离退休干部党支部规范化建设存在的问题及对策

　　离退休干部党支部建设是党的基层组织建设的重要组成部分，是实现中国梦征程中不可或缺的重要力量，在我国政治生活中有着独特的地位和作用。为强化老干部党建工作，我们在全县建立了36个离退休干部党支部，把1952名离退休干部都纳入其中。虽然我们针对老干部党支部出现的新情况，及时调整工作思路，有针对性地解决问题，但用规范化建设要求审视，老干部党建工作还有较大差距，现将存在问题及对策报告如下：

　　一、存在问题

　　1、老干部思想与时代脉搏有差距。老干部党员离退休后，多数觉得历史使命已完成，心里产生了自卑感、失落感、孤独感。参加党组织活动，把完善自己放在其次，主要想借助这个平台，唠唠嗑、沟通信息、消除点寂寞。思想没有真正融入党组织中来，把与时俱进看作是年轻人的事，思想比较消沉，跟不上时代的步伐。

　　2、老干部党建与政治引领有差距。老干部党支部的理论学习，多数没有制定年度计划，没有按照上级党委的部署，有条不紊开展教育活动。学习的随意性很大，而且针对性不强，老干部对党的大政方针的认识，对大是大非问题的态度，以及遵纪保持晚节方面的情况，老干部党支部过问和研究不多，学习成果不够明显。

　　3、老干部党组织与规范化有差距。多数党委注重配备老干部党支部书记......