“四结合”工作法，着力优化林业发展软环境

　　近年来，县林业局以“促进作风转变 优化发展环境”为主题实践活动，采取“四结合”工作法，全面推进林业生态建设和环境建设，不断优化林业发展的软环境。一是将窗口建设作为重点，努力打造高效优质的林业服务环境。林业窗口不仅是展示林业行政审批服务质量的重要平台，更是反映行业内在素质和外部形象的关键窗口。通过行风评议活动，县林业局加强了对窗口工作人员的业务培训和素质教育，旨在提升他们的宗旨意识、服务意识及适应岗位的能力和水平。同时，严格人员管理和规范工作流程，确保提供优质服务，力求打造一个高效优质的林业服务环境。

　　二是将普法工作融入日常，致力于营造良好的林业法治环境。借助普法工作的契机，县林业局大力推广生态文明理念，通过设置宣传栏、制作警示牌以及利用网络平台等多种方式，广泛宣传林业相关政策法规，引导社会各界形成学法、尊法、守法、用法的良好风尚。坚持依法行政，规范行政许可行为，积极推进依法治林、依法兴林，努力构建法治林业，创建林业法治单位，营造和谐有序的林业法治环境。

　　三是精简程序与提高效率并重，打造文明和谐的林业发展环境。根据县政府关于行政审批方面的指导方针，县林业局积极开展林业行政职权清理工作。为确保清理工作顺利实施，由局纪检组负责组织，从各业务科室抽调精干力量成立专门工作组，依据林业法律法规、政府部门规章以及政府“三定方案”等相关政策，对林业部门的行政职权目录进行了全面细致的梳理，科学合理地对涉及林业的行政审批事项进行了合并、删减和补充，进一步规范了行政许可流程，优化了林业行政审批环境，为打造文明和谐的林业发展环境奠定了坚实基础。

　　四是将廉政建设贯穿始终，营造风清气正的林业发展环境。县林业局以“纪检组长下基层调研活动”为契机，强化党员干部的廉政教育，从源头上筑牢拒腐防变的思想防线，做到防微杜渐。严格要求党员干部廉洁从政，履行职责时既要遵守《廉政准则》，又要成为学习的典范、执行的模范和接受监督的先锋。此外，还加强了机关内部管理制度建设，确保用人、用权、用财等方面均有章可循，真正做到用制度管人、管事、管物，为营造风清气正的林业发展环境提供了有力保障。

　　在上述四项措施的基础上，县林业局还积极探索创新，不断拓展工作思路和服务领域，力求在新的起点上实现更大突破。例如，在推动林业产业发展方面，县林业局积极响应国家关于乡村振兴战略的号召，紧密结合本地实际，制定了一系列扶持政策和激励机制，鼓励和支持广大农民群众参与林业生产经营活动，助力农村经济发展。同时，注重发挥科技支撑作用，加大科研投入力度，引进先进适用技术，提高林业生产的科技含量和经济效益，为实现林业可持续发展注入强劲动力。

　　在生态保护修复方面，县林业局始终坚持绿水青山就是金山银山的发展理念，扎实推进森林资源保护、湿地恢复治理、荒漠化防治等重点工程，不断提升生态系统质量和稳定性。特别是针对县域内部分区域存在的水土流失严重、生物多样性下降等问题，县林业局会同相关部门制定了详细的综合治理方案，采取植树造林、封山育林、退耕还林等多种措施，逐步改善生态环境质量，为建设美丽家园贡献力量。

　　此外，县林业局还高度重视林业文化的传承与发展，深入挖掘和整理本地丰富的林业历史文化资源，举办形式多样的文化宣传活动，增进公众对林业的认识和理解，激发社会各界关注和支持林业事业的热情。如每年定期举办的“林业文化节”，不仅展示了我县林业发展的辉煌成就，也为广大民众提供了一个了解林业知识、体验林业文化的良好平台。

　　总之，县林业局通过一系列务实有效的举措，不仅有效促进了林业生态建设和环境建设，也为优化林业发展软环境做出了积极贡献。展望未来，县林业局将继续保持昂扬向上的精神状态，紧紧围绕县委、县政府中心工作，牢牢把握新时代赋予林业部门的新使命新任务，以更加饱满的热情和更加扎实的作风，奋力谱写全县林业事业高质量发展的新篇章。

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