某部队党支部“六个必须”组织生活会领导班子对照检查材料76688

　　刚才，我们学习了中央领导同志关于党的建设的重要讲话精神，大家围绕“六个必须”，进行了对照检查，开展了批评与自我批评，会议气氛热烈，达到了“红脸、出汗、排毒”的目的。根据组织生活会安排，我们紧扣主题，对照“六个必须”要求，采取书面提、当面听、实地查、反思找的方式，剖析班子建设存在的问题，下面由我代表班子围绕“六个必须”内容进行对照检查。

　　一、“六个必须”方面存在的主要问题

　　（一）必须对党忠诚、听党指挥方面。对党忠诚、听党指挥是我们支部班子首要的政治要求，也是最大的政治纪律规矩。一直以来，我们一班人注重理论武装，认真学习了党的最新理论成果，始终坚定拥护党的领导，坚决维护党的权威，坚决执行上级的决策指示，始终做到“三个绝对”。存在的差距主要是：一是思想上紧跟党的步伐还有差距。主要是在理论学习上还存在重形式轻效果的问题，每个人学习笔记、心得体会都记了不少，但是真正理解运用的还不多，对新思想、新理论都能张口说出来，但对这些理论提出的背景、深刻内涵理解还不够深，指导工作实践还不够有力。二是行动上笃定践行还有差距。存在实用主义、以干带学的情况，在运用所学理论解决问题、指导实践、推动工作上把握得还不好，理论联系实际，特别是对用什么行动去实践、有哪些内容要落实、以什么标准去规范，有的同志还缺乏系统的思考。对新体制下如何加强党员队伍教育管理、解决练兵备战深层次矛盾问题等方面，缺乏对策措施。三是落实上坚定自觉还有差距。政治敏感性、警觉性不强，对当前官兵关注的社会热点敏感问题、互联网对官兵思想的负面影响等缺乏深入思考。有的同志对一些小道消息，虽然不去主动传播，但听到之后，也没有去坚决批驳，有时还把一些问题当成笑话来看，体现了党性修养不够。

　　（二）必须善谋打仗、能打胜仗方面。年初，中央领导同志在第一个工作日发出训令，支部一班人积极响应号召，迅速将思想和行动统一到中央部署上来，着力提升打赢能力，确保部队随时拉得出、打得赢。但在实际工作中，仍存在一些不足之处：一是战略思维能力有待提高。部分同志在面对复杂多变的国际形势时，对潜在威胁和挑战的预判能力不足，对现代战争特点规律的研究不够深入，导致在制定应对策略时缺乏前瞻性。二是实战化训练水平需进一步提升。尽管我们加大了实战化训练力度，但在训练内容设置、训练方式创新等方面仍显单一，未能完全贴近实战需求，特别是在高技术条件下的联合作战能力培养上还需加大力度。三是科技练兵意识不强。随着信息技术的发展，科技在军事领域的应用越来越广泛，但我们在利用新技术、新装备提升战斗力方面还存在短板，对科技练兵的重要性认识不够充分，缺乏有效的措施和手段。

　　（三）必须勇于担当、敢于作为方面。面对新形势新任务，支部班子能够积极适应改革强军的要求，敢于直面矛盾，勇于破解难题，但在某些领域仍存在畏难情绪和保守思想。一是责任意识不强。个别同志在承担重要任务时，存在推诿扯皮现象，缺乏迎难而上的勇气和决心，影响了工作的推进。二是创新能力不足。在推进改革、创新发展过程中，部分同志习惯于按部就班，缺乏大胆探索的精神，对新事物、新方法接受程度不高，制约了工作效率的提升。三是服务意识欠缺。在为基层解难帮困方面，有的同志态度生硬，方法简单，没有真正做到以官兵为中心，影响了官兵的工作积极性和部队的凝聚力。

　　（四）必须严守纪律、树立形象方面。支部班子始终把纪律建设放在首位，严格执行党的各项规章制度，努力树立良好的形象。然而，对照高标准严要求，仍然存在一些问题：一是纪律观念淡薄。个别同志在执行纪律时存在松懈现象，对一些小节问题不够重视，如迟到早退、随意请假等，虽未造成严重后果，但损害了集体的形象。二是廉洁自律意识不强。在日常生活中，有的同志对个人言行把关不严，偶尔参加一些不必要的应酬活动，虽未涉及违法违纪，但也容易引发不良影响。三是作风建设需要持续加强。尽管我们已经取得了一定成效，但在反对“四风”问题上仍需保持高压态势，防止反弹回潮，特别是在密切联系群众、改进工作作风等方面还需下更大功夫。

　　（五）必须清正廉洁、拒腐防变方面。支部班子高度重视党风廉政建设，坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，不断强化廉洁自律意识，努力营造风清气正的良好环境。但在实际工作中，也暴露出一些问题：一是廉政教育覆盖面不广。在开展廉政教育时，往往侧重于关键岗位和重点人员，对普通党员的教育引导不够，导致部分同志对党风廉政建设的认识存在偏差。二是制度执行不够严格。虽然建立了较为完善的廉政风险防控体系，但在具体操作中，有的制度流于形式，缺乏有效的监督和考核机制，难以发挥应有的作用。三是警示教育效果不佳。在组织参观警示教育基地、观看警示教育片等活动时，有的同志态度消极，认为与己无关，未能引起足够的警醒，影响了教育的实际效果。

　　（六）必须心系官兵、服务基层方面。支部班子始终坚持官兵至上、服务第一的原则，积极回应官兵关切，努力解决实际困难，但在服务质量和效率上仍有待提升：一是调研不够深入。在了解官兵需求时，往往停留在表面，未能深入挖掘问题根源，导致提供的服务针对性不强，难以满足官兵多样化的需求。二是解决问题不够及时。对于官兵反映强烈的问题，有时处理速度较慢，甚至出现推诿扯皮的现象，影响了官兵的信任感和支持度。三是关心关爱不够到位。在日常工作中，对官兵的思想动态关注不够，对家庭困难的官兵帮扶措施不够具体，未能真正做到雪中送炭。

　　针对上述存在的问题，我们将以此次组织生活会为契机，认真查找原因，深刻剖析根源，制定切实可行的整改措施，确保问题得到有效解决。一是加强理论学习，提高政治站位。坚持把理论学习摆在首位，通过集中学习、专题研讨等形式，深化对党的创新理论的理解和把握，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是强化使命担当，提升履职能力。围绕中心任务，主动作为，敢于担当，特别是在深化改革、创新发展等关键领域，要敢于啃硬骨头，善于破解难题，确保各项工作扎实推进。三是严格纪律约束，树立良好形象。严格落实党的各项纪律规定，坚持依法治军、从严治军，以铁的纪律打造铁的队伍，不断提高部队正规化建设水平。四是加强作风建设，密切联系群众。持续深化“四风”整治，着力解决官兵最关心最直接最现实的利益问题，不断提升服务水平和质量，增强官兵的获得感和幸福感。五是加大反腐倡廉力度，营造风清气正环境。健全完善廉政风险防控机制，加强监督检查，严肃查处违纪违法行为，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。六是坚持以人为本，关心关爱官兵。深入了解官兵思想动态，及时帮助解决实际困难，积极开展丰富多彩的文化活动，丰富官兵业余生活，激发官兵爱岗敬业的热情。

　　总之，我们将以此次组织生活会为契机，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，扎实推进各项工作，不断提升支部班子的凝聚力、战斗力和创造力，为实现党在新形势下的强军目标作出新的更大贡献。

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