在2024年国企党支部建设经验交流会上的典型发言（公司）

　　在202x年国企支部建设经验交流会上的典型发言

　　尊敬的各位领导，同志们：

　　指出：“的基层组织是确保的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础”。X坚持大抓基层鲜明导向，探索构建基层支部“三性两力”发展模型（性、先进性、纯洁性，凝聚力和战斗力)，深入实施新时代红色堡垒工程，推动基层支部全面进步、全面过硬，持续助推企业高质量发展。聚焦性，把支部建设成为“堡垒”。属性是组织的根本属性。基层支部必须旗帜鲜明讲，引导广大员干部不断强化“先锋模范”的自觉、思想自觉和行动自觉。一是强化领导。常态化开展忠诚教育，引导广大员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。坚持民主集中制，严格落实基层支部决策议事规则，把的全面领导体现在基层支部末梢上。二是强化引领。坚持用强根铸魂，巩固拓展主题教育成果，推动员干部把新思想转化为坚定理想、锤炼性和指导实践的强大力量。传承在我省工作期间开创的重要理念和重大实践，进一步推动深学争优、敢为争先、实干争效。三是强化生活。落实“第一议题”制度，通过支部会议及时跟进学最新重要讲话和重要指示批示精神，推动广大员在思想上上行动上同保持高度一致。

　　聚焦先进性，把支部建设成为“先锋阵地”。先进性是组织的生命力所在。基层支部作为的肌体的“神经末梢”，必须始终走在前列、干在实处。一是加强理论武装。组织全体员深入学了，特别是关于国有企业改革发展的重要论述，不断提升员的思想理论水平和业务能力。通过定期举办专题讲座、读书班等形式，增强员的学兴趣和学效果。二是发挥示范作用。鼓励和支持员在生产经营中勇挑重担，带头攻坚克难，充分发挥员的先锋模范作用。设立员示范岗、责任区，明确岗位职责和工作标准，让员在具体工作中亮身份、树形象、作表率。三是注重人才培养。建立健全员教育培训长效机制，加强对年轻员的培养和选拔，为企业发展储备一批德才兼备的后备力量。通过实施“双培”工程（把员培养成骨干，把骨干培养成员），促进员队伍结构优化和素质提升。

　　聚焦纯洁性，把支部建设成为“清家园”。纯洁性是组织的内在品质。基层支部要始终保持清正洁的本色，营造风清气正的良好氛围。一是严格纪律规矩。严格执行《中国洁自律准则》《中国纪律处分条例》等内法规，强化对员的日常监督管理，严肃查处违纪违法行为，维护的纪律权威。二是加强建设。深入开展“四风”问题专项整治，坚决反对形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担，让员干部有更多时间和精力投入到实际工作中去。三是推进反腐倡。建立健全风政建设责任制，完善权力运行制约和监督机制，推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。通过开展政文化活动，增强员的洁意识和自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　聚焦凝聚力，把支部建设成为“温暖之家”。凝聚力是组织的力量源泉。基层支部要以增强员归属感和幸福感为目标，打造温馨和谐的组织环境。一是关心关爱员。建立健全员联系服务群众制度，定期走访慰问困难员和职工，帮助解决实际问题，传递组织的关怀和温暖。二是丰富组织生活。组织开展丰富多彩的主题日活动，如参观红色教育基地、观看爱国主义影片、开展志愿服务等，增强员的集体荣誉感和团队协作精神。三是搭建交流平台。利用互联网技术，建立员在线学交流平台，方便员随时随地参与学讨论，增进彼此之间的了解和沟通。通过线上线下相结合的方式，拓宽员之间的互动渠道，增强组织的凝聚力和向心力。

　　聚焦战斗力，把支部建设成为“坚强堡垒”。战斗力是组织的核心竞争力。基层支部要在关键时刻能够挺身而出、冲锋在前，成为推动企业发展的中坚力量。一是强化组织建设。按照“支部建在连上”的原则，优化基层组织设置，确保每一个生产班组都有组织的覆盖。选优配强支部和委员，提高他们的履职能力和工作水平。二是提升服务能力。围绕企业中心任务，找准工作与生产经营的结合点，通过开展技术创新、降本增效等活动，激发员的创新创造活力，为企业高质量发展提供有力支撑。三是增强应急处置能力。建立健全突发事件应急预案，组织员进行应急演练，提高应对复杂局面的能力。在重大任务面前，员要敢于担当、勇于奉献，成为企业的“主心骨”和“定盘星”。

　　X将坚定不移地贯彻落实，以“三性两力”发展模型为指引，扎实推进基层支部建设，不断提升组织的创造力、凝聚力和战斗力，为实现企业高质量发展提供坚强的组织保障。我们坚信，在的坚强领导下，X企业一定能够乘风破浪、行稳致远，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献更大力量。谢谢大家！