某市委组织部领导在全市党政干部队伍建设工作会上的研讨交流发言

　　习近平总书记在党的XX报告中强调：“完善干部考核评价体系，引导干部树立和践行正确政绩观，推动干部能上能下、能进能出，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。”加强党政后备干部队伍建设，激活干部队伍内生动力，是形成“良好局面”的重要途径。后备干部队伍建设是一个复杂的多种因素交织影响的系统工程，其完成质量直接关系到党政干部的水平，关系到国家治理能力和治理效率的提升。正确认识后备干部队伍建设的重要性，明晰其现实困境及成因，探寻破解之策，对推进新时代干部队伍建设、提升我国社会治理水平具有重要的现实意义。

　　一、党政后备干部队伍建设的重要意义

　　（一）选好后备干部是新时代干部队伍建设的内在要求

　　我们党十分重视后备干部的选拔与培养工作。只有将队伍建设起来了，党的事业才能后继有人，党才能永葆青春活力和前进动力，这也是我党百年奋斗积累的一条成功经验。《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》指出：“党和人民事业发展需要一代代中国共产党人接续奋斗，必须抓好后继有人这个根本大计。”新时代，为了加强干部队伍梯队建设，推动干部能上能下，必须把后备干部队伍建设作为干部队伍建设的基础工作抓好落实好。要充分发挥我党后备干部制度这一独特制......