《浅谈完善请假程序》内容摘要：请假制度是企业人力资源管理中的关键环节，它不仅关乎员工的个人权益，也是维护企业正常运营秩序的基础。一个设计不合理或执行不到位的请假制度，可能会损害企业的管理权威，甚至引发法律纠纷。通过分析两个实际案例，我们可以更深入地理解请假制度的重要性及其潜在的风险。 案例一中，操作工顾某因家庭突发情况需要请假。
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