县委组织部部长在2025年全市党员队伍建设工作会议上的交流发言

　　县委组织部部长在2025年全市员队伍建设工作会议上的交流发言

　　各位领导、同志们：

　　近年来，我县坚持将员队伍建设作为从严管治的关键举措，严格执行发展员“十六字”方针，不断提升员队伍建设质量，为加快建成区域性中心城市和市域副中心城市提供坚实的基础保障。现就我县员队伍建设工作情况作如下汇报。

　　一、把牢“入口关”，精准扩充“后备军”

　　我县始终将标准放在首位，着重考察入积极分子的立场、思想觉悟和道德品质。通过全链条挖掘、全过程管理、全方位培育，加强源头把关，拓宽视野渠道，注重从产业工人、青年农民、两新企业、新业态群体中发展员，并依托线上线下平台建立员后备力量、入申请人、入积极分子数据库，切实将综合素质好、群众认可度高的入申请人和入积极分子吸收到员队伍中来，不断扩大员发展的“源头储备”。202x年，全县储备入积极分子672名，新发展员286名，其中产业工人、青年农民、两新企业、新业态群体占比达到74.1%，队伍结构持续优化，确保了员队伍的先进性和纯洁性。

　　二、把牢“程序关”，保障流程“规范化”

　　我县严格遵循《中国章程》和《中国发展员工作细则》，聚焦员发展五个环节、二十五个步骤，确保每个环节和步骤都严格按照规定执行，杜绝简化或走样的现象，有效防止突击发展等违规行为。为确保发展员工作的规范严谨，我县严格落实联审制度，联合公安、法院、等部门对入积极分子进行全面审查，确保其素质过硬，历史清白，无违法违纪记录。通过定期开展业务培训，提升基层组织负责人的政策水平和业务能力，确保发展员工作依法依规进行，维护了员队伍的严肃性和权威性。

　　三、强化教育培训，提升员综合素质

　　我县高度重视员教育培训工作，将其作为提高员综合素质的重要手段。结合实际，制定年度员教育培训计划，采取集中培训、专题讲座、在线学等多种形式，分层分类开展教育培训。重点围绕的理论知识、性修养、法律法规、职业道德等内容，全面提升员的思想素质和履职能力。，还积极开展主题实践活动，如“不忘初心、牢记使命”主题教育、“史学教育”等活动，引导广大员坚定理想信念，增强性修养。通过这些措施，我县员队伍的整体素质得到了显著提升，为推动全县经济社会高质量发展提供了有力支撑。

　　四、健全激励机制，激发员活力

　　为充分调动员的积极性和创造性，我县建立健全了员激励机制。一方面，通过评选表彰优秀员、优秀务工作者等形式，树立典型，弘扬正能量，营造争先创优的良好氛围；另一方面，完善员关怀帮扶机制，关心关爱困难员，帮助他们解决实际问题，增强员的归属感和荣誉感。，我县还积极探索员志愿服务长效机制，鼓励员积极参与社区服务、扶贫帮困、环境保护等公益活动，充分发挥员的先锋模范作用，进一步密切群关系，提升组织的凝聚力和战斗力。

　　五、严格监督管理，保持员队伍纯洁性

　　我县始终坚持全面从严治，不断加强员监督管理工作。建立健全员监督考核机制，通过民主评议、述职述、谈心谈话等方式，加强对员日常行为的监督，及时发现和纠正存在的问题。对于违反纪国法的员，坚决按照相关规定进行处理，绝不姑息迁就，始终保持员队伍的纯洁性和先进性。积极推进内生活规范化建设，严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，增强内生活的性、时代性、原则性和战斗性，确保员队伍始终保持蓬勃生机和旺盛活力。

　　六、创新工作方式，增强员队伍建设实效

　　面对新时代的新任务和新要求，我县不断创新员队伍建设的工作方式。充分利用现代信息技术手段，探索“互联网+”新模式，搭建员管理服务平台，实现员信息动态管理、学教育在线推送、组织生活线上开展等功能，提升了员管理服务的信息化水平。，还注重发挥基层组织的战斗堡垒作用，推动工作与中心工作深度融合，通过开展“双报到”活动、设立员先锋岗等方式，引导员在急难险重任务中冲锋在前，彰显员本色，以实际行动践行初心使命，为全县经济社会发展作出更大贡献。

　　我县在员队伍建设工作中取得了一定成效，但仍需继续努力，不断完善工作机制，创新工作方法，全面提升员队伍的质量和水平，为实现全县经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。感谢各位领导和同志们的关注和支持，我们将一如既往地扎实工作，为的建设事业作出新的更大贡献。

　　（以上内容仅供参考，具体数据和事实请根据实际情况调整）