某市委组织部领导关于新时代建设高素质干部队伍专题研讨交流发言

　　各位领导、同志们：

　　习近平总书记在XXX报告中指出，要建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。在向第二个百年奋斗目标进军之际，建设高素质干部队伍既是领导干部履行使命担当的内在逻辑，又是新时代全面建设社会主义现代化国家的现实需要。建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍并不是“立竿见影”的速成工作，结合本次会议研讨主题和工作实践，本人就干部“选、育、管、用”四个环节，精准培育新时代建设高素质干部队伍作交流发言，不足之处，请各位领导、同事批评指正。

　　一、选人环节精准识辨，高质量配置可堪重任的干部

　　建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，高质量抓好干部选任这个源头是关键。我们要积极借力信息化技术，对照好干部标准精准辨识、择优汰劣，高质量配置可堪重任的干部队伍。首先，要借助大数据等信息化手段全方位地整合干部信息、精准绘制干部自画像，提高干部精准识别和选任水平。要建立统一的干部信息综合管理平台，全面整合单位、纪检公检法、信访、税务、社区等涉干信息收集渠道，全方位收集包括干部个人事项、技能专长业绩纪实、奖惩情况、各类考核、巡视巡查、民意调查、群众测评等信息，努力构建部门联动、共建共通、动态更新、全面真实的干部信息大数据库，建立健全干部信息......