某税务局打造高效能“学习型机关” 经验材料

　　XXxx税务局现有干部、职工xxx余人，担负着辖区内金融、保险、电力、石化、烟草等国家级支柱产业的税收征管工作。自建局以来，共累计组织税收收入xx多亿元。针对辖区内大型企业集团较为集中、企业内部结构复杂、高素质人员相对较多的特点，为了适应现代税收征管的需要，建设一支知识型、创新型的高素质税务团队，我局启动了学习型机关建设工程，确立了以“一核心、三层次、四目标”为主要内容的“学习型机关”建设总体思路。XX

　　XX一核心：即创建“学习型机关”。通过学习，重塑自我、完善自我、创新自我，强调终身学习、全员学习、有效学习、团队学习，实现全面学习—综合提升—持续创新—和谐发展的组织目标愿景。三层次：即按照全体税务干部、中层干部和人才库建设三个不同层次，全方位开展综合学习，提升综合素质。四目标：干部综合素质和综合能力的明显提高；干部基础业务知识和基本功更加扎实，相关业务知识面有所拓宽；培养出一批领跑级业务骨干。近年来，学习型机关建设取得了显著成效，营造了和谐向上的工作氛围，提高了团队的核心竞争力，各项税收工作始终处于不断创新的良性循环中，大型企业管理、纳税服务等多项工作得到了各级领导的高度评价。XX

　　XX一、全面学习，着眼未来发展XX

　　XX（一）确立目......