某局班子成员2024年度述责述廉报告（2300字）

我于xxx年xx月任xx局xx单位主任，根据述责述工作要求，现将本人202x年以来落实全面从严治“一岗双责”情况，遵守的纪律情况向组织扩大会议报告如下，请大家予以监督。

一、落实全面从严治“一岗双责”情况

（一）坚定信仰，不断加强建设。我始终把的建设摆在首位，坚定信仰，强化领导，提高能力，始终在立场、方向、原则、道路上同保持高度一致；作为班子成员积极落实组决策部署、积极参加组织生活，认真发现、剖析、整改自身存在的问题。

（二）努力加强学，有力夯实思想基础。深入学的及历次全会精神，积极参加主题教育学，用武装头脑、指导实践、推动工作，落实意识形态工作责任，加强意识形态阵地建设和管理，及时组织妥善处置各类重大舆情事件、执点敏感问题。

（三）贯彻组织路线，认真强化组织建设。贯彻新时代的组织路线，坚持民主集中制，培养人才，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，加强的基层组织和员队伍建设，做好人才工作，夯实执政的组织基础。

...

二、关于本人遵守的纪律情况

（一）严格遵守纪律。遵守的纪律和规矩，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚决贯彻落实重大决策部署和、工作要求，在重大问题上坚定立场、敢于担当。

（二）坚决遵守组织纪律。认真执行落实“四个服从”，贯彻民主集中制，严肃内生活、积极开展批评和自我批评；严格按组织要求向组织请示报告重大问题、重要事项。家庭房产、私家车、配偶及子女从业等情况已向组织如实报告，本年度无变化。

（三）严格遵守洁纪律。带头执行洁自律准则，严格贯彻执行规定精神，无违反相关规定情况。

...

三、存在的问题

（一）落实全面从严治“一岗双责”方面。履行全面从严治责任方面有所欠缺、在落实“两个责任”时有时流于形式，认为不是自己分管工作，因此投入精力不多，对分管领域、科室的政风险防控不足，发挥纠错警醒作用。虽然知道落实“一岗双责”的重要性，但在抓的时候偏重于业务工作，对于风政建设工作缺少亲力亲为、一抓到底的劲头。风政建设抓得还不细、不够经常，方法途径也相对单一，没能很好地把规定等相关要求融入到分管工作中。

（二）遵守的纪律方面。实际工作与企业、群众联系不够，有时认为分管工作与服务群众直接联系不多想问题、做决策、办事情时关心企业的意见少，没有更多地站在企业立场去考虑问题，直面企业、主动牵头解决的少。服务企业观念仍需加强，对部门和企业之间的关系，重“管理”而轻“服务”，干工作时考虑的是“能否完成任务不被追责，能否让上级领导满意”，而忽略企业的感受。

（三）本人和下属科室没有发生违规违纪违法问题，没有被上级通报批评、领导公开点名批评、约谈、诚勉谈话等问题。

（四）没有应该报告的其他情况。

四、今后努力方向和改进措施

（一）提高站位，增强履行“一岗双责”的自觉。

作为局领导班子一员，要承担起领导班子集体的主体责任，做到明责、履责。支持好组履行“第一责任”，配合落实好组安排的重要工作。同时按照“一岗双责”要求，承担起分管领域内全面从严治的领导责任，把负责、守责、尽责体现在每一项具体的工作任务中。

（二）聚焦重点，扛牢履行“一岗双责”的责任担当

落实“一岗双责”的核心，围绕中心工作抓全面从严治，以全面从严治推动业务工作，做到两者一体推进、融合发展。要围绕全市工作思路，把自己放到工作大局中，把工作放到全市改革发展大局中来看，要下身子研究重点项目推进、重点工业领域管理等方面业务工作，切实把责任担起来，把工作顶起来，把成绩干出来。

...

（发布）

......