党委书记对提高党支部建设质量的调研与思考

　　为认真贯彻落实《中国支部工作条例（试行）》要求，把全面从严治落实到每个支部、每名员，推动全形成大抓基层、大抓支部的良好态势，XXX针对支部建设中存在的突出问题，以推行支部建设标准化8311工作法为抓手，积极探索实践抓好支部建设的新途径、新办法，以支部建设标准化引领支部工作规范化。力争把每个支部建成安全生产一线的坚强堡垒，把每名员培养成安全生产主战场上的排头兵。

　　一、当前支部建设中存在的主要问题

　　车间支委班子构成不合理。支部班子组织健全，支部表率作用突出，支部委员各尽其责，支部的整体功能才能发挥出来。当前，一些车间在支委设置上不结合实际，搞盲目的“表面民主”，影响了车间支部的战斗力。如，XXX车间支部共有8名员，设有4名支委，其中1名支委在远离车间的地方上班，每逢车间召开支委会研究决策重要事项时就会出现请假缺席问题，长期下去十分影响车间支委会议事效率和质量；这样的问题在XXX车间总支同样存在，表面上看议事人员多可以更多发扬民主，但实际上因为召集在一起很困难，反而影响支委会作用的发挥。

　　2. 车间专职主业主责履职不到位。在与一些组织一对一交流时发现，一些专职总支把主要精力放在了行政管理上，主要忙于各种盯控、现场检查和完成履职量化指标上，忘记了工作的“主业主责”，务工作成了“副业”。如，XXX车间总支大部分时间忙于车间安全管理、生产组织、施工盯控等行政工作，对务工作重视不够，投入的精力有限，特别是在指导督促班组支部落实员日常教育管理方面弱化，总支在组织建设、员教育、内主题实践活动开展等方面工作滞后，在多次检查和季度考评中问题反馈较多，排序总是靠后。调研中检查发现XXX支部和XXX支部员月度学计划不按要求落实，创岗建区活动流于形式，员先锋模范作用发挥不明显。

　　二、加强支部建设的主要措施

　　优化支委班子结构，提升支部战斗力。针对车间支委班子构成不合理的问题，XXX决定从以下几个方面进行优化调整。首先，严格遵循《中国章程》和《中国支部工作条例（试行）》的规定，结合车间实际情况，科学合理设置支委人数，避免过多或过少的情况发生。，强化支委成员的选拔标准，注重素质、业务能力和群众基础，确保选出的支委成员能够真正代表广大员的利益，具有较强的组织协调能力。，建立支委成员培训机制，定期组织支委成员参加上级组织举办的培训班，提升他们的理论水平和业务能力，增强他们解决实际问题的能力。最后，完善支委会议事规则，明确支委成员的职责分工，确保每次支委会都能高效有序地开展，提高决策的质量和效率。

　　2. 强化主责主业意识，确保工作落实到位。针对车间专职主业主责履职不到位的问题，XXX将采取以下措施加以解决。一是加强教育培训，通过举办专题培训班、座谈会等形式，深入学了，特别是关于全面从严治的重要论述，引导车间总支树立正确的政绩观，增强做好工作的责任感和使命感。二是建立健全考核评价体系，将工作纳入车间总支年度绩效考核的重要内容，与个人评优评先、职务晋升挂钩，形成鲜明的导向。三是加大监督检查力度，成立专项督查组，不定期对车间总支履行责任情况进行检查，发现问题及时督促整改，确保各项工作任务落到实处。四是加强典型示范引领，挖掘和推广一批工作先进典型，发挥榜样示范作用，激发车间总支做好工作的积极性和创造性。

　　三、创新支部建设的方式方法

　　推行“互联网+”模式，提升工作信息化水平。随着信息技术的快速发展，传统的工作方式已经难以适应新时代的要求。为此，XXX积极探索“互联网+”新模式，利用互联网、大数据、云计算等现代信息技术手段，创新工作方式方法，提升工作效率和质量。一是搭建线上学平台，依托企业内部网络，开设“员在线学”专栏，定期发布学资料、视频课程等资源，方便员随时随地进行学，提高学的灵活性和便捷性。二是建立员信息管理系统，对员的基本信息、组织生活记录、学培训情况等进行全面采集和管理，实现数据的实时更新和共享，为精准化管理提供支撑。三是开通网上组织生活会，通过视频会议系统，组织员开展线上讨论、交流心得，打破时间和空间限制，增强组织生活会的吸引力和凝聚力。四是开发手机APP，推出“掌上”应用，集成学、互动、服务等功能于一体，让员随时掌握组织动态，参与组织活动，享受组织服务。

　　2. 开展“+业务”融合行动，促进工作与生产经营深度融合。为了解决工作与生产经营“两张皮”的问题，XXX积极探索“+业务”融合发展的新路径，通过工作引领和保障生产经营工作，实现两者的良性互动。一是实施“+安全”工程，将工作融入安全生产全过程，开展“员身边无事故”、“员安全承诺”等活动，引导员在安全生产中发挥先锋模范作用，带动全体员工共同维护安全生产稳定局面。二是推进“+创新”战略，鼓励和支持员参与技术创新、管理创新和服务创新，设立“员创新工作室”，开展“金点子”征集活动，激发员的创新创造活力，为企业高质量发展注入新动能。三是深化“+服务”理念，坚持以人民为中心的发展思想，组织员开展志愿服务活动，帮助解决职工群众的实际困难，增强组织的凝聚力和向心力。四是强化“+洁”文化，加强风政建设，开展洁文化宣传教育，营造风清气正的良好氛围，为企业发展提供坚强的保障。

　　四、总结与展望

　　通过一系列举措的实施，XXX在加强支部建设方面取得了显著成效，支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用得到充分发挥，为企业的改革发展提供了坚强的组织保证。但我们也清醒地认识到，支部建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们持续用力、久久为功。下一步，XXX将继续深入学贯彻了，认真落实关于的建设的各项部署要求，不断探索创新支部建设的新思路、新方法，努力把每一个支部都建设成为坚强的战斗堡垒，为推动企业高质量发展作出新的更大贡献。