2024年度第二党支部组织生活会对照检查材料

　　202x年度第二支部组织生活会对照检查材料

　　（2025年03月20日）

　　根据统一部署，按照部组和中心要求，第二支部紧紧围绕此次组织生活会主题，认真组织理论学、深入开展谈心谈话、广泛征求员干部意见建议，结合支部工作实际，认真开展问题查摆，深入分析形成原因，研究提出整改措施。现将有关情况汇报如下：

　　一、组织生活会准备情况

　　为扎实开展此次组织生活会，确保会议开出高质量、开出新气象，按照中心要求，第二支部精心进行了准备。

　　一是分析主题教育组织生活会整改情况。会前，支部委员会对202x年主题教育组织生活会整改情况进行了分析，4个方面问题已全部整改完毕，5条整改措施也已落地见效，达到了预期效果。

　　二是组织理论学。会前，支部采取集体学、个人自学、微信推送学等方式，认真学了的创新理论成果、重要会议精神，重温了《中国章程》《中国纪律处分条例》等内容，进一步强化了理论武装。

　　三是开展谈心谈话。按照组织生活会要求，支部委员之间、委员与员之间、员与员及群众之间，广泛开展了谈心谈话活动，彼此之间开诚布公、坦诚交流，沟通思想、交流心得，进一步凝聚共识、增进团结。

　　四是广泛征求意见。会前，支部利用谈心谈话及工作交流等时机，向支部员和干部征求了支部、委员会成员及部门意见建议，为开好此次生活会奠定了基础。

　　二、存在问题

　　（一）理论学方面

　　尽管支部在理论学上投入了较大精力，但仍存在一些不足之处。部分员对的创新理论的学深度不够，停留在表面理解层面，未能做到入脑入心。理论联系实际的能力有待提升，少数员在工作中运用的创新理论指导实践的能力不足，导致理论学与实际工作脱节的现象时有发生。

　　（二）性修养方面

　　部分员的性修养需要进一步加强。个别员在面对复杂多变的工作环境时，敏锐性和鉴别力有待提高，未能始终保持高度的自觉和行动自觉。，部分员在日常工作中，对自身的要求还不够严格，存在一定程度的松懈现象，影响了整体队伍的形象和战斗力。

　　（三）工作方面

　　支部内部分员的工作仍需改进。少数员在执行任务时存在敷衍了事的情况，对待工作的责任感和使命感不够强烈。个别员在面对困难和挑战时，缺乏足够的韧性和担当精神，容易出现推诿扯皮的现象，影响了工作效率和质量。

　　（四）洁自律方面

　　虽然支部整体上能够保持清正洁的良好风气，但仍有部分员在洁自律方面存在薄弱环节。个别员在日常生活中未能严格遵守纪国法，存在一定的侥幸心理，容易受到不良风气的影响。，部分员对洁自律的重要性认识不足，未能做到防微杜渐，可能导致潜在的风险隐患。

　　三、原因分析

　　（一）理论学不深入

　　部分员在理论学上存在浮于表面的问题，主要源于学态度不够端正，缺乏深入钻研的精神。学方法较为单一，未能有效结合工作实际进行思考和总结，导致理论学的效果大打折扣。

　　（二）性锻炼不到位

　　部分员性修养不足，主要是因为性锻炼的力度不够。在日常工作中，未能充分认识到性修养的重要性，缺乏主动加强自我教育和自我改造的意识。，部分员在面对外界干扰时，未能始终保持坚定的理想信念，容易受到不良因素的影响。

　　（三）工作不扎实

　　少数员工作不实，主要是由于责任意识和担当精神不够强。在具体工作中，未能充分认识到自身职责的重要性，对待任务的态度不够认真负责。缺乏有效的监督和考核机制，使得部分员在工作中容易产生懈怠情绪。

　　（四）洁自律意识淡薄

　　部分员洁自律意识不强，主要是因为对纪国法的学和理解不够深入。在日常生活中，未能时刻警醒自己，容易放松对自己的要求。，部分员对洁自律的重要性认识不足，未能做到从小处着眼、从细节入手，从而埋下潜在风险。

　　四、整改措施

　　（一）深化理论学

　　针对理论学不深入的问题，支部将进一步完善学制度，制定详细的学计划，确保理论学常态化、制度化。通过组织专题讲座、研讨交流等形式，引导员深入学的创新理论，切实提高理论素养。注重理论联系实际，鼓励员结合本职工作开展调研和实践，增强理论指导实践的能力。

　　（二）加强性锻炼

　　为提升员的性修养，支部将定期开展性教育活动，组织员参观红色教育基地、重温入誓词等，激发员的责任感和使命感。建立健全性分析制度，通过自我剖析和相互批评的方式，帮助员查找自身存在的问题，不断改进和提高。

　　（三）改进工作

　　针对工作不实的问题，支部将严格落实责任制，明确每名员的岗位职责和工作目标，确保任务落实到位。建立科学合理的考核评价机制，加强对员工作绩效的监督和评估，及时发现和纠正存在的问题。，通过开展岗位练兵、技能比武等活动，提升员的工作能力和业务水平。

　　（四）强化洁自律

　　为增强员的洁自律意识，支部将加大纪国法宣传教育力度，组织员学相关法律法规和典型案例，提高员的法律意识和风险防范能力。建立健全政风险防控机制，定期排查和化解潜在风险隐患，确保员始终做到清正洁。，通过签订洁承诺书、开展洁文化活动等形式，营造良好的洁氛围。

　　五、结语

　　通过此次组织生活会，第二支部深刻认识到自身存在的问题和不足，并制定了相应的整改措施。下一步，支部将继续以的创新理论为指导，紧密结合工作实际，着力解决突出问题，不断提升工作水平，为推动各项事业高质量发展作出更大贡献。