经验交流：“三型”党支部品牌开创基层党建工作新路径

　　近年来，XX支部充分借鉴企业品牌建设经验，坚持以“学型、合作型、务实型”为支部品牌，积极探索理论与实践的结合点，在支部品牌建设中实现理念上有创新、思路上有特色、机制上有突破、方法上有变革，推动基层工作模式实现持续创新发展。

　　一、理念上有创新

　　办公室支部坚持以创新理念为引领，将工作与业务发展深度融合，推动实现从发挥保障作用到发挥引领作用的转变。通过系统性地推进务工作向工作转变，从要素建设向功能建设转变，从单兵突进向整体建设转变，最终实现从按部就班到跨越式发展的转变，确立了“学型、合作型、务实型”的“三型”支部品牌。

　　在支部品牌建设中，首要任务是确保方向正确。办公室支部坚持把学放在首位，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，加强理论武装，强化学自觉，增强学内生动力。、国资委、中国电信组及中国电信校关于管治的重大决策部署和各项文件制度，成为支部履行职责的方向和目标，确保支部工作始终在正确航道上前行。

　　紧扣“管大局”，确保正确地做事。按照确定的战略部署，强化能力提升。为加强区县经营单元业务理解，与安徽宣城电信组织进行交流，贴近一线、增进认识，合作信息多次在“学强国”平台进行报道，在合作中强化支部综合能力。在务实型支部建设中，围绕支部攻坚克难，加强洁教育，着眼推动支部中心工作，教育引导员扎实工作，打造务实型奋进支部。注重效果，增强品牌建设的实质性。在品牌创建的攻坚阶段，注重强化品牌建设的执行力和落实度，将各项工作落到实处。在支部年度工作计划中，积极围绕“学型、合作型、务实型”的支部品牌开展，逐步摸索品牌融入支部工作的机制，以品牌建设联动中心工作高质量发展；在支部年度工作总结中，引导和组织支部员对照支部品牌，让学对标能力、合作对标工作态度、务实对标工作业绩，将自身工作纳入支部品牌当中，不断检视品牌创建的参与度和品牌功能的作用发挥情况，确保高质量品牌创建。

　　二、机制上有突破

　　围绕“三型”支部品牌，办公室支部以创新机制为保障，围绕学、合作、务实三方面综合构建支部品牌发展新格局，建立健全支部管理机制，形成“树品牌、抓”“树品牌、促发展”的基层品牌工作新局面。

　　发挥品牌原动力，形成“学强思想”工作机制

　　支部坚持把理论学作为品牌建设的首要任务，持续跟进学，切实把拥护“两个确立”转化为做到“两个维护”的自觉、思想自觉、行动自觉。利用“三会一课”组织生活，形成支部专业人员分享交流的交叉式学机制，中高级职称学、岗位认证、技能提升学等专业式学机制，“学强国”、国资“e”学、中国电信网上大学等线上式学机制，课程开发、版权课程认证等总结式学机制，切实形成全员真正学理论、全员致力提能力的浓厚氛围。

　　彰显品牌驱动力，形成“合作强真知”工作机制

　　在支部品牌建设中，聚焦中心工作，围绕高质量发展形成统一目标，全域构建合作型支部。明确支委成员分工协作机制，围绕支部各项工作列计划、明举措、促落实，认真落实各项民主程序，对支部重要工作，通过事前组织召开支委会进行集体审议讨论、做出决定等，推进支部在工作和业务发展中发挥作用。明确支部翼联机制，与国脉文化合规支部开展联建活动，现场感受研讨元宇宙的技术发展及应用场景，结合智慧教室的建设，进一步探讨思考智慧教室硬件设施与教学软件应用的高质融合；与德律风物业公司持续开展翼联，共享理念、资源、方法、成果等的机制平台，增进工作联建、信息共享，实现组织优势、服务资源、服务功能的最大化。明确内部协作机制，加强支部内合作，围绕重点工作、重点项目工作的开展，深入推进上海校区、北京校区、运营中心，财务、安全、采购、合同、工程等条线的信息共享，统筹发挥各条线融合价值，综合发挥支部合作成效。

　　厚植品牌强动力，形成“务实强”工作机制

　　在支部品牌建设中持续弘扬优良，加强洁教育，强化办实事、快响应、求实效的工作。建立支部大监督体系管理机制，综合发挥财务（审计）、、纪检、人力资源、法务、采购等条线专业作用，全力完成集团公司开展的专项检查工作，加强协作、防范风险，务实推进整体运营效能提升。构建洁风险防控管理机制，锲而不舍纠“四风”树新风，推进支部风政建设宣传教育，每年度全员签订洁从业承诺书，并坚持针对性制定洁从业职责条款。大兴调查研究之风，积极倡导“勇担当、能干事”工作导向，推进各项工作落实见成效。

　　三、方法上有变革

　　在深入推进“三型”支部品牌建设中，坚持抓经常、打基础、上台阶的工作思路，通过开展“规定动作有创新”“自选动作有特色”，在工作方法中加强创新，提升支部品牌建设的有效性。

　　以“严”的基调，落实好学型支部建设

　　严肃的组织生活，坚持把严肃的组织生活作为重要工作原则，严格执行“三会一课”、组织生活会等基本制度、规定动作，把学工作抓在经常。开展支部“第一议题”学，每月“三会一课”由支部领学和的会议精神、重要讲话精神等内容，确保理论学常态化、规范化。

　　以“实”的要求，推进合作型支部建设

　　在合作型支部建设中，强调务实合作，避免形式主义。通过与外部单位的合作共建，如与安徽宣城电信组织进行交流，促进业务理解，提高合作水平。合作信息多次在“学强国”平台进行报道，展示了支部在合作中的实际成效。通过合作，不仅增强了支部的综合能力，还提升了员的责任感和使命感。

　　以“效”的标准，深化务实型支部建设

　　在务实型支部建设中，注重实效，强化洁教育，推动支部中心工作。教育引导员扎实工作，确保每一项工作都能落地见效。通过年度工作总结，引导和组织支部员对照支部品牌，将自身工作纳入支部品牌建设中，不断检视品牌创建的参与度和品牌功能的作用发挥情况，确保高质量品牌创建。通过大兴调查研究之风，积极倡导“勇担当、能干事”的工作导向，确保各项工作落实见成效。

　　四、效果上有提升

　　通过“三型”支部品牌的建设，XX支部在各方面取得了显著成效。一是理论学更加深入，员的素质和业务能力得到了全面提升；二是合作机制更加完善，内外部合作更加紧密，实现了资源共享、优势互补；三是工作更加务实，洁教育深入人心，员的责任感和使命感显著增强。这些成效不仅推动了支部自身的高质量发展，也为其他基层组织提供了有益的经验和借鉴。

　　XX支部通过不断创新理念、完善机制、变革方法，成功打造了“学型、合作型、务实型”的支部品牌，实现了基层工作模式的持续创新发展。未来，XX支部将继续探索更多有效路径，为推动基层工作再上新台阶作出更大贡献。