某市委常委、组织部长在市干部教育培训工作会议上的讲话

　　同志们：

　　今天，我们召开这次全市干部教育培训工作会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于干部教育培训工作的重要论述，总结交流经验，分析形势任务，研究部署当前和今后一个时期我市干部教育培训工作，努力开创我市干部教育培训工作新局面。

　　一、提高站位，充分认识干部教育培训工作的重要意义

　　干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。

　　（一）干部教育培训是加强党的执政能力建设和先进性建设的重要途径。党面临的形势任务不断变化，对党的执政能力和先进性建设提出了新的更高要求。加强干部教育培训，能够帮助广大干部深刻领会党的路线方针政策，不断提高政治觉悟和政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时，通过教育培训，能够提升干部的专业素养和履职能力，使干部更好地适应新时代中国特色社会主义发展的需要，不断提高党的执政能力和领导水平，保持党的先进性和纯洁性。

　　（二）干部教育培训是推动经济社会高质量发展的重要保障。当前，我市正处于转型升级、创新发展的关键时期，面临着诸多机遇和挑战。实现经济社会高质量发展，需要一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍。加强干部教育培训，能够使干部及时了解掌握新知识、新技能、新方法，不断拓宽视野、更新观念、创新思路，提高推动改革发展、解决实际问题的能力，为我市经济社会高质量发展提供有力的人才支撑和智力保障。

　　（三）干部教育培训是促进干部成长进步的重要举措。干部的成长进步离不开自身的努力和组织的培养。教育培训是组织培养干部的重要方式之一。通过有针对性的教育培训，能够帮助干部弥补知识短板，增强应对复杂局面的能力，提升综合素质，为干部的长远发展打下坚实基础。同时，教育培训也是激励干部的重要手段，通过表彰优秀学员、推广典型经验等方式，激发广大干部的学习热情和工作积极性，形成比学赶超的良好氛围，促进干部队伍整体素质的提升。

　　二、明确方向，牢牢把握干部教育培训工作的基本原则

　　做好干部教育培训工作，必须坚持正确的方向，遵循科学的原则，确保教育培训工作的正确导向和实际效果。

　　（一）坚持党的领导，确保教育培训工作的正确方向。党的领导是干部教育培训工作的根本保证。我们要坚决贯彻落实党中央关于干部教育培训工作的决策部署，把党的领导贯穿于教育培训工作的全过程和各方面，确保教育培训工作始终沿着正确的方向前进。各级党组织要切实履行主体责任，加强对教育培训工作的组织领导，建立健全工作机制，确保各项任务落到实处。

　　（二）坚持以人为本，注重教育培训的针对性和实效性。干部教育培训的对象是广大干部，教育培训的内容和形式必须贴近干部的实际需求，注重解决干部在工作中遇到的实际问题。要根据不同层次、不同类别干部的特点，科学设置培训课程，创新培训方式，增强培训的吸引力和感染力，确保教育培训工作取得实实在在的效果。同时，要注重教育培训的个性化和差异化，满足不同干部的学习需求，真正做到因材施教。

　　（三）坚持理论联系实际，注重教育培训的实践导向。干部教育培训不仅要传授理论知识，更要注重实践应用。要紧密结合我市经济社会发展的实际，设计培训内容，确保教育培训与实际工作紧密衔接。通过案例教学、现场教学、模拟演练等多种方式，提高干部解决实际问题的能力，使干部在教育培训中不仅学到知识，更学到方法，真正成为推动发展的行家里手。

　　（四）坚持开放创新，不断提升教育培训的质量和水平。随着信息技术的快速发展，干部教育培训的方式和手段也在不断创新。我们要积极运用现代信息技术，探索“互联网+教育培训”的新模式，充分利用网络平台开展在线学习、远程教育等，扩大教育培训的覆盖面，提高教育培训的便捷性和灵活性。同时，要加强与国内外知名高校、研究机构的合作，引进优质教育资源，提升教育培训的专业化水平，为干部提供更加丰富多样的学习资源。

　　三、突出重点，扎实推进干部教育培训工作的深入开展

　　围绕市委、市政府中心工作，结合我市干部队伍建设的实际，我们要突出重点，扎实推进干部教育培训工作的深入开展。

　　（一）强化政治理论教育，筑牢理想信念根基。政治理论教育是干部教育培训的核心内容。我们要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，引导广大干部深刻理解和把握其丰富内涵、精神实质和实践要求，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。要通过专题讲座、研讨交流、实地考察等多种形式，深化对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解和认识，不断增强广大干部的政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

　　（二）加强专业能力培训，提升履职尽责本领。专业能力是干部胜任岗位职责的基本要求。我们要根据干部的岗位特点和工作需要，分类分层开展专业能力培训，重点加强经济管理、科技创新、社会治理、公共服务等领域的培训，帮助干部掌握新知识、新技能，提高解决实际问题的能力。要注重培训的实用性和操作性，通过案例分析、实战演练等方式，提升干部的专业素养和业务水平，使他们能够更好地适应岗位要求，胜任本职工作。

　　（三）注重作风建设教育，树立良好形象。作风建设是干部队伍建设的重要内容。我们要坚持不懈地抓好干部作风建设，教育引导广大干部牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持共产党人的政治本色。要通过开展廉洁从政教育、职业道德教育、法制教育等，提高干部的思想道德修养和法治观念，增强拒腐防变的能力，树立清正廉洁、勤政务实的良好形象。同时，要注重培养干部的责任意识、担当精神和服务意识，使他们在工作中敢于负责、勇于担当，切实为人民群众办实事、解难题。

　　（四）完善考核评价机制，激发干部学习动力。考核评价是推动干部教育培训工作的重要手段。我们要建立健全干部教育培训考核评价体系，将教育培训情况纳入干部年度考核、选拔任用、评先评优的重要依据，形成有效的激励约束机制。要通过定期检查、随机抽查、第三方评估等方式，加强对教育培训工作的监督和管理，确保教育培训质量。同时，要建立教育培训档案，记录干部参加教育培训的情况，为干部的成长进步提供参考依据。通过完善考核评价机制，激发广大干部的学习动力，形成人人重视学习、人人参与学习的良好氛围。

　　四、加强领导，确保干部教育培训工作取得实效

　　干部教育培训是一项系统工程，需要各级各部门的共同努力和支持。我们要进一步加强组织领导，完善工作机制，确保干部教育培训工作顺利推进、取得实效。

　　（一）强化组织领导，落实工作责任。各级党组织要把干部教育培训工作摆在重要位置，纳入议事日程，定期研究部署。要建立健全党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门分工协作的工作机制，形成齐抓共管的工作格局。各级领导干部要带头参加教育培训，发挥示范引领作用，带动广大干部积极参与学习。

　　（二）加大投入力度，保障教育培训需求。要加大对干部教育培训的经费投入，确保教育培训工作有必要的资金支持。要优化资源配置，合理安排教育培训项目，提高资金使用效益。要改善教育培训条件，加强教育培训基地建设，配备必要的教学设施，为干部提供良好的学习环境。

　　（三）加强队伍建设，提升教育培训水平。要选好配强教育培训工作者队伍，选拔一批政治素质高、业务能力强、热爱教育培训工作的同志从事教育培训工作。要加强教育培训工作者的培训，提高他们的业务能力和管理水平，打造一支专业化、高素质的教育培训工作队伍。要注重发挥专家学者的作用，邀请他们参与教育培训工作，提高教育培训的理论水平和实践指导能力。

　　（四）严格监督管理，确保教育培训质量。要建立健全教育培训质量评估体系，加强对教育培训过程的监督管理，确保教育培训内容科学、形式多样、效果明显。要严肃教育培训纪律，严格执行教育培训的各项规定，防止形式主义、走过场，确保教育培训工作取得实实在在的效果。

　　同志们，干部教育培训工作事关党和国家事业的发展大局，事关我市经济社会高质量发展的未来。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实做好干部教育培训工作，为推动我市经济社会高质量发展提供坚强的人才保障和智力支持，以优异的成绩迎接党的二十大的胜利召开！

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