市委组织部“三会一课”制度工作落实情况报告

　　组织部“三会一课”制度工作落实情况报告

　　一、工作开展情况

　　（一）搭建“三个平台”，创新“三会一课”形式

　　组织部在202x年深入贯彻落实新时代的建设总要求，以提升组织力为重点，突出功能，围绕搭建“三个平台”、围绕“三个贴近”、把握“三个坚持”，扎实推进“三会一课”制度落地落实，不断提升内生活质量，推动基层组织全面进步、全面过硬。

　　一是搭建集中学平台。充分利用线上线下相结合的方式，构建多元化的集中学载体。线下，定期组织全市各级组织开展集中学活动，邀请校专家、学者、领导干部等进行专题讲座，全年累计开展线下集中学讲座xx场次，参与员达xx余人次，有效提升了员的理论水平。线上，依托“学强国”、智慧云平台等学载体，发布学资料、视频课程等学资源，引导员开展自主学。通过线上直播的方式，组织开展远程集中学活动xx场次，打破了时间和空间的限制，确保员能够随时随地参与学，扩大了学覆盖面。

　　二是搭建交流互动平台。为增强员之间的思想交流和互动，组织部积极搭建各类交流互动平台。一方面，通过举办主题日活动、座谈会等形式，促进员之间的面对面交流，分享学心得和工作经验，全年共举办此类活动xx次，参与员达xx人次。另一方面，利用互联网技术，开设在线论坛、微信群组等，方便员随时交流讨论，增强了员之间的凝聚力和归属感。，还设立了员意见箱，广泛收集员的意见和建议，及时反馈并解决实际问题，进一步提高了员的参与度和积极性。

　　三是搭建实践锻炼平台。为了将理论学与实践相结合，组织部注重搭建实践锻炼平台，鼓励员积极参与社会服务和实践活动。一方面，结合本地实际情况，组织员参加志愿服务活动，如扶贫帮困、社区服务、环保宣传等，全年共组织志愿服务活动xx次，参与员达xx人次。另一方面，设立员先锋岗、示范岗，让员在工作中发挥模范带头作用，树立良好形象。还开展了员承诺践诺活动，引导员根据自身岗位职责作出公开承诺，并定期检查落实情况，确保承诺事项得到有效执行，切实增强了员的责任意识和服务意识。

　　（二）围绕“三个贴近”，增强“三会一课”的针对性和实效性

　　一是贴近员需求。组织部充分考虑不同年龄段、不同职业背景员的需求特点，精心设计“三会一课”的内容和形式。针对年轻员，增加了新媒体应用、创新创业等现代知识培训；针对老员，安排了健康养生、史回顾等内容；针对一线工作者，重点讲解政策法规、业务技能等方面的知识。通过差异化的内容设置，满足了各类员的学需求，提高了学的积极性和主动性。

　　二是贴近工作实际。紧密结合全市经济社会发展大局，将“三会一课”与中心工作紧密结合。在推进乡村振兴战略过程中，组织员深入农村调研，了解农民群众的实际困难和需求，探讨解决办法；在优化营商环境工作中，邀请企业家代表与员座谈，听取企业诉求，研究改进措施。通过这种方式，使“三会一课”更加贴近工作实际，增强了员对的方针政策的理解和支持，提升了员服务发展的能力。

　　三是贴近时代特征。紧跟时代步伐，不断创新“三会一课”的形式和手段。除了传统的课堂讲授外，还引入了情景模拟、案例分析、现场观摩等多种教学方法，增强了学的趣味性和吸引力。充分利用新媒体技术，制作微视频、微电影等宣传产品，通过微信公众号、抖音等平台广泛传播，扩大了影响力和覆盖面。这些举措不仅丰富了学内容，也提高了员的学效果。

　　（三）把握“三个坚持”，确保“三会一课”制度规范化运行

　　一是坚持领导带头。组织部高度重视“三会一课”制度的落实，主要领导亲自抓，分管领导具体负责，形成了上下联动的工作机制。各级组织率先垂范，带头参加学、带头讲课，起到了良好的示范带动作用。据统计，全年各级组织讲课次数达到xx次，参与员达xx人次。通过领导带头，营造了浓厚的学氛围，激发了广大员的学热情。

　　二是坚持制度保障。为进一步规范“三会一课”制度的实施，组织部制定了详细的实施细则，明确了会议频次、主要内容、记录要求等具体规定。建立了督查考核机制，定期对各基层组织的落实情况进行检查评估，发现问题及时整改。对于表现优秀的组织和个人给予表彰奖励，对于落实不力的进行通报批评，确保了制度的有效执行。

　　三是坚持质量导向。组织部始终把提高“三会一课”的质量放在首位，注重内容的科学性和实用性。每次会议前，都精心准备学材料，邀请专家进行辅导；会议中，注重互动交流，鼓励员发表意见和建议；会议后，及时总结经验教训，查找不足之处，不断改进工作方式方法。通过一系列措施，确保了“三会一课”制度的质量稳步提升，真正达到了教育员、凝聚力量的目的。

　　二、取得的主要成效

　　通过一年的努力，组织部在“三会一课”制度的落实方面取得了显著成效。一是员的觉悟和理论素养明显提高。通过系统的学培训，广大员对的理论知识有了更深刻的理解，理想信念更加坚定，性修养不断增强。二是基层组织的凝聚力和战斗力显著增强。通过丰富多彩的活动形式，员之间的联系更加紧密，合作更加默契，集体荣誉感和责任感明显提升。三是工作与中心工作的融合度进一步加深。通过将“三会一课”与全市重点工作紧密结合，员的服务意识和发展意识得到强化，为推动经济社会高质量发展提供了坚强的组织保障。

　　三、存在的问题及改进措施

　　尽管取得了一定的成绩，但在“三会一课”制度的落实过程中仍然存在一些问题需要改进。一是部分基层组织对“三会一课”制度的重要性认识不够，存在形式主义倾向，未能充分发挥其应有的作用。二是学内容的针对性和时效性有待进一步加强，个别单位的学计划缺乏灵活性，不能及时适应新形势新任务的要求。三是学资源的整合力度不够，尚未形成一个统一高效的资源共享平台，影响了学效果的最大化。

　　针对上述问题，组织部将采取以下改进措施：一是加强宣传教育，提高思想认识。通过召开专题会议、印发文件等方式，进一步强调“三会一课”制度的重要性和必要性，促使各级组织切实履行主体责任，确保制度落到实处。二是优化学内容，提升学效果。结合实际情况，灵活调整学计划，增加具有前瞻性和实用性的学内容，使员能够学有所获、学以致用。三是整合学资源，实现共建共享。建立全市统一的学资源库，汇集各类优质学资料，打破信息孤岛，促进资源共享，提高学效率和质量。

　　四、下一步工作打算

　　今后，组织部将继续按照新时代的建设总要求，以提升组织力为重点，突出功能，坚定不移地推进“三会一课”制度的落实。一是持续深化理论武装。坚持以为指导，深入开展思想教育，不断提高员的思想觉悟和理论水平。二是不断创新活动形式。积极探索符合时代特点和员需求的新模式、新方法，使“三会一课”更加生动活泼、富有成效。三是严格抓好制度落实。建立健全长效机制，强化监督检查，确保“三会一课”制度常态化、规范化运行。四是注重典型引领。大力宣传推广先进经验和做法，树立一批可学可比的标杆，带动全市基层组织整体提升。

　　组织部在过去的一年里，在“三会一课”制度的落实方面做了大量卓有成效的工作，取得了明显的成绩。但我们也清醒认识到，工作中还存在一些不足之处，需要继续努力加以改进。未来，我们将一如既往地坚持的领导，紧紧围绕中心任务，扎实推进“三会一课”制度建设，为推动全市的建设事业再上新台阶作出更大贡献。