深化纪检监督工作,护航××集团高质量发展——在集团2025年纪检监察工作会议上的讲话

(2025年03月18日)
同志们:今天,召开2025年纪检工作会议,这是深入贯彻的纪检监察工作要求,推动集团全面从严治向纵深发展的重要会议。主要任务是,学贯彻二十届四次全会精神和省、市、区全会精神,落实各级政工作会议精神,总结工作、分析形势,部署2025年纪检工作任务。刚才,××同志代表集团作了一个很好的工作报告,安排部署了2025年纪检主要工作任务,讲得都很细很具体,非常切合集团实际,我完全同意。大家要认真抓好落实。
过去的一年,集团各级组织和纪检部门坚持以为指导,全面学、全面把握、全面落实的xx大和二十届三中全会精神,深入推进全面从严治,建设实现了全新跃升、洁高效焕发了蓬勃朝气、监督执纪获得了显著成效、正风肃纪清正了发展环境、服务发展大局展现了担当作为,集团风政建设和反腐败工作多点突破,实现了全方位的进展与创新,相关细节我便不再逐一详述。借这个机会,我想结合集团当下的形势任务,以及风政建设中存在的突出问题,和大家一起剖析现象、深挖根源,让大家保持清醒。
一、认清形势,明确责任
当前,我国正处于实现“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期,全面从严治和风政建设的重要性愈发凸显。集团作为区域经济发展的主力军,肩负着推动经济社会高质量发展的重大使命。然而,从近年来的监督检查情况来看,集团内部仍存在一些不容忽视的问题,如个别干部纪律意识淡薄、制度执行不到位、重点领域洁风险防控薄弱等。这些问题不仅影响了集团的整体形象,也对企业发展造成了潜在威胁。
我们必须深刻认识到,加强纪检监督工作不仅是上级的要求,更是集团自身健康发展的内在需要。各级组织和纪检部门要切实提高站位,把风政建设作为一项长期性、系统性工程来抓,确保各项决策部署落地见效。要以高度的责任感和使命感,将全面从严治贯穿于企业生产经营的全过程,形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
二、聚焦重点,精准发力
(一)强化监督,确保政令畅通
监督是纪检工作的首要任务。集团各级纪检部门要围绕重大决策部署和上级的工作要求,加强对贯彻落实情况的监督检查,确保政令畅通、执行有力。特别是在推进重大项目实施、优化营商环境、防范化解重大风险等方面,要充分发挥监督保障作用,及时发现并纠正偏差,推动各项工作顺利开展。
要注重监督的方式方法创新,通过日常监督、专项检查、巡视巡察等多种手段,构建全方位、多层次的监督体系。对于发现的问题,不仅要严肃查处,还要深入剖析原因,提出整改建议,真正做到既治病救人又防患未然。
(二)深化建设,营造清风正气
问题关系人心向背,直接影响企业的凝聚力和战斗力。集团各级组织要持续巩固拓展建设成果,坚决纠治形式主义、官僚主义等问题,着力解决群众反映强烈的突出问题。要建立健全建设长效机制,将规矩意识和纪律观念融入日常管理,使广大干部职工养成遵规守纪的良好惯。
要大力弘扬求真务实的工作,鼓励干部职工勇于担当、善于作为。对于那些敢于负责、敢于创新的优秀干部,要及时给予表彰奖励,树立正确的选人用人导向;对于不作为、乱作为的行为,则要严格问责,绝不姑息迁就。
(三)严查违纪违法,彰显震慑威力
惩治腐败是纪检工作的核心职责之一。集团各级纪检部门要坚持无禁区、全覆盖、零容忍的原则,严肃查处各类违纪违法行为,始终保持高压态势。要重点关注工程建设、物资采购、财务管理等关键领域,加大对贪污贿赂、滥用职权、失职渎职等问题的查处力度,坚决清除害群之马。
在案件查办过程中,要注重事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当,确保每一起案件都经得起历史和实践的检验。要充分利用典型案例开展警示教育,引导广大干部职工以案为鉴、警钟长鸣,自觉抵制不良风气的侵蚀。
三、完善机制,提升效能
(一)健全制度体系,扎紧制度笼子
制度建设是管长远、固根本的关键所在。集团各级组织要结合实际,不断完善风政建设相关制度,堵塞漏洞、补齐短板。要注重制度的科学性和可操作性,确保每一项制度都能真正发挥作用。特别是针对重点领域和关键环节,要制定更加严格的管理制度,明确权力边界和运行规则,防止权力失控。
要加强制度执行的监督检查,坚决杜绝“破窗效应”。对于违反制度的行为,要依法依规严肃处理,切实维护制度的权威性和严肃性。通过建立健全制度体系,为集团健康发展提供坚实的制度保障。
(二)优化工作机制,增强协作合力
纪检工作是一项系统工程,需要各方共同努力才能取得实效。集团各级纪检部门要加强与其他职能部门的协调配合,建立健全信息共享、线索移送、联合办案等工作机制,形成齐抓共管的良好局面。要定期召开联席会议,研究解决工作中遇到的难点问题,共同推进纪检工作深入开展。
要充分发挥审计、法务等部门的专业优势,整合资源力量,提升监督效能。通过优化工作机制,最大限度地凝聚共识、汇聚力量,推动纪检工作迈上新台阶。
(三)加强队伍建设,提升专业能力
队伍素质直接决定着纪检工作的质量和效果。集团各级纪检部门要高度重视队伍建设,选拔一批过硬、业务精通、优良的干部充实到纪检岗位上来。要定期组织开展业务培训和交流研讨,不断提升纪检干部的专业能力和综合素质。
要严格落实纪检干部监督管理规定,坚决防止“灯下黑”。要教育引导纪检干部始终做到忠诚干净担当,坚守职业道德底线,树立良好职业形象。通过打造一支高素质的纪检队伍,为集团纪检工作提供坚强的人才支撑。
四、展望未来,再创佳绩
站在新的历史起点上,集团纪检工作面临着前所未有的机遇和挑战。我们要以时不我待的紧迫感和舍我其谁的责任感,全力以赴做好各项工作,为集团高质量发展保驾护航。希望全体干部职工能够紧密团结在一起,凝心聚力、攻坚克难,以实际行动践行初心使命,共同谱写集团发展的崭新篇章。
同志们,让我们在的坚强领导下,坚定信心、砥砺前行,以优异的成绩迎接更加美好的明天!
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