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在县医保局深入贯彻_精神学习教育作风建设总结大会上的讲话​​

三味园范文网 2025-09-15

  目录/提纲:……

在县医保局深入贯彻_精神学习教育作风建设总结大会上的讲话​​

  一是强化思想引领,筑牢建设“根”与“魂”

  二是强化问题导向,找准短板“症”与“结”

  三是强化示范带动,树牢员干部“标”与“杆”

  一是从“被动应付”到“主动作为”,服务效能显著提升

  二是从“重留痕迹”到“重实效”,基层负担有效减轻

  三是从“小错无妨”到“防微杜渐”,纪律防线持续加固

  一是坚持引领,把稳建设“方向盘”

  二是坚持问题导向,打好建设“持久战”

  三是坚持群众路线,画好建设“同心圆”

  ……

  在县医保局深入贯彻_精神学教育建设总结大会上的讲话​​

  

  同志们:

  今天,我们召开全局深入贯彻_精神学教育建设总结大会,主要任务是深入学贯彻_关于加强建设的重要论述,全面落实和省、市关于深化建设的决策部署,系统总结2025年我局开展学教育、推进建设的工作成效,分析当前存在的短板弱项,动员全体干部职工以更高标准、更严要求、更实推动医保事业高质量发展。

  过去一年,是全面贯彻精神的深化之年,也是我县医保系统推进“建设提升年”的关键一年。全局上下紧扣“学思想、强性、重实践、建新功”总要求,把贯彻落实_精神作为检验主题教育成果的“试金石”,以“永远在路上”的坚韧执着抓、转、优,推动形成了“严”的氛围、“实”的、“暖”的服务,为医保事业高质量发展提供了坚强保障。下面,结合工作实际,我讲三点意见。

  ​一、锚定“严”的基调,以“三个强化”推动学教育走深走实​​

  2025年,我们坚持把

  ……略…… 

  ”“村卫生室医保政策知晓率低”等共性问题23个,均建立台账、限期整改。

  ​​三是强化示范带动,树牢员干部“标”与“杆”。​​我们坚持“关键少数”带“绝大多数”,以“头雁效应”激发“群雁活力”。局领导班子成员带头签订《建设承诺书》,公开承诺“严守纪律红线、精简文风会风、优化服务流程”等10项具体事项,全年深入基层调研68次,解决“乡镇医保经办力量薄弱”“特殊_参保缴费不便”等实际问题35个;开展“医保先锋岗”评选活动,从窗口服务、政策落实、应急处突等岗位中选出12名表现突出的干部,通过事迹宣讲、风采展示等方式发挥示范作用;针对新入职干部,建立“导师帮带”机制,由10名过硬的老同志结对帮扶,通过“传经验、教方法、带”,帮助年轻干部扣好“第一粒扣子”。

  ​​二、聚焦“实”的成效,以“三个转变”检验建设成果转化​​

  建设的成效,最终要体现在服务群众、推动工作的实效上。2025年,我们坚持“学用结合、知行合一”,推动建设从“纸上谈兵”向“落地见效”转化,干部职工的精神面貌、工作状态、服务质效显著提升。

  ​​一是从“被动应付”到“主动作为”,服务效能显著提升。​​我们以“群众满意”为标尺,推动医保服务从“管理型”向“服务型”转变。在窗口服务中,推行“首问负责制”“一次性告知制”“限时办结制”,设置“帮办代办”窗口,为老年人、残疾人等特殊_提供“一对一”服务,全年累计帮办业务2300余件,群众平均等待时间从25分钟缩短至8分钟;在政策落实中,针对“部分困难_未及时享受医疗救助”问题,联合民政、乡村振兴等部门建立数据共享机制,全年主动排查符合条件的困难群众1200余人,落实医疗救助资金860万元;在诉求响应中,开通“医保服务热线+微信公众号+线下信箱”多渠道投诉平台,全年受理群众诉求1120件,办结率100%,群众满意度达98.6%,较上年提升2.3个百分点。

  ​​二是从“重留痕迹”到“重实效”,基层负担有效减轻。​​我们严格落实“基层减负”要求,让干部把更多精力放在抓落实、促发展上。一方面,精简文件会议,制定《县医保局公文处理规范》《会议审批制度》,全年发文数量同比减少15%,会议数量同比减少20%,合并督查检查事项3项,杜绝“层层加码”“一事多报”;另一方面,推进数字化转型,依托“智慧医保”平台,实现参保登记、待遇查询、异地备案等12项高频业务“掌上办”“指尖办”,基层干部无需再为群众跑腿代办,腾出更多时间走村入户宣传政策、了解需求;同时,优化考核评价方式,将群众评价、实际成效与干部评先评优、绩效奖励挂钩,避免“唯台账、唯报表”倾向,基层干部普遍反映“现在干工作更踏实、更有方向了”。

  ​​三是从“小错无妨”到“防微杜渐”,纪律防线持续加固。​​我们坚持“严管就是厚爱”,抓早抓小、防患未然。全年开展政谈话4次,覆盖全体干部职工,对苗头性、倾向性问题及时“咬耳扯袖”;针对医保基金监管、药品采购等关键领域,制定《政风险防控清单》,梳理风险点21个,完善防控措施28条;联合监委、审计等部门开展医保基金专项检查,查处违规使用基金行为3起,追回违规资金42万元,通报典型案例2起,形成有力震慑;加强八小时外监督,通过家访、社区联动等方式,了解干部社交圈、生活圈情况,全年未发生干部职工违纪违法问题。

  ​​三、保持“紧”的状态,以“三个坚持”推动建设常态长效​​

  建设没有休止符,只有进行时。2025年是实施“十四五”规划的收官之年,也是我县医保事业高质量发展的攻坚之年。我们要以此次总结大会为新起点,把_精 ……

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