国企党课：增强党的领导力 推进国企大发展

　　课：增强的领导力推进国企大发展

　　同志们：

　　的修改通过的《中国章程》第三十三条明确规定：“国有企业（组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项”。对国有企业的领导是领导、思想领导、组织领导的有机统一。在社会主义市场经济条件下，在的领导融入国有企业治理实践过程中，组织的领导力事关国有企业兴衰成败。

　　一、领导力是新时代国有企业组织领导力的核心特质

　　何为的领导力？就是在把方向、谋大局、定政策、促改革中所展现出来的能力及其运作效果。“政军民学，东西南北中，是领导一切的”。的领导力是的领导力中最核心、最关键的组成部分，领导力在新时代国有企业治理体系中极其重要，贯穿于的领导融入国有企业治理实践的各个方面，对领导力状况起决定作用。提高的领导力是新时代加强对国有企业全面领导的重大任务。的领导是办好中国的事情的关键，而加强对国有企业的领导关键又在于不断加强的领导力。加强对社会主义现代化建设的全面领导，要“不断推进国家治理体系和治理能力现代化，推动对社会主义现代化建设的领导在职能配置上更加科学合理、在体制机制上更加完备完善、在运行管理上更加高效”。新发展理念是一个现代化的理论体系，它以创新、协调、绿色、开放、共享为核心内容，为新时代国有企业的发展指明了方向。只有深刻理解和把握新发展理念的内涵，才能确保国有企业在复杂多变的市场环境中保持正确的方向，实现高质量发展。

　　二、思想领导力是新时代国有企业组织领导力的灵魂

　　的思想领导力主要体现在用的科学理论武装头脑，指导实践，推动工作。在国有企业中，的思想领导力是确保企业沿着正确道路前进的思想保障。通过深入学了，国有企业能够更好地理解国家的发展战略，明确自身的社会责任和发展目标。的以来，高度重视国有企业工作，多次强调要将的建设与企业改革发展同步谋划、同步推进。这不仅是对国有企业提出的要求，更是对全体员领导干部的殷切期望。在实际工作中，各级组织要充分发挥战斗堡垒作用，通过开展形式多样的课教育、专题研讨等活动，引导广大员特别是领导干部坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　三、组织领导力是新时代国有企业组织领导力的基础

　　的组织领导力主要体现在选好干部、配强班子、建强队伍、夯实基础等方面。对于国有企业而言，选好用好干部是企业发展的关键。要坚持管干部原则，严格按照德才兼备、以德为先的标准选拔任用干部，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。同时，要加强基层组织建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，为企业发展提供坚强的组织保证。近年来，随着国有企业改革的深入推进，许多企业在体制机制创新方面取得了显著成效。但与此同时，也面临着一些新的挑战和问题，如部分企业工作与生产经营脱节、员教育管理不到位等。针对这些问题，各级组织要勇于担当、敢于作为，不断创新工作思路和方法，切实解决影响企业发展的深层次矛盾和问题，推动企业持续健康发展。

　　四、增强的领导力的具体路径

　　（一）强化理论武装，筑牢信仰根基

　　理论上的成熟是上成熟的基础，上的清醒来源于理论上的坚定。要始终把理论武装放在首位，深入学了，特别是关于国有企业改革发展的重要论述，不断提高员干部的判断力、领悟力、执行力。通过举办培训班、专题讲座等形式，广泛开展理想信念教育，引导广大员干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。

　　（二）坚持问题导向，破解发展难题

　　面对复杂多变的国内外形势，国有企业要始终保持清醒头脑，准确识变、科学应变、主动求变。要围绕企业改革发展中的难点痛点堵点问题，深入开展调查研究，找准症结所在，制定切实可行的解决方案。特别是在当前经济下行压力加大、市场竞争加剧的情况下，更要注重创新驱动发展，加大技术研发投入，提升自主创新能力，不断增强企业的核心竞争力。同时，要密切关注国际国内两个市场的新变化新趋势，及时调整发展战略，优化产业布局，拓展发展空间，努力在危机中育先机、于变局中开新局。

　　（三）加强队伍建设，激发人才活力

　　人是生产力中最活跃的因素，也是企业最宝贵的资源。要牢固树立人才是第一资源的理念，大力实施人才强企战略，建立健全人才培养、引进、使用机制，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。要加大对优秀年轻干部的培养力度，通过挂职锻炼、岗位轮换等方式，让他们在实践中经风雨、见世面、长才干。要完善绩效考核评价体系，建立以业绩为导向的激励约束机制，充分调动广大员工的积极性、主动性、创造性，为企业发展注入源源不断的动力。

　　（四）深化改革创新，释放制度潜能

　　改革是推动发展的根本动力，创新是引领发展的第一动力。国有企业要坚定不移地走中国特色自主创新道路，加快构建以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系，不断提升自主创新能力。要持续推进供给侧结构性改革，优化资源配置，提高全要素生产率，促进企业转型升级。同时，要加快推进混合所有制改革，引入非公有资本参与国有企业改革，实现优势互补、共同发展。要深化内部管理体制改革，健全法人治理结构，完善现代企业制度，提高企业管理水平和运营效率，为企业发展创造良好的内部环境。

　　五、结语

　　增强的领导力，推进国企大发展，是一项长期而艰巨的任务，需要我们每一位员同志共同努力。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，深入学贯彻了，坚定信心、迎难而上，以实际行动践行初心使命，为推动国有企业高质量发展作出新的更大贡献！