干部过程中,应将党性教育贯穿始终,通过组织专题讲座、红色教育基地参观、先进典型事迹报告会等形式,引导年轻干部传承红色基因,坚定理想信念,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。同时,注重培养年轻干部的道德操守和廉洁自律意识,通过案例分析、警示教育等方式,帮助他们树立正确的权力观、政绩观、利益观,坚决抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀,始终保持清正廉洁的政治本色。
提升能力素质,锻造适应新时代要求的专业本领。面对世界百年未有之大变局和中华民族伟大复兴的战略全局,年轻干部需要具备更加全面的能力素质,才能胜任复杂多变的工作任务。党校应根据时代发展需求,不断创新教学方式方法,增强培训的针对性和实效性。一方面,要加强专业知识和业务技能的培训,通过邀请行业专家授课、举办专题研讨会、开展实地调研等方式,提高年轻干部解决实际问题的能力;另一方面,要重视综合素质的培养,如领导艺术、沟通协调、应急处置等方面的能力,使他们在处理复杂局面时能够从容不迫、游刃有余。此外,还应鼓励和支持年轻干部参与国际交流与合作项目,拓宽国际视野,增强全球治理能力,更好地服务于国家对外开放大局。
加强实践锻炼,促进知行合一的全面发展。实践是检验真理的唯一标准,也是年轻干部成长成才的必由之路。党校在培养年轻干部时,要注重理论联系实际,通过挂职锻炼、基层调研、志愿服务等多种形式,让年轻干部在实践中经风雨、见世面、长才干。特别是对于缺乏基层工作经验的年轻干部,更应该创造条件让他们到艰苦地区、复杂环境去磨练意志、增长见识。通过这些实践活动,不仅能够帮助年轻干部深入了解国情民情,还能有效提升他们的群众工作能力和应对复杂问题的能力,为今后更好地服务人民群众打下坚实基础。
深化作风建设,营造风清气正的良好氛围。良好的作风是党的形象和威信的重要体现,也是年轻干部健康成长的重要保障。党校在培养年轻干部过程中,要坚持严管与厚爱相结合,既严格要求又关心爱护,帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观。通过开展形式多样的纪律教育活动,如观看廉政教育片、参观廉政文化展览、听取违纪违法案件剖析报告等,增强年轻干部的法纪意识和规矩意识。同时,要建立健全考核评价机制,把作风建设情况作为评价年轻干部的重要依据,激励他们在工作中敢于担当、勇于作为,以实际行动赢得群众的信任和支持。
党校作为培养年轻干部的重要阵地,肩负着为党和国家事业输送高素质人才的重大责任。我们要紧密围绕“五个自觉”要求,不断创新和完善教育培训模式,努力培养出一批批信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的优秀年轻干部,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的人才支撑。
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