如何在人社工作中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用

　　为认真贯彻、、系列重要讲话和重要指示批示精神，按照局“不忘初心，牢记使命”主题教育调查研究工作安排，本人结合局工作实际，围绕“如何在人社工作中充分发挥支部战斗堡垒作用和员干部先锋模范作用”的专题，深入基层采取面对面听取汇报、座谈交流、征求意见等形式进行了调研。现将调研情况报告如下：

　　一、组织基本情况

　　县人社局目前设有总支一个，员总人数为XX人。下设第一支部（离退休员支部，包含人才交流中心大学生员，共有员XX名，其中离退休员XX名，人才交流中心大学生员X人）；第二支部（在职在岗员支部，共有员XX人）。近年来，局组织注重加强制度建设、强化员管理、加强理想信念教育、着力培养理论功底扎实、优良、专业突出的高素质员，同时紧密结合工作实际，努力探索与人社工作有机结合的新途径，建立健全员教育管理和激励机制，积极开展各种志愿服务实践活动，为人社各项工作跨越发展提供了强大的精神动力和组织保证。

　　二、组织建设中存在的问题

　　新形势下人社局支部在和支部作用发挥上，虽然做了大量有成效的工作，取得了一些成绩，但在实际工作中也存在一些问题和薄弱的环节，具体表现为：

　　（一）组织班子作用发挥不够

　　由于支部和支委都是局班子成员或股室负责人兼任，平时业务工作繁忙，创新活动和工作往往被边缘化，分散了精力，削弱了工作。另一方面，分管工作的班子成员分工变动频繁，岗位调整变动较大，影响了务工作的有序开展，导致许多工作不到位，某种程度上也影响了组织作用的正常发挥。

　　（二）理论学抓得不紧，“三会一课”落实不够

　　部分员干部存在“重业务、轻学”的思想，认为理论学与实际工作关联不大，缺乏主动性和自觉性。特别是年轻员，对的历史和基本理论知识掌握不够，对的最新理论成果了解不多，导致理论水平不高，性修养有待提升。“三会一课”制度虽已建立，但执行力度不够，形式单一，内容枯燥，吸引力不足，未能充分调动员参与的积极性。

　　三、对策建议

　　针对上述问题，提出以下几点对策建议，以期进一步加强和改进局组织建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用和员干部的先锋模范作用。

　　（一）强化领导班子建设，提高工作水平

　　一是明确职责分工，确保工作有人抓、有人管。支部作为第一责任人，要切实履行好工作职责，定期召开专题会议，研究部署工作，及时解决工作中遇到的问题。支委成员要各司其职，密切配合，形成合力。二是加强培训，提升务干部能力素质。通过举办培训班、研讨会等方式，加强对务干部的教育培训，提高他们的理论水平和业务能力，增强做好工作的责任感和使命感。三是创新工作机制，激发工作活力。积极探索工作新思路、新方法，如利用互联网+平台，开展线上学、交流等活动，拓宽员学渠道，丰富学形式，增强学效果。

　　（二）深化理论学，筑牢理想信念根基

　　一是严格落实“三会一课”制度，规范内生活。严格按照规定频次和要求，组织好员大会、支委会、小组会和课，确保各项制度落到实处。二是丰富学内容，提高学质量。结合当前形势任务和员实际需求，精心设计学计划，既要有的基本理论、基本路线、基本方略等内容，也要有法律法规、业务知识等实用性强的内容，做到学以致用。三是创新学方式，增强学吸引力。采用集中学与个人自学相结合、专题讲座与实地考察相结合等多种方式，增强学的针对性和实效性。同时，充分利用新媒体手段，如微信公众号、APP等，拓展学平台，方便员随时随地学。

　　（三）加强员教育管理，打造高素质员队伍

　　一是严格员标准，把好入口关。严格按照《中国发展员工作细则》要求，坚持成熟一个发展一个的原则，严把关、品行关、能力关，确保新发展员的质量。二是加强日常管理，保持员先进性。建立健全员信息管理系统，动态掌握员的基本情况，定期开展民主评议员活动，及时发现和纠正员中存在的问题。三是强化服务意识，发挥员先锋模范作用。鼓励和支持员积极参与志愿服务、结对帮扶等社会公益活动，树立良好的员形象。同时，注重选树典型，宣传先进事迹，营造比学赶超的良好氛围。

　　（四）推进与业务深度融合，实现互促共进

　　一是找准结合点，推动工作与业务工作同频共振。围绕局中心工作，找准工作与业务工作的结合点，将工作融入到业务工作的各个环节，做到同部署、同推进、同考核。二是搭建平台，促进员在业务工作中发挥作用。通过设立员示范岗、员责任区等形式，引导员在业务工作中勇挑重担、攻坚克难，充分发挥先锋模范作用。三是建立机制，保障与业务工作协调发展。建立健全工作考核评价体系，将工作纳入绩效考核范围，与业务工作同步考核、同步奖惩，确保工作与业务工作相得益彰。

　　加强和改进局组织建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们始终保持清醒头脑，不断增强责任感和使命感，以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加务实的，扎实推进各项工作，努力开创局工作新局面，为推动人社事业高质量发展提供坚强的组织保证。