在市城市管理局“政治三力”提升专项行动分享交流会上的交流发言（1439字）

　　在市城市管理局“三力”提升专项行动分享交流会上的交流发言

　　（2025年03月25日）

　　今天，我非常荣幸能够站在这里，与各位同仁分享我在“三力”提升专项行动中的一些思考和体会。我的发言主题是“跨越舒适陷阱，坚决向躺平说不”。在当前“三力”提升专项行动的浪潮中，我们每一位青年员都应当深入反思，勇于担当，为和人民的事业贡献自己的力量。

　　深刻认识“舒适陷阱”的本质与危害

　　“舒适陷阱”是一个看似温馨实则危险的概念。它如同一张无形的网，悄无声息地将我们束缚其中，使我们在不知不觉中失去进取心和斗志。在实际工作中，“舒适陷阱”具体表现为工作态度消极、畏难情绪严重以及缺乏攻坚克难的决心。我们或许都有过这样的经历：面对一项艰巨的任务时，内心首先产生退缩的想法，并通过各种理由拖延或逃避。这种心态犹如温水煮青蛙，让我们在看似舒适的环境中逐渐丧失突破自我的能力。

　　更为严重的是，“舒适陷阱”还滋生了一系列不良现象。在日常工作中出现“领导不催不干、群众不告不办、业务不想不钻研”的情况。这些现象的背后，反映出部分员干部责任感的缺失和进取心的消退。他们往往惯于等待外界的推动，而不是主动出击迎接挑战、解决问题。这种被动的心态不仅降低了工作效率，更对个人形象和单位声誉造成了损害。因此，我们必须深刻认识到“舒适陷阱”的本质及其带来的危害，从而采取有效措施加以克服。

　　以实际行动践行责任担当

　　作为新时代的青年员，我们肩负着推动社会进步和发展的重要使命。为了更好地履行这一职责，我们需要从思想上树立正确的价值观，将个人成长与集体利益紧密结合。在行动上要敢于直面困难，勇挑重担，用实际行动诠释责任与担当。

　　首先，我们要强化学意识，不断提升自身综合素质。通过系统学理论知识和专业知识，增强分析问题和解决问题的能力，为开展各项工作奠定坚实基础。，要注重实践锻炼，在复杂环境中磨炼意志品质。积极参与各类项目任务，主动承担重要职责，在实践中积累经验、增长才干。最后，要保持良好心态，正确对待挫折与失败。面对暂时的困难和挑战时，要坚定信心、迎难而上，以积极乐观的态度迎接每一次考验。

　　加强组织建设，营造健康向上氛围

　　除了个人努力外，还需要依靠团队协作共同推进事业发展。为此，各级组织应充分发挥引领作用，通过建立健全规章制度、完善激励机制等方式，为员干部创造良好的成长环境。要注重培养团队精神，鼓励成员之间相互支持、密切配合，形成合力攻克难关的良好局面。

　　还要重视文化建设，打造积极向上的工作氛围。通过组织开展丰富多彩的文化活动，增强团队凝聚力和向心力；利用先进典型事迹宣传，激发广大员干部的学热情和奋斗精神；建立公平公正的竞争平台，让每位同志都能在适合自己的岗位上发光发热。

　　持续深化“三力”提升专项行动

　　“三力”提升专项行动是当前加强的建设、提高干部素质的一项重要举措。通过此次活动，旨在进一步提升广大员干部的判断力、领悟力和执行力，确保其始终站在和国家事业发展的全局高度思考问题、谋划工作。

　　在此过程中，我们要坚持目标导向与问题导向相结合的原则，针对存在的薄弱环节和突出问题，制定切实可行的整改措施并严格落实到位。要注重总结经验教训，不断完善工作机制，推动“三力”提升专项行动取得更大成效。

　　具体而言，可以从以下几个方面着手推进：一是深入开展理论学，夯实思想根基；二是加强实践锻炼，提高履职能力；三是健全考核评价体系，强化结果运用；四是加大监督检查力度，确保各项措施落地见效。

　　结语

　　“跨越舒适陷阱，坚决向躺平说不”不仅是对青年员提出的要求，更是对我们每个人职业生涯发展的忠告。只有始终保持清醒头脑，认清形势任务，才能在激烈的竞争环境中立于不败之地。希望我们每一位同志都能够以此次“三力”提升专项行动为契机，不断提高自身综合素质和服务水平，为实现中华民族伟大复兴中国梦贡献智慧和力量。