政工论文：基层党支部建设存在的问题与解决办法

　　党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，企业党组织建设是企业不断发展壮大的坚强后盾。近几年来，玲珑公司所属各单位的基层党支部，在开展的党建工作中取得了一定的成绩，得到了绝大多数员工的认可。基层党支部作为公司党建工作的基础，在组织开展好党建工作中发挥了重要作用。当前，随着公司十二五规划的不断深化，企业正处于新一轮建设大发展时期，如何更进一步地加强基层党支部的工作，更好地稳定职工队伍，促进企业健康持续稳定发展，这是公司及各基层党支部必须认真考虑的问题。基层党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是从思想上、政治上团结、凝聚广大群众的核心，是贯彻落实党的方针路线政策的决定性力量。因此，如何进一步加强和改进企业党的建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进企业的改革和发展，是一个需要认真研究的问题。

　　一、基层党支部建设存在的主要问题和原因分析

　　党支部是党的最基层组织，是连接党员和上级党组织的桥梁和纽带。当前，多数党支部能够加强自身建设，注重提高党员的政治素质和思想素质，充分发挥党员的先锋模范作用，在凝心聚力促和谐、促发展方面发挥了重要作用，但也有个别支部还存在这样、那样的问题，主要表现在：

　　1、党支部凝聚力、号召力不强。个别党支部不能适应企业的新形势，党员和群众的新变化、新要求，工作上没有作为，没有新思路，更谈不上突破；有的党支部对在企业改革和发展中出现的一些矛盾和问题，思想教育缺乏说服力，对员工反映的热点、难点问题漠不关心、缺乏有效的解决措施，造成了党支部在员工中的威信不高。

　　2、党支部活动内容、形式单一，缺乏吸引力。有的党支部视野不宽，创新不够，只满足于发展党员、收缴党费等常规工作，忽视了对党员的思想教育和业务培训，导致党员的理论水平和业务能力提升缓慢，难以适应企业发展需要。此外，部分党支部活动形式单一，缺乏生动性和趣味性，难以吸引党员积极参与，影响了活动的效果。

　　二、加强基层党支部建设的对策与建议

　　针对上述问题，为切实加强基层党支部建设，提升党支部的凝聚力和战斗力，提出以下几点对策与建议：

　　1、强化政治理论学习，提高党员的思想政治素质。基层党支部应定期组织党员学习《习近平新时代中国特色社会主义思想》，通过专题讲座、集中学习等形式，引导党员深入理解党的理论和路线方针政策，坚定理想信念，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。同时，鼓励党员结合实际工作，学以致用，将理论知识转化为推动企业发展的实际行动，形成良好的学习氛围。

　　2、创新活动方式，增强党支部活动的吸引力。基层党支部应积极探索适合本单位特点的活动方式，如开展主题党日、志愿服务、技能竞赛等活动，增加活动的互动性和参与感，激发党员的积极性和创造性。同时，利用现代信息技术手段，如微信、微博等新媒体平台，拓宽党员交流渠道，及时传递党的声音，增强党员之间的联系和沟通，提升党支部的凝聚力。

　　3、加强党员队伍建设，提升党支部的整体战斗力。基层党支部应注重党员的发展和培养，严格把关入党标准，确保新发展党员的质量。加强对党员的日常管理，建立健全党员考核评价机制，激励党员在工作中发挥先锋模范作用。对于表现优秀的党员，可以给予表彰奖励，树立典型，发挥示范引领作用。同时，加大对困难党员的帮扶力度，帮助他们解决生活中的实际问题，体现党组织的关怀和温暖。

　　4、密切联系群众，提升党支部的服务能力。基层党支部应牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，积极倾听员工的意见和建议，关注员工的合理诉求，及时回应员工关切。对于员工反映的问题，要认真调查研究，制定切实可行的解决方案，帮助员工排忧解难。同时，通过开展丰富多彩的文化活动，丰富员工的精神文化生活，增强员工的归属感和幸福感，促进企业内部和谐稳定。

　　三、结语

　　基层党支部是企业党组织的重要组成部分，是推动企业改革发展的重要力量。面对新的形势和任务，基层党支部必须以《习近平新时代中国特色社会主义思想》为指导，紧紧围绕企业的中心工作，不断创新工作思路和方法，加强自身建设，提高服务水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为企业的发展提供坚强的组织保障。只有这样，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现企业的可持续健康发展。让我们在党的领导下，团结一致，锐意进取，为实现企业的美好未来而努力奋斗！

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