在全区组织工作会上的讲话

　　过去的一年，全区各级组织在的坚强领导和的精心指导下，紧紧围绕全区经济发展大局，突出全面从严治这一主线，狠抓“三项机制”贯彻落实、“两学一做”学教育和“基层组织建设提升年”活动等各项工作，取得了良好的成效。一是“两学一做”学教育扎实开展。按照“基础在学，关键在做”的总要求，以“四个载体”为抓手，打牢“学”的基础，突出“做”这个关键，把思想建设抓在日常、严在经常。二是基层组织建设全面加强。采取“月通报、季讲评、专项观摩、督办约谈”和“三张清单”管理等措施，有力推动了基层组织全面加强、全面提升、全面过硬。中组部部署的七项重点工作全面落实；顺利开通微信平台，及时传递各领域声音。三是干部和人才工作顺利推进。区乡换届工作圆满完成；“三项机制”实施细则和配套制度建立，运用初显成效；干部教育培训全面加强；引才引智力度加大，人才流动日趋合理。同时，老干部工作、考核和史组织史等工作都取得了新的成绩。在肯定成绩的同时，我们要清醒地认识到，当前我区组织工作还存在一些突出的问题。一是部分组织对工作认识不到位，工作投入精力不足，没有树立“统领中心工作”的思想；二是基层组织软弱涣散，致富带富能力和服务群众能力不强；三是“三项机制”与目标责任考核结合还不紧密，干部队伍中仍然存在“不想为”、“不敢为”、“不会为”等问题；四是人才政策还不完善，引才、育才、用才措施还不多。这些问题，需要我们高度重视，认真研究解决。

　　201x年全区组织工作的总体要求是：深入贯彻的、十八届六中全会精神和系列讲话精神，按照上级会议部署，紧紧围绕“追赶超越”主题，统筹推进各项组织工作，打造过硬队伍，为全区追赶超越提供坚强组织保证。围绕这一要求，各要发挥先进典型引领作用，狠抓后进组织整顿提升，着力抓好以下四个方面的工作：

　　首先，深化“两学一做”学教育，筑牢思想根基。要持续深入学了，特别是关于的建设的重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过专题讲座、集中培训、在线学等多种形式，确保学教育全覆盖、无死角。同时，要把学成果转化为推动工作的强大动力，引导广大员干部在实践中锤炼性、提高本领，真正做到学思用贯通、知信行统一。对于学教育中的好经验、好做法要及时总结推广，形成可复制、可推广的经验模式，不断提升学教育的实效性和影响力。

　　，强化基层组织建设，提升组织力。要继续巩固和深化“基层组织建设提升年”活动成果，进一步优化基层组织设置，扩大的组织覆盖和工作覆盖。针对软弱涣散的基层组织，要实施精准帮扶，通过选派第一、组建工作队等方式，帮助其增强战斗力和服务能力。同时，要加强员队伍建设，严格员发展标准，强化员教育培训，不断提高员队伍的整体素质。要创新基层工作方式方法，充分利用现代信息技术手段，搭建更多便捷高效的工作平台，使基层组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。

　　，完善干部选拔任用机制，激发干部活力。要进一步健全“三项机制”，将其与目标责任考核紧密结合，建立健全科学合理的干部评价体系，形成能者上、庸者下、劣者汰的良好用人导向。要坚持德才兼备、以德为先的原则，注重选拔那些立场坚定、工作实绩突出、群众公认的优秀干部。同时，要加强对干部的日常管理和监督，严格执行规定及其实施细则精神，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风。要关心关爱基层一线干部，建立健全激励保障机制，让他们在岗位上有干头、有奔头、有盼头。

　　加大人才引进培养力度，汇聚发展动能。要牢固树立“人才是第一资源”的理念，不断完善人才政策体系，优化人才发展环境，吸引更多高层次人才来我区创新创业。要围绕全区经济社会发展的重点领域和关键环节，有针对性地引进一批急需紧缺人才，为我区高质量发展提供智力支持。同时，要注重本土人才培养，通过实施“名师名医名家”培育工程、青年英才开发计划等项目，培养一批具有较高专业水平和创新能力的本土人才。要建立健全人才服务保障体系，解决好人才在住房、医疗、子女教育等方面的实际问题，让各类人才安心工作、舒心生活。

　　201x年是全面贯彻落实的精神的重要一年，也是我区加快追赶超越步伐的关键之年。全区各级组织和广大员干部要紧密团结在以同志为核心的周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，不忘初心、牢记使命，锐意进取、埋头苦干，为实现我区经济社会高质量发展作出新的更大贡献。