在县委组织部2025年春节节后收心会上的讲话
三味园范文网
2025-08-06
在县委组织部2025年春节节后收心会上的讲话
同志们:金蛇贺岁,万象更新。在度过一个欢乐祥和的春节后,我们齐聚于此召开节后收心会。过去一年,大家不畏艰难、携手奋进,出色完成各项工作任务,这份成绩值得肯定。然而,我们不能沉醉于过往功劳,新的征程已然开启,我们需以更深入、务实、持久的态度,在端正态度、提升能力、保证效果上下功夫,勇攀新高峰,再创新佳绩。在此,希望全体组工干部收心敛神,迅速从节日氛围中走出,全身心投入工作,以敢想、敢闯、敢拼的精神,抢抓机遇,扎实工作,为全年工作开好局、起好步。下面,我讲四个方面意见。
一、统一思想,速调状态,提振精神再出发
(一)克服节后倦怠,凝聚工作心力
一是及时扭转心态,摆脱节日慵懒。春节期间,大家在放松休闲中舒缓身心,但此刻,我们必须即刻扭转心态,将全部心力聚焦工作。要深刻认识到,新一年组织工作面临诸多新挑战与新机遇,我们的每一项决策、每一个行动都关乎组织发展大局。不能再留恋节日的轻松惬意,而应以积极进取的心态,主动迎接工作新任务,以饱满的精神状态开启新征程。二是明晰工作目标,校准努力方向。每位组工干部都要清晰知晓自身职责与年度工作目标,并将个人目标与组织整体目标紧密相连。对照组织工作要点,认真梳理手头任务,制定详尽且切实可行的工作计划。只有这样,才能确保各项任务有条不紊地推进,为实现全年目标奠定坚实基础。
(二)强化责任意识,增强使命感
三是树立高度的责任感,明确使命担当。作为县委组织部的一员,我们要时刻牢记肩负的责任和使命,以高度的责任感对待每一项工作任务。组织工作涉及面广、任务繁重,不仅关系到的事业的发展,更直接关系到人民群众的切身利益。因此,每一位组工干部都要自觉把个人命运与组织命运紧密联系在一起,以更高的标准要求自己,勇于担当,敢于负责。四是加强团队协作,形成工作合力。一个人的力量是有限的,但集体的力量是无穷的。我们要发扬团结协作的精神,相互支持,密切配合,共同攻克工作中的难题。通过建立健全有效的沟通机制,确保信息畅通无阻,提高工作效率。同时,要注重发挥每个人的优势特长,做到人尽其才,事半功倍。
二、聚焦重点,精准发力,推动工作提质增效
(一)深化理论学,提升素养
一是深入学贯彻。这是当前和今后一个时期的重要任务,也是我们做好一切工作的根本遵循。要通过集中学、专题研讨、个人自学等多种形式,全面系统地学掌握这一重要思想的核心要义和精神实质,真正做到学深悟透、融会贯通。二是强化性修养,坚定理想信念。性是员干部立身、立业、立言、立德的基石。我们要不断加强性锻炼,始终保持人的先进性和纯洁性。要通过开展主题教育活动、参观红色教育基地等方式,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。三是坚持理论联系实际,解决实际问题。学的目的在于应用,关键在于解决问题。要把所学知识转化为实际行动,结合工作实际,找准切入点和着力点,切实解决工作中遇到的各种困难和问题,推动组织工作不断迈上新台阶。
(二)优化工作机制,提高工作效能
一是完善制度建设,规范工作流程。制度是管长远、管根本的。我们要进一步健全完善各项规章制度,特别是要针对工作中的薄弱环节和易发问题,建立科学合理、操作性强的工作流程,确保各项工作有章可循、有据可依。二是创新工作方法,提升工作水平。随着时代的发展变化,传统的思维方式和工作模式已经难以适应新形势下的工作要求。我们要积极探索创新,大胆尝试新思路、新方法,不断提高工作的针对性和实效性。比如,可以充分利用现代信息技术手段,构建智能化办公平台,实现信息共享、数据互通,提高工作效率。三是加强监督检查,确保落实到位。制度的生命力在于执行。要建立健全监督考核机制,加强对各项工作的跟踪问效,及时发现和纠正存在的问题,确保各项工作部署不折不扣地落到实处。
三、以人为本,凝心聚力,打造高素质干部队伍
(一)加强教育培训,提升综合素质
一是加大培训力度,拓宽视野格局。教育培训是提升干部素质的重要途径。我们要根据工作需要和干部成长需求,精心设计培训内容,丰富培训形式,既注重理论和业务知识的学,又重视领导能力和实践技能的培养。可以邀请专家学者举办专题讲座,也可以组织干部赴外地考察学,开阔眼界,增长见识。二是注重分类施教,满足个性化需求。不同岗位、不同层次的干部有着不同的特点和发展需求。我们要坚持因材施教的原则,针对不同类型干部的特点,制定个性化的培训方案,做到有的放矢,确保培训效果最大化。三是建立长效机制,促进持续发展。教育培训不是一时之计,而是长期任务。我们要建立健全教育培训的长效机制,定期评估培训效果,及时调整培训计划,使教育培训工作常态化、制度化,为干部的成长成才提供有力保障。
(二)关心关爱干部,激发干事热情
一是落实激励措施,增强归属感。要充分调动广大干部的积极性和创造性,必须有一套完善的激励机制。一方面,要严格落实各项待遇政策,让干部感受到组织的关怀;另一方面,要建立科学合理的绩效评价体系,对表现优秀的干部给予表彰奖励,激发他们的荣誉感和责任感。二是营造宽松环境,减轻工作压力。当前,工作任务繁重,干部们承受着较大的工作压力。我们要努力创造良好的工作环境,帮助他们排忧解难,让他们能够轻装上阵,全身心投入到工作中去。可以通过组织开展文体活动、心理健康辅导等方式,缓解干部们的紧张情绪,保持身心健康。三是搭建成长平台,拓展发展空间。人才是第一资源,要为干部提供更多的晋升机会和发展空间。要建立健全人才选拔任用机制,打破论资排辈的传统观念,唯才是举,让有能力、有潜力的年轻干部脱颖而出,为组织注入新鲜血液。
四、严守纪律,洁自律,树立良好形象
(一)严格遵守纪国法,筑牢思想防线
一是增强法治意识,知敬畏守底线。作为员干部,必须牢固树立法治思维,严格遵守纪国法,始终做到心中有戒、行有所止。要认真学法律法规和内法规,明确哪些事情能做、哪些事情不能做,坚决杜绝违法乱纪行为的发生。二是强化自我约束,严守纪律规矩。纪律是铁律,是不可触碰的红线。我们要时刻绷紧纪律这根弦,严格按照的纪律要求自己,自觉遵守各项规章制度,做到令行禁止、言行一致。特别是在八小时之外,更要注重自身形象,洁身自好,远离低俗情趣,树立良好的社会公德和个人品德。三是接受群众监督,保持清正洁。权力来自人民,必须用于人民。我们要自觉接受群众监督,虚心听取群众意见,主动回应群众关切,始终保持清正洁的本色,永葆人的本色。
(二)弘扬优良,树立为民情怀
一是传承红色基因,赓续精神血脉。我们之所以能够从小到大、由弱变强,靠的就是优良传统和。要继承和发扬的光荣传统,始终保持艰苦奋斗的精神风貌,始终保持谦虚谨慎的态度,始终保持密切联系群众的优良。二是践行群众路线,增进民生福祉。全心全意为人民服务是我们的根本宗旨。我们要坚持以人民为中心的发展思想,把群众满意不满意作为检验工作的最高标准,切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。三是倡导实干精神,树立良好形象。空谈误国,实干兴邦。我们要大力弘扬求真务实、埋头苦干的优良,脚踏实地干工作,扎扎实实抓落实,以实际行动赢得群众的信任和支持,树立县委组织部的良好形象。
同志们,新的一年已经拉开帷幕,新的征程充满希望。让我们在县委的坚强领导下,以为指导,不忘初心、牢记使命,以更加昂扬的精神状态、更加务实的工作,奋力开创县委组织部工作新局面,为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献!
谢谢大家!
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