某集团公司主题教育专题民主生活会开展情况的报告

　　根据市委XXXX教育领导小组《关于开好XXXX专题民主生活会的通知》要求，XX集团党委高度重视，紧密结合XXXX开展情况，周密制定方案，认真组织学习，广泛征求意见，主动谈心谈话，扎实筹备专题民主生活会。经市国资委党委审核同意后，专题民主生活会于20xx年xx月xx日召开。现将有关情况汇报如下：

　　一、“实”上着力，做足做实功课

　　（一）提高认识，明确目标要求。在深入学习领会上级文件精神的基础上，集团党委迅速行动，召开专题会议，审议并通过了《XXXX专题民主生活会实施方案》。会议全面明确了会议的主题、具体安排和工作要求，确保各项准备工作有序进行。集团党委书记、董事长切实履行第一责任人的职责，亲自指导并严格把关方案的每一个细节，为会议的成功召开奠定了坚实的基础。其他班子成员也积极响应，积极配合，展现出高度的责任感和使命感，共同营造了良好的工作氛围。

　　（二）精心组织，集中学习研讨。为确保专题民主生活会的质量，集团党委围绕会议主题，精心组织了一系列学习活动。在20xx年xx月xx日的党委理论学习中心组会议上，全体成员集中学习了党章党规、党的十八届四中全会精神、中央领导同志近期发表的重要讲话精神以及上级重要文件等。此外，在20xx年xx月xx日的党委会会前学习中，再次强调了学习的重要性，进一步深化了对相关精神的理解和把握。为了巩固学习成果，集团党委还鼓励全体成员利用业余时间进行自学，重点学习了党史、新中国史、党的系列重要讲话精神等内容，确保每位成员都能在思想上有所收获，为开好专题民主生活会打下了坚实的思想基础。

　　（三）广开言路，梳理意见建议。集团党委深知，找准问题是开好专题民主生活会的关键。为此，党委通过印发征求意见函、设立征求意见箱、召开“开门纳谏会”等多种形式，广泛征求了市级相关部门、各子分公司、各项目部的意见和建议。经过认真梳理，共收到意见和建议表xx份，梳理出具体意见建议xx条，其中针对领导班子的意见x条，针对班子成员个人的意见x条。集团主题办公室将这些意见和建议原汁原味地反馈给了领导班子及每位班子成员，班子成员也积极认领，对照自身存在的问题，立即采取措施进行整改，展现了强烈的责任意识和担当精神。

　　（四）坦诚相见，深入交心谈心。为确保专题民主生活会能够达到预期效果，集团党委书记与班子成员之间、班子成员相互之间开展了深入的谈心谈话。谈话过程中，大家敞开心扉，坦诚相见，既谈工作，又谈思想，既谈成绩，又谈不足，真正达到了沟通思想、增进了解、促进团结的目的。党委书记还特别强调，班子成员要以此次谈心谈话为契机，进一步增强团队凝聚力，共同推动集团各项工作再上新台阶。

　　二、“严”字当头，确保会议质量

　　（一）严肃态度，认真查摆问题。专题民主生活会上，集团党委书记首先代表领导班子作了对照检查，深刻剖析了领导班子在政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等方面存在的问题，提出了具体的整改措施。随后，班子成员逐一进行了个人对照检查，实事求是地查找自身存在的不足，深刻剖析问题产生的根源，明确了今后的努力方向。整个过程中，大家态度严肃，发言真诚，充分体现了对党忠诚、对事业负责的态度。

　　（二）严明纪律，开展批评与自我批评。在批评与自我批评环节，班子成员严格按照“团结—批评—团结”的原则，本着对同志负责、对工作负责的精神，开展了坦诚而深刻的批评与自我批评。党委书记带头示范，敢于揭短亮丑，勇于承担责任，为其他班子成员树立了榜样。其他班子成员也纷纷放下包袱，直面问题，诚恳接受批评，表示将认真整改，不断提升自身综合素质。整个过程气氛热烈，达到了红脸出汗的效果，进一步增强了领导班子的战斗力和凝聚力。

　　（三）严格要求，落实整改责任。专题民主生活会结束后，集团党委立即召开了整改落实工作会议，对会上查摆出的问题进行了分类汇总，逐项研究制定了整改措施，明确了整改责任和完成时限。党委书记强调，整改工作要以钉钉子的精神抓实抓好，确保每一项整改措施都能落到实处，见到实效。同时，要求班子成员要以身作则，带头整改，为全体员工树立榜样，带动集团上下形成人人参与整改的良好氛围。

　　三、“效”字为本，推动成果转化

　　（一）强化责任，落实整改措施。为确保整改措施落地见效，集团党委建立了整改工作台账，实行销号管理，定期对整改进展情况进行跟踪检查。党委书记亲自挂帅，定期听取整改工作汇报，协调解决整改过程中遇到的困难和问题。班子成员按照分工，具体负责各自领域内的整改任务，确保各项整改措施有序推进。截至目前，大部分整改措施已取得阶段性成果，部分问题已经得到彻底解决，领导班子的工作作风明显改善，得到了广大员工的一致好评。

　　（二）完善制度，形成长效机制。专题民主生活会后，集团党委深刻认识到，要从根本上解决问题，必须从制度层面入手。为此，党委组织力量对现有规章制度进行了全面梳理，结合查摆出的问题，有针对性地修订完善了一批管理制度。特别是在加强领导班子自身建设、提高决策科学化水平、规范权力运行等方面，出台了一系列新的规定和办法，为推动集团持续健康发展提供了坚实的制度保障。

　　（三）加强监督，确保整改到位。为防止整改工作流于形式，集团党委建立健全了整改工作监督机制，成立了由纪检监察部门牵头的监督检查小组，定期对整改落实情况进行专项督查。对于整改不到位、敷衍塞责的行为，坚决予以问责，确保整改工作不走过场、不打折扣。同时，通过内部通报、公示等方式，将整改进展情况及时向全体员工公开，接受大家的监督，增强了整改工作的透明度和公信力。

　　四、“新”字引领，开创工作新局面

　　（一）创新思路，推动高质量发展。专题民主生活会后，集团党委进一步统一了思想，凝聚了共识，明确了今后一个时期的发展思路。党委提出，要以创新为引领，加快推进集团转型升级，努力实现高质量发展。为此，集团党委积极引导各子分公司、各部门解放思想，大胆探索，不断开拓新的业务领域，提升核心竞争力。特别是在科技创新方面，集团加大了研发投入，引进了一批高端人才，推动了一系列重大项目的实施，取得了显著成效。

　　（二）改进作风，提升服务水平。为更好地服务员工、服务客户，集团党委在专题民主生活会上提出，要大力改进工作作风，提升服务水平。为此，集团党委组织开展了“作风建设年”活动，通过开展岗位练兵、技能比武等活动，不断提升员工的专业素质和服务能力。同时，集团党委还出台了多项便民利民措施，如优化办事流程、简化审批手续、推行网上办公等，极大地方便了员工和客户，受到了广泛好评。

　　（三）凝聚力量，营造和谐氛围。专题民主生活会后，集团党委更加注重凝聚人心、汇聚力量，努力营造和谐稳定的工作环境。党委通过开展丰富多彩的文化活动，增强了员工的归属感和凝聚力；通过关心员工生活，帮助解决实际困难，增强了员工的幸福感和满意度。特别是针对年轻员工，集团党委专门制定了培养计划，为他们提供更多的成长机会和发展平台，激发了他们的工作热情和创造力，为集团的长远发展注入了新的活力。

　　总之，通过专题民主生活会的召开，XX集团党委不仅解决了当前存在的突出问题，还为集团的长远发展指明了方向。下一步，集团党委将继续保持清醒的头脑，发扬优良传统，不断创新工作思路和方法，团结带领全体员工，为实现集团的宏伟目标而不懈奋斗。

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