浅谈加强地铁行政执法队伍思想政治工作的途径

　　地铁作为一种现代交通工具，不仅为市民提供了方便、快捷、优质的交通服务，更是成为一座城市的名片，是一座城市经济社会发展进步的重要标志。随着地铁线路的延伸和市民对地铁的信赖，地铁乘客日均人次已从最初的20xx万人次，达到了当前的20xx万人次，随之而来的地铁设施保护区安全、地铁车站环境问题、公共秩序问题也相伴而生。XX地铁行政执法队伍作为一支地铁专职执法力量，经过多年的建设与发展已初具规模，如何不断适应地铁发展和市民需求，这就需要从基础性工作抓起，加强地铁行政执法队伍的思想政治建设，做好执法人员的思想政治工作，确保以行政执法为中心的各项工作任务圆满完成。

　　一、加强地铁行政执法队伍思想政治建设的重要意义

　　（一）加强地铁行政执法队伍思想政治工作是适应新形势新任务发展的现实需要

　　思想政治工作是我党的优良传统和政治优势，新形势下加强和改进地铁行政执法队伍思想政治工作，面临着许多新情况、新问题。适应形势任务发展要求，紧密结合地铁执法工作实际研究新情况，解决新问题，是贯彻落实党的十九大精神、推动执法队伍建设科学发展的关键所在。作为处于地铁执法一线的执法队员，必须不断拓宽工作视野，调整工作思路，扎扎实实做好应对各种困难、驾驭各种复杂局面的充分准备，适应新形势，完成新任务，推动地铁行政执法工作科学发展。在新的历史条件下，地铁行政执法队伍面临的挑战更加复杂多变，社会公众对执法公正性的期望值越来越高，这对执法人员的综合素质提出了更高的要求。因此，加强思想政治建设不仅是提升队伍战斗力的内在需求，也是回应社会关切、树立良好形象的外部需要。

　　（二）加强地铁行政执法队伍思想政治工作是履行好地铁执法职能任务的必然要求

　　地铁行政执法人员手中掌握着一定的公共权力，必须时刻牢记职责，做到公正执法、依法执法、严格执法。加强思想政治工作对地铁行政执法人员的行为习惯和价值取向都会产生一定的影响和成效，能够从很大程度上减轻和缓解高负荷的工作压力，从而调动广大地铁行政执法人员认真履行好本职的工作积极性，促进工作理念、工作方法的转变和创新，使广大执法队员能够正确认识新形势下的执法环境，增强责任感和使命感。特别是在面对突发事件时，能够迅速反应、有效处置，确保人民群众的生命财产安全和社会稳定。此外，通过思想政治工作的深入开展，还可以帮助执法人员树立正确的权力观、利益观，防止权力滥用和腐败现象的发生，维护执法队伍的清廉形象。

　　二、当前地铁行政执法队伍思想政治建设存在的主要问题

　　尽管近年来地铁行政执法队伍的思想政治建设取得了一定的成绩，但在实际工作中仍存在一些不容忽视的问题，这些问题在一定程度上制约了队伍的发展和执法效能的提升。首先，部分执法人员的思想认识还不到位，对于思想政治工作的重视程度不够，认为这只是形式上的走过场，缺乏深入学习和实践的动力。其次，思想政治教育的内容和方式相对单一，难以满足不同层次、不同岗位执法人员的需求，导致教育效果不佳。再次，个别单位在落实思想政治工作责任制方面存在薄弱环节，缺乏有效的监督考核机制，使得思想政治工作流于表面，难以落到实处。最后，部分执法人员的心理健康状况值得关注，长期高强度的工作压力和复杂的人际关系容易导致心理问题的产生，影响到个人的工作状态和生活质量。

　　三、加强地铁行政执法队伍思想政治建设的有效措施

　　针对上述存在的问题，结合地铁行政执法工作的特点，提出以下几点加强思想政治建设的有效措施：

　　（一）提高思想认识，增强思想政治工作的自觉性和主动性

　　各级领导要深刻认识到思想政治工作的重要性，将其作为一项长期的战略任务来抓，切实摆上重要议事日程。通过召开专题会议、组织专题培训等形式，加强对执法人员的思想政治教育，引导他们深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党和依法治国的重要论述，不断提高政治站位，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，要注重发挥先进典型的示范引领作用，通过表彰奖励优秀执法人员、开展“学先进、赶先进、当先进”活动等方式，激发全体人员的积极性和创造性，形成比学赶帮超的良好氛围。

　　（二）丰富教育内容，创新教育方式

　　思想政治教育的内容要与时俱进，紧密结合地铁行政执法工作的实际，围绕执法队伍建设的重点难点问题，有针对性地开展教育培训。可以邀请专家学者进行专题讲座，也可以组织执法人员参观廉政教育基地、观看警示教育片等，通过多种途径增强教育的实效性。在教育方式上，要积极探索运用现代信息技术手段，如利用网络平台开展在线学习、利用移动终端推送学习资料等，提高教育的覆盖面和便捷性。同时，要注重开展丰富多彩的文化体育活动，丰富执法人员的精神文化生活，缓解工作压力，增强团队凝聚力。

　　（三）完善制度机制，强化责任落实

　　建立健全思想政治工作责任制，明确各级领导和相关部门的职责分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要将思想政治工作纳入年度目标考核体系，与业务工作同部署、同检查、同考核，确保各项任务落到实处。同时，要加强监督检查，定期对思想政治工作开展情况进行评估，及时发现和纠正存在的问题，推动思想政治工作不断改进和提升。对于在思想政治工作中表现突出的单位和个人，要给予表彰奖励；对于工作不力、敷衍塞责的，要严肃追责问责，确保思想政治工作取得实实在在的效果。

　　（四）关注心理健康，构建和谐警营

　　关心关爱执法人员的心理健康，是加强思想政治建设的重要内容之一。各单位要建立健全心理健康服务机制，定期开展心理健康测评，及时了解和掌握执法人员的心理状况。对于存在心理问题的人员，要及时提供专业的心理咨询和干预服务，帮助其排解心理困扰，恢复身心健康。同时，要优化工作环境，合理安排工作任务，避免过度劳累，保障执法人员的休息权益。还要加强人文关怀，开展谈心谈话、家访慰问等活动，了解执法人员的实际困难和需求，尽力帮助解决后顾之忧，营造温馨和谐的工作氛围。

　　四、结语

　　总之，加强地铁行政执法队伍的思想政治建设是一项系统工程，需要各级领导和全体执法人员共同努力，久久为功。只有坚持不懈地抓好思想政治工作，才能不断提升队伍的整体素质和战斗力，更好地适应新形势新任务的要求，为保障地铁安全运营、服务城市发展作出更大的贡献。在今后的工作中，我们要继续深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实上级党委的各项决策部署，不断创新工作思路和方法，努力开创地铁行政执法工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

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