增进班子团结，提升领导合力

　　团结就是合力。合力是活力的源泉。唯有团结，社会才能稳定；唯有团结，经济才能繁荣；唯有团结，国家才能振兴。各级领导干部应具有维护团结的高度自觉，拥有凝聚人心的魅力，掌握善于团结的实际能力。强化团结精神，需要我们妥善处理以下几个方面的重要关系：

　　首先是民主与集中的关系。必须坚持民主与集中的辩证统一。对于重大事项的决策，应当确保领导班子内部的平等对话，通过充分发扬民主精神，实现科学合理的集中决策，坚决避免因缺乏民主而导致的一言堂现象，也要防止因过度分散而导致的组织无力。同时，正确处理领导与成员之间的分工合作问题。每一位班子成员都应从全局出发，看待并负责自己分管的工作，不应将所辖领域视为个人的“领地”，也不应将分工误解为权力分割，在各自负责的区域里脱离集体指导独自行动。相反，应鼓励和支持个人积极主动地开展工作，勇于承担艰巨任务，尤其是面对复杂难题时，要敢于担当，勇于作为，而不是推卸责任。

　　其次是个性与党性的关系。个性需服从于党性。在涉及重大是非的问题上，必须坚守党性原则，弘扬正气，顾全大局，遵守纪律，绝不可因为个人私利或小圈子的利益而互相掣肘，形成派系。而在非核心问题上，则应展现风度和胸襟，宽容待人。每个人都有可能犯错，对待同事的过......