某纪委监委组织部干部在纪检监察干部教育整顿研讨会上的发言材料

　　尊敬的领导、各位同事：大家好！我是纪委监委组的一名干部，非常荣幸能够在这次纪检监察干部教育整顿研讨会上发言。今天，我将就加强党风廉政建设和反腐败工作，提出一些具体措施和建议，以促进我们的工作更好地开展。

　　一、认真学习领会，增强政治自觉，在审查调查中不断厚植党的执政基础

　　第一，我们应加强理论学习和政治教育，深刻领会党的路线方针政策，增强政治意识。只有不断提高政治理论水平，才能更好地履行职责，做到清正廉洁、勇于担当。为此，我们应当定期组织学习活动，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党和党风廉政建设的重要论述，确保每位干部都能准确把握精神实质，将其转化为实际行动。

　　第二，要提高党员干部对党的执政地位、党的性质和宗旨的认知，坚定信仰。作为纪检监察干部，要坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚守党的初心和使命。这不仅需要个人的努力，更需要组织的支持与引导。我们可以建立一套完善的培训机制，包括但不限于专题讲座、案例分析、实地考察等形式，帮助干部深化对党的认识，激发他们的责任感和使命感。

　　第三，我们必须加强政德修养，增强党性意识和纪律意识。纪检监察干部要自觉遵守党的纪律和法律法规，坚决杜绝各种形式的违纪违法行为，做到廉洁自律，以身作则。为此，我们可以制定更加严格的内部管理制度，明确奖惩标准，对表现突出者给予表彰奖励，对存在问题的同志及时提醒、批评教育，必要时采取组织措施，确保队伍纯洁性。

　　第四，在审查调查工作中，我们要严格遵守党的纪律和法律法规，坚守底线。在工作中，严格按照程序进行调查、审理，保证程序公正，确保案件查办不走样、不偏颇，让正义得以彰显。为此，我们应当进一步优化审查调查流程，引入第三方评估机制，加强对关键环节的监督，确保每一步都经得起历史和人民的检验。

　　二、运用好监督执纪问责利器，保持党风廉洁建设的高压态势

　　第一，我们要完善和落实纪检监察体制机制，建立健全举报、审查、调查、处置等工作程序。通过严密的监督体系和科学的工作流程，确保纪检监察工作规范有序进行，更加有效地揭示和查处腐败问题。为此，我们需要加大科技投入，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提升监督效能，实现精准监督。

　　第二，要加强政治纪律和组织纪律，推行监督执纪问责的有力措施。对于党内出现的违纪违法行为，必须依法依规予以严肃处理，绝不姑息迁就。同时，要强化党内监督，及时发现和纠正问题。为此，我们应当建立健全问题线索快速反应机制，一旦发现问题苗头，立即介入调查，防止小问题演变成大问题。

　　第三，我们要加大力度打击腐败，严惩贪污受贿等违纪违法行为。这不仅是对人民群众的庄严承诺，也是维护党的形象、巩固党的执政基础的必然要求。为此，我们应当进一步拓宽举报渠道，鼓励和支持群众参与监督；加大对重点领域、关键岗位的监督检查力度，特别是针对工程建设、政府采购、土地出让等易发多发领域，开展专项治理行动，形成强大震慑力。

　　三、创新方式方法，提升纪检监察工作的实效性和影响力

　　第一，要积极探索新时代背景下纪检监察工作的特点规律，不断创新工作方式方法。随着经济社会发展进入新阶段，党风廉政建设和反腐败斗争面临许多新情况新挑战，这就要求我们必须与时俱进，敢于尝试，善于总结，不断提升工作的针对性和有效性。比如，可以探索建立跨部门协作机制，整合各方资源力量，形成合力；利用新媒体平台，扩大宣传覆盖面，提高社会知晓率；通过开展警示教育活动，增强广大党员干部遵纪守法意识。

　　第二，要注重培养选拔优秀人才，打造高素质专业化纪检监察干部队伍。人才是事业发展的关键，纪检监察工作同样如此。因此，我们应当把人才培养放在更加突出的位置，通过教育培训、实践锻炼等多种途径，不断提升干部的能力素质。同时，要严格执行准入制度，确保新进人员具备良好的政治素质和业务能力；建立健全激励保障机制，为干部成长成才创造良好条件。

　　第三，要建立健全考核评价体系，推动纪检监察工作高质量发展。考核评价是推动工作落实的重要手段。为此，我们应当根据纪检监察工作的特点，科学设定考核指标，合理分配权重，既要注重结果导向，又要兼顾过程管理；既要突出重点，又要兼顾全面；既要严格要求，又要体现人文关怀。通过公平公正的考核评价，激发干部的积极性主动性创造性，促进各项工作任务圆满完成。

　　总之，面对新形势新任务新要求，我们纪检监察机关肩负着重要而光荣的使命。让我们紧密团结在党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，勇于担当、奋发有为，为推进全面从严治党向纵深发展作出新的更大贡献！

　　谢谢大家！

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