2024年度民主生活会“四个带头”个人对照检视剖析材料（实用）

　　202x年度民主生活会“四个带头”个人对照检视剖析材料

　　（2025年03月16日）

　　按照本次民主生活会相关要求，现结合自身思想和工作情况，检视剖析如下：

　　一、通报学贯彻主题教育以来有关民主生活会整改落实情况

　　学贯彻主题教育专题民主生活会共查摆出8个方面19个问题。我从加强理论学、坚定性修养、树牢宗旨意识、严格遵规守纪、主动担当作为五方面入手，制定整改清单，逐项整改落实，现已全部整改完成并长期坚持。

　　二、存在的突出问题

　　(一) 带头严守纪律和规矩、维护的团结统一方面

　　一是理论学的基石没有完全筑牢，学用结合不够娴熟。虽然通过参加读书班、专题研讨、集中培训、日常自学等形式，及时跟进学的创新理论最新成果，超额完成集中培训学时任务，但学有时倾向于纲目式的笼统理解，忽视了更深层次的剖析和应用，理论与实际的良性对接和有效转化还有欠缺。在承接落实五项改革课题过程中，更多的是指导政法委、社工部配合上级部门落实具体任务，没有运用所学改革理论知识深入研究分析改革课题成果转化的深层次逻辑，未能借助改革课题有利契机促进基层治理水平进一步提升。

　　(二) 带头增强性、严守纪律、砥砺方面存在的问题

　　一是性修养提升不够持续，砥砺仍有欠缺。在践行社会主义核心价值观方面，分管领域工作中提及内容和要求较少，对身边一些不符合核心价值观的言行未能及时纠正和引导。二是落实规定精神还不够严格，存在形式主义倾向，会议数量多、内容重复等问题尚未彻底消除。三是践行社会主义核心价值观不够深入，教育引导员干部正确发声、敢于发声方面思考研究不深。

　　(三) 带头在遵规守纪、清正洁前提下勇于担责、敢于创新方面存在的问题

　　一是发扬斗争精神还不够彻底，攻坚克难、改革突破的韧劲、闯劲还需进一步增强。在调度推动落实“五大任务”专项目标考核工作中，对个别责任部门大局意识淡薄、畏难情绪严重、不作为慢作为等情况，有时顾及情面没能严格盯办督办，跟踪问效抓得不够紧，导致一些有机会取得突破的考核指标最终没有完成。二是整治形式主义为基层减负成效还不够明显，文风会风改进不到位，存在以文件贯彻文件、以会议落实会议的苗头倾向。

　　(四) 带头履行全面从严治责任方面存在的问题

　　一是履行风政建设“一岗双责”还要加强。作为政法战线的主要领导，惯于抓政法业务工作，抓风政建设还不够严格、细致。督促政法各部门推进制度建设方面投入精力少，致使政法队伍建设还有不到位的地方。与政法委、公检法班子成员思想交流、政谈话次数少，更多是交任务、压担子，日常监督检查上投入精力有限，对纪律执行情况盯得不紧、抓得不严。二是整治“三多三少三慢”问题力度不够，日常工作中会议数量多、内容重复、以会议落实会议等情形未彻底消除，真正用于落实工作、深入一线调研的时间被压缩，分析问题、解决问题缺乏针对性和可操作性。

　　三、产生问题的原因分析

　　(一) 思想认识、理论武装不够到位

　　在日常学中，虽然能够按照上级要求参加各种学活动，但往往停留在表面，对的理论体系、精神实质理解不够深刻，缺乏系统性和深入性，用新时代新思想新理论指导实践的意识不强，导致在指导实践时难以融会贯通。敏锐性不强，面对复杂多变的国内外形势，有时未能及时准确把握方向，对网络上的错误言论和不良信息反应不够迅速，缺乏足够的鉴别力和斗争精神。

　　(二) 性锤炼、为民情怀有所松懈

　　性修养提升不够持续，砥砺仍有欠缺。在践行社会主义核心价值观方面，分管领域工作中提及内容和要求较少，对身边一些不符合核心价值观的言行未能及时纠正和引导。履职尽责还存在“避轻就重”的情况，工作精力更多聚焦于中心工作，对群团工作关心关注不够，忽视了群团组织作为联系服务群众桥梁纽带的重要作用。

　　(三) 政建设、纪律执行抓得不紧

　　作为政法战线的主要领导，惯于抓政法业务工作，抓风政建设还不够严格、细致。督促政法各部门推进制度建设方面投入精力少，致使政法队伍建设还有不到位的地方。与政法委、公检法班子成员思想交流、政谈话次数少，更多是交任务、压担子，日常监督检查上投入精力有限，对纪律执行情况盯得不紧、抓得不严。

　　(四) 攻坚克难、锐意进取劲头不足

　　发扬斗争精神还不够彻底，攻坚克难、改革突破的韧劲、闯劲还需进一步增强。整治形式主义为基层减负成效还不够明显，文风会风改进不到位，存在思想认识有偏差、执行标准不严格、长效机制不健全等问题，还不同程度存在以文件贯彻文件、以会议落实会议的苗头倾向。

　　四、今后的努力方向和改进措施

　　(一) 强化理论武装，提高站位

　　深入学，强化理论武装，不断提高判断力、领悟力、执行力。坚持读原著、学原文、悟原理，做到真学真懂真信真用，切实把学成果转化为指导实践、推动工作的强大动力。定期开展专题研讨，深入剖析典型案例，不断增强敏锐性和鉴别力。

　　(二) 提高性修养，树牢宗旨意识

　　坚持不懈地加强性修养，牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。密切联系群众，深入基层调查研究，倾听群众呼声，了解群众需求，解决群众困难。充分发挥群团组织联系服务群众的桥梁纽带作用，整合各部门资源，探索建立更加优化高效的工作机制，不断提升服务群众的能力和水平。

　　(三) 加强政建设，严格遵规守纪

　　严格落实风政建设责任制，切实履行“一岗双责”。加强对分管部门和单位的监督检查，严肃查处违纪违规行为，营造风清气正的生态。建立健全各项规章制度，规范权力运行，强化权力监督，确保权力始终在法治轨道上运行。加强政教育，提高员干部洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　(四) 锤炼过硬，勇于担当作为

　　大力弘扬求真务实精神，坚决反对形式主义、官僚主义。精简会议文件，改进工作，提高工作效率。勇于担当作为，敢于直面矛盾问题，善于化解风险挑战。始终保持奋发有为的精神状态，锐意进取、开拓创新，努力创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。

　　通过以上措施，不断加强自身建设，提高履职能力，为推动经济社会高质量发展作出更大贡献。