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某区委组织部长在区直机关x年一季度党组织书记例会上的讲话

三味园范文网 2024-12-01 10:27:11

  各位机关党组织书记、同志们:

  大家下午好!今天我们在这里召开第一季度区直机关党组织书记例会。刚才通报了第一季度党建工作开展的情况和检查发现的问题,各位书记要认真分析,结合实际扎实做好问题的整改,切实抓好各项工作的落实。总体上讲,20xx年,通过示范点创建、“五个好”党支部评选、“四个走在前列”“三学三亮三比”等活动的开展,机关党建工作标准化规范化建设不断推进,机关党建一些薄弱的环节有了明显的改善。但是一些“瓶颈问题”依然没有得到根本解决,距离党支部标准化规范化建设标准还有一定差距。下面我结合目前机关党建工作谈几点意见。

  一、关于基础工作。通过一季度交叉互检,基础工作依然存在薄弱环节。一是我们部分机关支部基础工作薄弱、党建人员力量薄弱、党建业务知识薄弱、能力不能满足党建工作需求。总体而言,目前机关党建工作相对薄弱。有的支部存在发展党员程序不规范、主题党日活动流于形式,谈心谈话、党员教育管理、问题查摆不深入不细致等情况。工作开展了,任务完成了,但是质量不高,缺乏标准,有些工作禁不起推敲,究其原因,是对工作的要求标准掌握不清楚,工作开展不深入细致,得过且过。二是机关党支部书记存在抓党建力度不够、目标不明确,对党建工作重视、关注不够把关不严,需要各位书记加以重视,认真思考。党建工作不是书记或者党建专干一个人做做台账、整整资料就能做好的,需要在书记的带领下班子成员、党员干部共同参与,严格标准,相互协作努力去完成。

  二、关于思考谋划。相对于业务工作,很多党建工作似乎看不到摸不着,加之目前大家反映的总结报表、信息视频、学习讨论等比数量较多任务比较重的问题,感觉党建工作纷繁复杂,哪一个都不能疏漏,不知道从哪里下手怎么抓怎么抓好,很多单位的目的就是完成就行了。这种想法是非常危险的,党建工作不仅仅是完成任务,更是一种政治责任,是提升机关战斗力、凝聚力的重要手段。我们必须转变观念,从被动应付到主动作为,从完成任务到追求卓越,真正将党建工作融入到日常工作中,做到党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

  首先,我们要深刻学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于加强党的建设的重要论述,不断提高政治站位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。只有深刻理解了党的理论,才能在实际工作中找准方向,把握重点,确保党建工作始终沿着正确的方向前进。其次,我们要善于总结经验,创新工作方法。面对新的形势和任务,我们不能墨守成规,而要勇于探索,敢于尝试。比如,可以利用信息化手段,提高党建工作的效率和质量;可以通过组织丰富多彩的主题党日活动,增强党员的参与感和归属感;可以通过建立科学的评价体系,激励党员干部积极向上,奋发有为。

  三、关于队伍建设。人是决定一切的因素,党建工作同样如此。一支高素质的党务干部队伍是做好党建工作的关键。当前,我们的党务干部队伍建设还存在一些不足,如业务能力不强、工作积极性不高、创新意识不强等问题。对此,我们要高度重视,采取有效措施加以解决。一方面,要加强教育培训,通过举办培训班、专题讲座等形式,提高党务干部的理论水平和业务能力。另一方面,要建立健全激励机制,对表现优秀的党务干部给予表彰奖励,激发他们的工作热情和创造力。同时,还要注重选拔培养年轻干部,为党务干部队伍注入新鲜血液,保持队伍的活力和战斗力。

  四、关于制度建设。制度是做好党建工作的保障。近年来,我们虽然制定了一系列规章制度,但在执行过程中还存在一些问题,如制度落实不到位、监督检查不力等。为此,我们要进一步完善制度体系,确保制度的科学性、针对性和可操作性。同时,要加强制度执行的监督,确保各项制度落到实处。具体来说,一是要严格执行民主集中制,确保决策的科学性和民主性。二是要严格落实“三会一课”制度,保证党内生活的正常化、规范化。三是要加强党风廉政建设,坚决反对“四风”问题,营造风清气正的政治生态。四是要建立健全党员教育管理制度,加强对党员的日常教育和管理,提高党员的思想觉悟和纪律意识。

  五、关于服务群众。党的宗旨是全心全意为人民服务,这是党建工作的出发点和落脚点。我们要坚持人民至上,把服务群众作为党建工作的重点,切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。一是要深入开展调查研究,了解群众的需求和期盼,找准服务的方向和重点。二是要创新服务方式,充分利用现代信息技术,提供更加便捷高效的服务。三是要加强作风建设,坚决克服形式主义、官僚主义,树立良好的形象。四是要建立长效机制,确保服务群众的工作常态化、长效化。

  六、关于文化建设。文化是民族的血脉,是人民的精神家园。机关文化建设对于增强机关的凝聚力和向心力具有重要意义。我们要大力弘扬社会主义核心价值观,加强机关文化阵地建设,丰富机关文化生活,营造积极向上的机关氛围。一是要积极开展丰富多彩的文化活动,如读书分享会、文艺演出、体育比赛等,增进干部职工之间的交流与合作。二是要加强机关文化的宣传,通过内部刊物、网站、微信公众号等平台,展示机关文化成果,传播正能量。三是要注重机关文化的传承与发展,结合机关特点和时代要求,不断创新和发展机关文化,使之成为机关的一张亮丽名片。

  七、关于监督考核。监督考核是推动党建工作落实的重要手段。我们要建立健全监督考核机制,确保各项工作任务落到实处。一是要明确考核指标,将党建工作纳入绩效考核体系,细化量化考核内容,确保考核的公正性和权威性。二是要加强过程监督,通过定期检查、随机抽查等方式,及时发现和纠正问题,防止党建工作走过场、流于形式。三是要强化结果运用,将考核结果与评先评优、职务晋升挂钩,形成激励约束机制,激发党员干部的工作积极性和创造性。

  各位书记、同志们,党建工作是一项长期而艰巨的任务,需要我们持之以恒、久久为功。让我们在区委的坚强领导下,以高度的责任感和使命感,认真落实好各项党建工作任务,为推动我区经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。谢谢大家!

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