组织部长在2025年全面推开乡镇（街道）履职事项清单工作动员部署暨专题培训班上的【新创】

　　在2025年全面推开乡镇（街道）履职事项清单工作动员部署暨专题培训班上的讲话

　　（2025年03月20日）

　　同志们：在全省上下深入贯彻的和二十届三中全会精神，奋力推进xx建设的关键时期，我们召开这次动员部署暨专题培训班，目的就是深入学贯彻关于基层治理的重要论述，全面落实决策部署，对乡镇（街道）履职事项清单工作进行再动员、再部署，确保这项工作高质量推进、取得实效。

　　一、提高站位，深刻认识乡镇（街道）履职事项清单工作重大意义

　　（一）这是贯彻落实决策部署的必然要求

　　的和二十届三中全会对加强基层治理体系和治理能力现代化建设作出了重要部署，明确要求全面建立乡镇（街道）履职事项清单。这是立足新时代新征程，着眼于巩固的执政基础、提升基层治理效能作出的重大决策，是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要举措。我们必须站在讲的高度，深刻认识做好这项工作的重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到决策部署上来，以高度的责任感和使命感，认真抓好乡镇（街道）履职事项清单工作，确保决策部署在xx落地生根。

　　（二）这是加快xx建设的重要支撑

　　xx建设是国家的重大战略部署，是实现区域协调发展、推动经济社会高质量发展的关键举措。乡镇（街道）作为最基层的行政单位，直接面对广大人民群众，承担着落实政策、服务群众的重要职责。通过推行乡镇（街道）履职事项清单，可以进一步明确各级职能定位，优化资源配置，提升服务效能，为xx建设提供有力保障。这不仅有助于增强基层治理能力，还能有效促进社会和谐稳定，为实现xx发展目标奠定坚实基础。

　　二、精准施策，全面把握乡镇（街道）履职事项清单工作的核心任务

　　（一）科学编制清单，明确职责边界

　　乡镇（街道）履职事项清单的核心在于科学编制，确保职责清晰、权责一致。要结合本地实际，充分调研论证，梳理出乡镇（街道）依法依规应履行的各项职责，形成系统完备、规范有序的清单体系。要注重动态调整，根据法律法规变化和实际需求及时更新清单内容，确保其适应性和有效性。通过科学编制清单，能够有效避免职责交叉、推诿扯皮等问题，提升基层治理效能。

　　（二）强化培训指导，提升履职能力

　　乡镇（街道）干部是落实清单工作的关键力量，必须通过强化培训指导，全面提升其履职能力和专业水平。要制定详细的培训计划，围绕清单内容、政策法规、业务流程等方面开展系统培训，确保干部熟练掌握相关知识和技能。，还要建立健全指导机制，通过现场指导、案例分析等方式，帮助干部解决实际工作中遇到的问题，不断提高其应对复杂局面的能力。只有不断提升干部素质，才能更好地推动清单工作落地见效。

　　（三）完善考核评价，确保责任落实

　　为确保乡镇（街道）履职事项清单工作顺利推进，必须建立健全考核评价机制，将清单执行情况纳入绩效考核范围。要细化考核指标，明确评分标准，通过定期检查、随机抽查等方式，对清单落实情况进行全面评估。对于表现突出的单位和个人，要及时给予表彰奖励；对于存在问题的，要督促整改并严肃问责。通过严格考核评价，倒逼责任落实，确保清单工作取得实实在在的效果。

　　三、统筹协调，全力保障乡镇（街道）履职事项清单工作顺利实施

　　（一）加强组织领导，形成工作合力

　　乡镇（街道）履职事项清单工作涉及面广、任务艰巨，必须加强组织领导，形成强大工作合力。各级要高度重视，将其作为一项重要任务来抓，成立专门的工作领导小组，明确职责分工，统筹各方资源。要建立健全协调机制，定期召开联席会议，研究解决工作中遇到的重点难点问题，确保各项工作有序推进。通过强有力的组织领导，为清单工作提供坚强保障。

　　（二）加大投入力度，提供必要支持

　　为确保乡镇（街道）履职事项清单工作顺利实施，必须加大投入力度，提供必要的财力物力支持。要合理安排财政预算，优先保障清单工作所需资金，用于人员培训、设备购置、信息化建设等方面。要加强基础设施建设，改善办公条件，为干部创造良好的工作环境。通过加大投入力度，为清单工作提供坚实的物质基础。

　　（三）注重宣传引导，营造良好氛围

　　乡镇（街道）履职事项清单工作的成功推进离不开广泛的社会支持和积极参与。要充分利用各类媒体平台，广泛宣传清单工作的重要意义、主要内容和实施成效，提高社会各界的认知度和认同感。要积极发动群众参与，通过意见征集、座谈会等形式，收集群众对清单工作的意见建议，不断优化完善清单内容。通过营造良好的社会氛围，凝聚起推动清单工作的强大合力。

　　四、总结经验，持续推进乡镇（街道）履职事项清单工作创新发展

　　（一）总结推广典型经验

　　在推进乡镇（街道）履职事项清单工作的过程中，各地涌现出许多好的做法和成功经验。要及时总结提炼这些典型经验，形成可复制、可推广的工作模式，并通过现场观摩、经验交流等方式，在更大范围内进行推广。这不仅有助于提高工作效率，还能激发创新活力，推动清单工作不断向前发展。

　　（二）探索创新工作机制

　　随着时代的发展和社会的进步，乡镇（街道）履职事项清单工作也需要不断创新和完善。要积极探索新的工作机制，如引入信息化手段、建立大数据平台等，提升清单管理的智能化水平。要鼓励基层大胆尝试、勇于创新，为清单工作注入新的活力。通过持续探索创新，使清单工作更加符合时代要求，更好地服务于经济社会发展大局。

　　（三）构建长效机制，确保持续发展

　　乡镇（街道）履职事项清单工作是一项长期性、系统性的工程，必须构建长效机制，确保其持续健康发展。要建立健全制度体系，从政策法规、操作规程等方面进行规范和完善，为清单工作提供坚实的制度保障。要注重人才培养，建立一支高素质的专业队伍，为清单工作的深入开展提供人才支撑。通过构建长效机制，使清单工作真正成为基层治理的重要抓手，为实现国家治理体系和治理能力现代化作出更大贡献。