在2025年市委社工部全面从严治党专题会议上的讲话

　　在2025年社工部全面从严治专题会议上的讲话

　　同志们：

　　在全面贯彻落实的二十届三中全会精神的关键时期，我们召开此次全面从严治专题会议，意义重大且深远。的二十届三中全会强调，全面从严治永远在路上，的自我革命永远在路上。这为我们的工作指明了方向。社工部承担着加强基层社会治理、提升民生服务水平等重要职责，更要以高度的责任感和使命感，扎实推进全面从严治和风政建设工作，为我市社会工作高质量发展提供坚强保障。下面，我讲几点意见。

　　一、深化思想认识，夯实全面从严治根基

　　思想是行动的先导，认识是前进的动力。只有深化思想认识，才能在全面从严治的道路上保持正确方向，为各项工作的开展奠定坚实基础。

　　（一）领悟“两个确立”，践行“两个维护”

　　深刻领悟“两个确立”的决定性意义，是我们在新时代取得的重大成果，是推动和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的决定性因素。“两个确立”为实现中华民族伟大复兴提供了保证和理论指引。从我市社会工作实际来看，正是因为坚定不移地贯彻“两个确立”，我们在社区治理创新、民生服务优化等方面才取得了显著成效。我们要把“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的实际行动，在思想上高度认同，在上坚决维护，在组织上自觉服从，在行动上紧紧跟随。通过持续深入学，不断提高判断力、领悟力、执行力，确保社工部的各项工作始终沿着正确方向前进。

　　（二）强化理论武装，坚定理想信念

　　理论武装是增强员干部性修养的重要途径。要深入开展理论学，特别是的学，确保全体员干部能够准确把握其核心要义和实践要求。通过集中学、个人自学、专题研讨等形式，不断提升员干部的理论水平和政策理解能力。要将理论学与实际工作相结合，引导员干部在实践中检验真理、发现问题、解决问题，真正将理论内化于心、外化于行，坚定理想信念，增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

　　（三）增强意识，严守纪律

　　意识是员干部必须具备的基本素质。要教育引导员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持清醒的头脑和坚定的立场。严格遵守的纪律和规矩，坚决反对任何形式的自由主义、分散主义，确保决策部署不折不扣地贯彻落实到位。通过建立健全内生活制度，规范内生活，营造风清气正的生态，使广大员干部在良好的环境中成长进步。

　　二、聚焦中心任务，推动全面从严治与社会工作深度融合

　　（一）加强基层，夯实基层基础

　　一是健全组织体系。完善基层组织设置，构建覆盖广泛、功能完备的基层工作格局。推进支部标准化、规范化建设，提升基层组织的凝聚力和战斗力。二是提升员素质。加强对员的教育培训，提高员的思想觉悟和业务能力。通过定期开展课、主题日等活动，增强员的责任感和使命感。三是创新活动。丰富活动形式，增强活动的吸引力和实效性。结合社会工作的特点，开展主题日、志愿服务、结对帮扶等活动，让员在实践中践行的宗旨，服务人民群众。利用互联网技术，开展线上活动，拓宽员学交流的渠道，提高工作的效率。

　　（二）优化服务质量，增进民生福祉

　　一是精准对接需求。深入了解群众的需求，通过社区调研、民意调查、群众反馈等方式，掌握群众在就业、教育、医疗、养老等方面的实际需求。根据需求制定服务计划，提供精准化的服务，提高服务的针对性和有效性。针对老龄化社会的需求，加大对养老服务的投入，完善养老服务设施，提高养老服务质量。二是提升服务水平。加强社会工作人才队伍建设，提高服务人员的专业素养和服务能力。通过培训、考核、激励等措施，鼓励服务人员不断提升自己的业务水平。引入先进的服务理念和技术，如大数据、人工智能等，优化服务流程，提高服务效率和质量。三是强化服务监督。建立健全服务监督机制，加强对服务过程和服务效果的监督。通过设立投诉举报电话、开展满意度调查等方式，广泛接受群众监督。对服务不到位、群众不满意的情况，及时进行整改，确保服务质量不断提升，切实增进民生福祉。

　　（三）推动改革创新，激发发展活力

　　一是创新工作理念。打破传统思维定式，树立创新发展理念。在社会工作中，积极探索新的工作模式和方法，如社区治理的多元合作模式、社会组织的孵化培育模式等。鼓励基层单位和工作人员勇于创新，敢于尝试，为社会工作的发展注入新的活力。二是完善政策制度。根据社会工作发展的新形势、新任务，及时完善相关政策制度。制定有利于社会工作发展的政策措施，在资金支持、人才培养、机构发展等方面给予政策倾斜。加强政策的宣传和解读，确保政策能够落地见效。三是加强合作交流。加强与其他地区、其他部门的合作交流，学借鉴先进经验和做法。积极开展区域合作，共同推进社会工作的发展。加强与高校、科研机构的合作，开展理论研究和实践探索，为改革创新提供理论支持和智力保障。

　　（四）加强队伍建设，打造过硬社工队伍

　　一是严格选人用人。坚持正确的选人用人导向，严格按照干部选拔任用的标准和程序，选拔素质高、业务能力强、工作实的干部。注重在基层一线和急难险重任务中培养选拔干部，让优秀干部脱颖而出。加强对干部的日常监督管理，防止“带病提拔”“带病上岗”。二是加强教育培训。加大对社工队伍的教育培训力度，建立多层次、多形式的教育培训体系。开展入职培训、在职培训、专题培训等，不断提升社工的专业水平和综合素质。鼓励社工参加职业资格考试，提高持证上岗率，打造一支专业化的社工队伍。三是强化激励保障。建立健全激励保障机制，充分调动社工的工作积极性和创造性。完善薪酬待遇、职称评定、表彰奖励等制度，为社工提供良好的职业发展空间和待遇保障。关心关爱社工的工作和生活，营造良好的工作氛围，让社工安心工作、用心服务。

　　三、强化政建设，营造风清气正的生态

　　政建设是全面从严治的重要内容，关系到在人民群众中的形象和威望。我们要强化政建设，加强对权力运行的制约和监督，坚决反对腐败，营造风清气正的生态。

　　（一）加强政教育，增强洁意识

　　一是开展警示教育。定期开展警示教育活动，通过观看警示教育片、参观政教育基地、学典型案例等方式，让员干部深刻认识到腐败的危害，增强洁自律的自觉性。用身边事教育身边人，使员干部引以为戒，时刻保持警醒。二是加强纪律教育。加强对的纪律和规矩的教育，使员干部熟悉纪律内容，明确行为底线。通过纪律培训、知识测试等方式，强化员干部对纪律的理解和掌握。将纪律教育融入日常工作中，做到常抓不懈，让纪律成为不可触碰的高压线。三是弘扬政文化。积极弘扬政文化，营造浓厚的政氛围。通过开展政文化活动，如政征文、演讲比赛、文艺演出等，传播政理念，倡导洁风尚。在办公场所设置政文化宣传栏、张贴政标语等，让政文化深入人心。

　　（二）完善制度建设，规范权力运行

　　一是健全政制度。建立健全政制度体系，完善政风险防控机制。针对社工部的工作特点，制定政风险点排查和防控措施，对容易滋生腐败的重点领域和关键环节进行重点监控。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的权威性和严肃性。二是规范决策程序。严格规范决策程序，坚持民主集中制原则。重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用等，必须经过集体讨论决定，防止个人独断专行。建立决策失误责任追究制度，对决策失误造成严重后果的，依法追究相关人员的责任。三是加强公开。推进公开，提高工作透明度。将社工部的工作职责、工作流程、政策文件、资金使用等信息向社会公开，接受群众监督。通过公开，保障群众的知情权、参与权和监督权，防止权力滥用。

　　（三）加强监督检查，严肃执纪问责

　　一是强化监督。把监督摆在首位，加强对及、决策部署落实情况的监督检查。重点检查在社会工作中是否坚持正确的方向，是否贯彻落实相关政策要求，是否存在形式主义、官僚主义等问题。对发现的问题及时督促整改，确保各项决策部署落到实处。二是做实日常监督。加强对员干部的日常监督，建立健全监督机制，形成全方位、多层次的监督网络。通过谈心谈话、提醒函询、批评教育等方式，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大错误。三是严格执纪问责。严格执行纪国法，对违纪违法行为零容忍。加大执纪审查力度，严肃查处违反纪政纪的行为，形成强大震慑效应。坚持宽严相济的原则，既体现纪律的严肃性，又体现组织的关怀和温度。

　　（四）加强建设，树立良好形象

　　一是坚决反对“四风”。持续整治形式主义、官僚主义，坚决纠正享乐主义、奢靡之风。通过精简会议、减少文件、改进调研等方式，减轻基层负担，提高工作效率。二是树立服务意识。坚持以人民为中心的发展思想，增强服务意识，提升服务质量。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导员干部牢记初心使命，密切联系群众，真心实意为群众办实事、解难题。三是加强调查研究。深入基层，深入群众，了解实际情况，听取群众意见，解决实际问题。通过调查研究，找准工作中的短板和不足，提出切实可行的解决方案，推动工作不断取得新进展。

　　（五）加强自身建设，打造忠诚干净担当的纪检队伍

　　一是提高素质。加强纪检干部的学，提高站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过轮训、专题研讨等方式，不断提升纪检干部的判断力、领悟力、执行力。二是提升业务能力。加强纪检干部的业务培训，提高履职尽责的能力和水平。通过举办培训班、研讨会、案例分析会等形式，提升纪检干部的业务素质和办案能力。三是强化纪律。严格遵守纪检工作纪律，树立良好的职业形象。通过建立健全内部管理制度，加强对纪检干部的监督管理，确保纪检干部清正洁、公正。

　　四、落实责任担当，确保全面从严治各项任务落到实处

　　全面从严治是一项系统工程，需要全市各级组织和广大员干部共同努力，齐心协力，确保各项任务落到实处。各级组织要切实履行主体责任，主要负责同志要亲自抓、负总责，班子成员要各司其职、各负其责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要加强组织领导，建立健全工作机制，细化任务分工，明确时间节点，确保每一项工作都有人管、有人抓、有人落实。要强化监督检查，定期对全面从严治的落实情况进行检查考核，发现问题及时整改，确保各项工作有序推进。要注重总结经验，及时推广好做法、好经验，推动全面从严治不断向纵深发展。

　　同志们，全面从严治是新时代的建设的根本要求，是推动我市社会工作高质量发展的根本保障。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加扎实的，全面推进全面从严治，为我市社会工作高质量发展作出新的更大贡献！

　　谢谢大家！